爱华网六七年在基层工作的磨练，十几年对技术的不懈追求，每时每刻以人为本的管理办法，让高中毕业的周起进从农机厂转到了纤维板厂，并当了一名车间主任。现在，他已成了信丰县绿源人造板有限公司总经理，并连续7年被评为赣州市优秀厂长、经理。在他的身上，记者看到了一位对职工负责、对企业负责、对社会负责的职业经理人的卓越能力和优秀品质。
凭借技术被重用
周起进，1962年出生于浙江省金华永康的一个普通家庭，是家里的长子。
周起进说自己的经历很简单，也相对比较顺利。1978年高中毕业后，周起进顶替父亲进了当时的农机厂，当了一名普通工人，从事电焊、钣金、机修等一些技术活，每天和这些事情打交道，虽然繁琐而枯燥，但练就了一身好技术。在这段时间里，他在农机厂经历了结婚生子的过程，每月20多元的工资在那时还算不错，一家人的日子过得也算很平坦。
1994年，当地林业局的一家下属单位——遂昌县纤维板厂（现为浙江绿源木业集团）因扩展规模需要大量招兵买马，周起进凭借在农机厂几年的技术磨练调到了该纤维板厂，这也成为周起进个人的一个转折点。机械设备的原理大多是相通的，周起进的技术很快在纤维板厂发挥了作用，一年后，他便担任了车间主任一职。虽然自己是主任，但周起进根本没有领导的架子，经常和工人一起在车间工作，研究技术，这一干就干到了2001年。
荒地里建起工厂
2001年，浙江绿源木业集团决定对外扩张。同年6月，该集团公司老板通过对全国好几个县市进行考察后，受当地招商引资政策的感召，决定在信丰县创办第一条年产10万立方米中纤板的生产线——信丰县绿源人造板有限公司。中纤板企业一般占地比较大，所以该公司选在离县城5公里的一个叫中端的地方作为厂址，这也是后来的信丰县工业园的第一个项目。
周起进告诉记者，刚来赣州时，他还是这家公司的总经理助理，他们一行八九人从浙江来到赣南这片陌生的土地。当时筹建，公司上下从老总到一般技术人员不分上下抢时间、争速度、顶烈日、战酷暑。白天大家备战在工地上汗流浃背，你追我赶；晚上拥挤在临时搭建的工棚里研究方案，解决建设中的问题。就是在这样艰苦的环境下，经过短短6个月的时间，就建立起了一个现代化的工厂。记者在现场看到，工厂里机器轰鸣，一派生机勃勃的景象，很难想象8年前这里还是荒坡。
信丰县绿源人造板有限公司生产规模大，自动化程度高，在生产线中，大量使用了电子技术、自动化控制技术和计算机技术，对设备维修、保养的要求非常高。为此，该公司高薪聘请了一批能人进入企业。2002年1月20日，该公司试产，这既是信丰绿源生产的第一张板，也是江西省首条年产10万立方米中纤板生产线生产的第一张板。周起进和同事们的努力终于有了结果。做了几个月总经理助理的周起进被提升为副总经理，主抓生产。到2002年底，周起进被提升为总经理，主管公司上下事务。
变废为宝创大业经过2个月的试产，公司生产很快进入正常，产品达产达标，但问题随之出现，即木材原料供应出现短缺。
俗话说：“巧妇难为无米之炊。”没有原料，机器就要睡觉。针对这一问题，周起进及公司一些领导迅速分析原因，研究对策，认为原料收不上来的主要原因是宣传不够和沟通不够。公司立即展开行动，一方面加大宣传力度，动员周边县市的林户把原先当柴烧的木材卖给信丰县绿源人造板有限公司；另一方面加强与当地林业主管部门的沟通，争取指标。在公司上下的努力和当地政府及林业部门的大力支持下，公司原料问题得到解决。
中纤板行业大多都是利用林区“三剩物”等作为生产原料。而周起进管理的信丰县绿源人造板有限公司主要依托南康家具市场，3年多来使用了大量边角废料，其中2003年和2004年收购木材加工剩余物均超过8万吨，占全部木材使用量的56%，这在当时是全国绝无仅有的。在周起进管理的公司成立之前，附近县市的家具厂大部分的加工剩余物都被当柴烧了，办厂之初，每吨加工剩余物只需90元，而现在已涨到了每吨260元。看到一车车废料经加工后变成一张一张高品质的中纤板，很多人都感叹不已。
积极营造原料林
为使公司做到可持续发展，周起进始终坚持经济与生态协调发展的科学发展观，采取“市场连加工、加工带基地、基地牵农户”的形式，积极营造工业原料林。
自2002年春以来，信丰县绿源人造板有限公司共投资近千万元在信丰、安远、大余、龙南、定南等县营造工业原料林近5万亩，开创了赣州市企业大规模造林的先河。原料林基地规模的初步形成，为企业的持续发展提供了有力保障。
周起进告诉记者，信丰县绿源人造板有限公司投产已近8年了，实现了经济、生态、社会效益“三赢”的目标。几年来，公司除了享受国家减免税收政策外，连续多年实际上缴地税额列为信丰县企事业单位第一名。在公司就业的一线员工中，有70%为下岗人员，月平均收入达到1700元。截至目前，进入了该企业的员工没有一人辞职，而很多人都希望能到该企业工作。
富而思源树品牌
公司取得良好收益后，周起进带领公司职工积极参与了当地的公益事业，先后捐资170万元支持当地的教育、老年人事业，帮助下岗困难职工、留守学童等，并因此获得了中共信丰县委和信丰县人民政府颁发的“信丰县社会公益事业重大贡献奖”，得到社会的普遍认可。连续3年被中共赣州市委、市人民政府评为“外引内联”先进企业，连续2年获得“最佳企业”和“有突出贡献奖”称号。
周起进个人也连续7年被评为赣州市优秀厂长、经理。虽然公司和周起进个人获得了如此多的荣誉，可他却是一个非常低调务实的企业家，时至今日，无论是哪家媒体，都很少有关于他生活的点滴。也正是他这种务实的做事风格，才造就了今天“绿源”牢固的品牌根基。
虽然周起进并不擅言谈，但是记者在和他简短的交谈中看出，他正在用自己的实际行动，在赣州这片土地上打造出属于自己的一片天地。
