鸟拉屎在身上是富是祸 富不过三代的问题出在一代身上

中国青年报报道称，改革开放以来，中国民营企业家已经超过了300万，但由于找不到合格的接班人，95%以上的中国民营企业家无法摆脱“富不过三代”的宿命。有研究表明，目前国内富人家族的孩子中，只有约10%的子女继承了父母的优良品质，成为积极向上、勤奋好学的人。对不少富有家族及企业来说，不是富过三代的问题，而是能否富过两代的问题。普遍的“富二代”存在这样的精神状态：自信自负不懂得尊重，对朋友的态度无所谓，有时孤独，渴望通过系列外部事件表现个性，真正的精英意识却相对缺乏；追求享乐，但是总觉得不快乐，觉得自己尚不具备继承家业的能力，父辈的成功在一定程度上给了他们压力，他们内心是很自卑的。

那么，究竟是什么原因造成这样的“悲情”呢？罪魁祸首又是谁呢？答案是一代，也就是父母。父母既是子女的启蒙老师，也是终身老师。然而由于业务的繁忙，父母往往忽略了对下一代的关爱与教育，造成不少的富家子弟与父母的沟通极少。另外企业家经常学习与如何成为优秀的企业家，却从不学习如何成为好的家长。通常都是用错误的方法在对待下一代，造成了很坏的后果。下一代难以体会父母的辛劳，只知向父母伸手要钱，甚至还相互攀比家底，自然缺乏自强自立的人格。没有良好的沟通基础，下一代对父辈家业的继承失去兴趣。在浙江曾出现多起晚辈将父辈的产业打包卖掉的现象。缺乏正确的教育，下一代没有经营与管理的能力来继承家业。

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