成功的女性管理者:真水无香



《2009胡润女富豪榜》近日重磅推出,上榜的女富豪基本都是企业领导者,这些“女富豪”工作强悍生活中却又温柔,他们获得了家庭和事业双丰收,在生活与事业之间做到了很好的平衡。比如优雅的杨澜、比如朴实的张茵等等。

这一榜单无不说明,在当下现代女性在承担传统角色的同时,她们在很多领域引领着时代的潮流。她们执着地追求着自己的梦想,开创着自己的事业。她们运用自己的聪明才智谋划人生格局,主宰自己的命运。她们拥有十足魅力,走到哪里都是一道靓丽的风景。她们有勇于拼搏,勇于创新的奋斗精神,在现代职场与男人平分秋色。她们举手投足都展现出女人独特的亲和力,她们的自信改变了自己,还影响着周围的其他人。乐观的心态使她们精神饱满,笑口常开,健康的体魄使她们处处展示着活力,美满的婚姻使得她们家庭和睦、其乐融融,享受天伦之乐。

秋日的午后,记者与三位优秀的女性管理者进行了一次属于女人间的对话。在和她们的交流中记者发现,她们首先是一个成功的自我管理者。她们很清晰地知道“妻子——母亲——管理者”的界限所在,能够像水一样灵活地在各种角色间变换。

他们是美丽、智慧、优雅、干练,有着幸福家庭的女性管理者。

她们懂得经营好各方关系。

对于成功的定义

胡颖(杭州恒泰典当有限责任公司董事长 浙江大学EMBA08春2班):自信+执着+机遇

作为女性管理者,要想成功,除了需具备男性管理者的成功特质(魄力、眼界、胸怀)之外,细腻、韧性和善于换位思考是女性的特别优势。

张静(杭州电视台综合频道制片人 浙江大学EMBA07春1班):不同阶段实现不同阶段的目标

成功就是在不同的阶段去实现每个阶段的目标。不同的人预期目标不同,同一个人不同时期的目标也不相同。没有目标,成功当然就无从谈起了。只要你尽力去做,这就是成功,并不是说非要赚很多很多钱那才是成功。

作为女性管理者,并不是说管理上的优势就属于这么一个女性群体。有的男性他不但具备男性管理者本来所具备的一些特质,而且可以做到像女性那样细腻。所以说,管理能力和优势不是女人所具备的,是每一个成功的管理者都应该具备的。

陈小琼(浙江省残疾人特殊艺术指导中心培训管理科科长 浙江大学EMBA08春1班):超越自己,就是成功

成功是个相对的概念,跟自己比,发挥最大才能,超越自己,就是成功。不能以成败论英雄,因为人是在失败的过程中成长的。成功可能只是一时的,但成长却是一世的。需要你不断努力,不断付出。而付出就是一种回报。

对于管理风格

胡颖:严谨,以柔克刚

在管理风格上我赞成严谨,以柔克刚。女性所特有的细腻、韧性以及换位思考的优势使其在管理中可以取得意想不到的收获。但细腻不代表软弱,同情不能违背原则。我在公司从未与哪一位员工红过脸,我也从不责骂员工,但这绝对不会影响我在公司的权威。因为我坚持原则,讲究规则,奖罚分明,以理服人,只不过是用不同的方式达到同一个目的而已。在中西管理文化中,可以做到相融共通,取其之长补己之短,充分考虑不同的土壤不同的肥料。 

张静:崇尚Google的管理模式

 成功的女性管理者:真水无香

一定要快乐的工作,在和员工相处当中一定要让团队感觉到温暖。我很喜欢 Google的管理模式,人性化的管理使员工可以穿便装上班,甚至可以穿短裤和拖鞋上班,只要你不去影响别人就好,只要开心着把工作完成就好。

陈小琼:打造团队的凝聚力

这世上存在2种女人:一种是和风细雨般的;一种就是风风火火的。我属于后面那种。我认为在团队所有的回报是一个集体努力的成果,在这过程中,分工明确、职责到位。同事间可以成为朋友,只要你是坦诚的。

在管理方面,职业要求我用母性的身份去关心、关爱员工。就像上次南京比赛,一个选手腿脚不方便,但考虑到对方自尊心较强,我就不留痕迹地扶着他。如果是男性的管理者可能就不会考虑那么多了。

对于闲暇的安排

胡颖:关注时尚趋势

平时经常看一些财经类书籍,以实时了解世界经济走势。也喜欢看一些时尚类杂志,以实时了解时尚流行趋势,这可能是女人的天性吧。

我爱漂亮,喜欢打扮自己。我很注重穿着打扮,有规律地去美容院,每天精心化妆和护肤,我要确保每天有一个好的心情,自信地出门。着装大方得体,体现干练特点,但在一些细节上体现女人应有的妩媚,希望做到既不张扬摄人,也不流于浅陋。服装不是特别注重品牌,款式优先,但皮具、饰品一般选用高档品牌。

工作之余最喜欢安排和家人朋友外出旅游、运动。我曾经是运动员,所以能坚持做一些运动,但不限于去健身房。我更愿意陪儿子打球、爬山,这样健身、家庭都能兼顾,也使运动更有乐趣。

张静:用知识滋养自身

如果世界有十分美丽,但假若没有女人,将失去七分色彩;如果女人有十分美丽,但假若没有智慧,将失去七分内涵。知识的滋养恰恰使人心智不变,智慧永存。静下心的时候,我平时很喜欢看《财经》、《新周刊》这样的杂志。

美容院基本不去,喜欢民间偏方。比如哪个好友说什么自制面膜效果很好,我就会在家里尝试着自己来做。生活中喜欢淡妆,抹点腮红和唇膏,这样能显得神清气爽一些。工作之余,运动也很喜欢,但更多的时候我喜欢看电视,每条广告都很认真地去看,我现在做的是营销,因为从中我可以发现哪些广告客户是别人有而我没有的。

陈小琼:完善知识结构

我喜欢看不同的刊物,财经类、时尚类、生活类的书籍都看,补充不同的知识结构。有时间我也会去美容院去放松。工作之余喜欢带孩子出去旅游和运动。

对于家庭的意义

胡颖:不可能为了事业而忽略家庭

我从小接受的家庭教育是严谨和传统的,所以我非常看重家庭,我不可能为了事业而忽略家庭。我有一个和谐的大家庭。我努力要求自己做好各种角色。到目前为止,我认为每个角色我都算称职。在不同的时间过程,在角色定位上,我会有所侧重。

在旁观者看来,事业型的女人给予家庭的时间就少了,但我不认为这就会妨碍我做一个好妻子、好妈妈。例如,平时儿子上下学都是自己坐公交的,我每周确保有2-3个晚上翻翻儿子的书包,跟他聊聊,我就能掌握他的成长情况,周末确保1天时间陪他做运动或出去走走,我觉得这足够了,而不需要整天接送和陪伴。

张静:感性多于理性 包容多于控制

成功的女性领导者首先是一个成功的自我管理者。我是天秤座,比较能保持内心的稳定与平衡,没有这种平衡你就不能平静地生活。女人需要正视一个客观事实:工作和家庭完全平衡是不可能,但可以在两者中寻找平衡点。

家是一个放松的地方,我有一个懂事健康的儿子,有一个事业型的先生,先生也是做媒体,我们是同行,他做得比我优秀,这也使得我们在茶余饭后有了更多的共同语言。儿子现在已上中学,平时是住校,特别独立。一次我出差14天,给儿子布置了一个洗衣服的任务,事后儿子告诉我那天晚上洗衣服洗到晚上一点半。究其原因,原来他是把洗衣机设置到了慢洗那一档了。事后,我给儿子说,经过这一次尝试下次你就知道该怎么做了。信任他做些事情,孩子会很开心。家是重情的地方,理性少一点,感性多一点,控制少一点,包容多一点,家就会温馨和浪漫很多。

陈小琼:家庭给我最大的支撑

我有一个性格和我一样豪爽的女儿,有一个爱我的丈夫。我以前是一个聋哑学校的老师,因为学的是教育管理专业,平时在事业上付出的比较多,由此也失去了更多作为一个母亲、一个妻子、一个女儿的角色扮演。但在事业中,我也收获了社会对我的一种肯定,幸福是互补的。如果再给我一次重新选择的机会,我仍然还是会像现在一样去工作。很感谢家人和朋友对我的支持,每次沮丧的时候,他们的开导是我最大的安慰。真遇到不顺心的事情,平时会和丈夫以及朋友聊聊,来缓解压力。

  

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