爱华网十年来，牟金香完成了她从台后到台前的完美蜕变。在2008年成功上市。
“联化”是牟金香和丈夫王志华共同创办的，在联化创业之初，她和丈夫一直男主外女主内分工很明确，牟金香只分管后勤、工会等工作。在联化产值突破4亿元大关，出口创汇2800万美元，企业前景如日中天的时候,丈夫王志华患重病医治无效，与世长辞。这对牟金香和联化无疑都是一个天大的打击。很多人认为“联化”没有了王志华就会跨。
关键时刻，牟金香忍受了失去亲人的痛苦，很快振作起来，进入角色，面对国际市场的竞争，勇敢挑起“二次创业”的重担。在她的努力下，不久，“联化”由集体企业转制为股份制公司，并经股东大会推选，她接受了联化集团有限公司董事长兼总经理的重任。
十年来，牟金香完成了她从台后到台前的完美蜕变。企业得到快速发展，规模不断扩大，在2008年成功上市。她受命于危难，以她的睿智为企业开创了一片蓝天；她以骄人的业绩和创新管理理念，获得了业界的认可，也得到各级政府部门的诸多桂冠。
科技、人才并举研发、管理齐下
“科技就是生产力，人才就是竞争力，创新才有生命力。”牟金香掌舵的联化以此为企业经营理念，一贯十分重视人才队伍的培养建设和产品、技术、管理创新。
“联化”在人才队伍建设上坚持内部培养与外部选聘、迎进来与走出去、理论与实践相结合的方法，与省内外高等院校挂钩，一方面分期分批举办各种类型的培训班，聘请专家、学者和有实践经验的老师傅向职工讲授化工知识和操作工艺；另一方面把有培养前途的青年职工派出去进修学习。尤为一提的是，牟金香还大胆引进了3名高科技人才以技术量化为股本进入股东会，并提拔到公司董事会高层领导，参与决策。省级高新技术研究开发中心建立五年来，“联化”建立了近百人的科研梯队，中高级职称的科技人员占50%以上，其中有大专院校、科研机构的专家、教授；有归国的业界技术精英；有年轻一代的博士、硕士；还有新一代意气奋发的大学生。全公司科技人才占员工总数超过25％。
牟金香上任“联化”董事长以来，“联化”依托日益强大的科研力量，顺应市场前景，不断加大的技改资金投入，完成医药、农药及精细化学品中间体的研制开发大小项目60多项。近两年就投入科研开发经费2500多万元，依靠精细化工省级高新技术研发中心这个平台，重点开发了核苷类药物中间体和植物生长激素等50多种新产品，其中新开发的抗病毒药物齐多夫定等3种产品获得国家级重点新产品，国家火炬项目3个，完成省级新产品22项，有10多项新产品获得省市区科技进步奖。高技术、高品位、污染少、能耗低、工艺先进的医药、农药中间体产品使得“联化”逐步淘汰了排污量大的产品，走出了一条可持续发展的路子。
面对国内医药行业的不断发展，医药企业如雨后春笋般涌现，产品雷同现象日益严重，市场竞争日趋激烈。要在激烈的市场竞争中立于不败之地，牟金香坚持研发与管理两条腿走路。上任以来，她大刀阔斧地进行管理模式创新，实行“二级核算，三级管理”，强化财务监督制度。一方面，每月对承包单位定期考核，如实进行逐案查证，核实、计算、认定盈亏，结出奖赔；另一方面，对各分厂、公司内部进行财务审计监督，促进各项改革健康顺利进行。该制度实施后，“联化”每年因此降低生产成本约200万元。
小赢靠智，大赢靠德
在安全生产、食品安全、企业诚信问题等不断充斥着我国当前的商业世界的时候，在整个社会都在呼吁企业的社会责任，倡导企业家精神的时候，牟金香早已以一个深谙中国传统文化的中国女性形象，通过一次次商业往来中的诚信行为，一个个面对困难，勇挑重担的坚韧举动，一件件体贴关心员工、回报社会的为善举动，诠释了真正的企业家精神。
日本客商提出必须在一星期内将下单的2,6-二溴-4-硝基苯胺产品运到日本某工厂。牟金香毅然果断决定由海运改为空运，多花了3万元运费，及时交了货。真诚所至，金石为开。此举为她赢得了与这家日、德合资的工厂长期供货关系。经过几年的贸易交往，年销售额达100万美元以上，而且业务还在继续扩大。
在企业的成长道路上，牟金香时时刻刻承担着压力和困难。然而，对于这个弱女子真正的考验发生在1997年。正当公司前景如日中天之际，丈夫王志华的辞世不仅让牟金香承受了失去亲人的痛苦，还把一个企业发展“二次创业”的重担压在了她的身上。面对着困难，面对着市场竞争压力，面对着社会上的种种质疑牟金香以其坚韧的性格，毅然担起了这千金的重担，成功地实现了公司的股份制转型，将联化推向了新一轮快速成长的快车道。
牟金香常说：“企业一点一滴地发展壮大，是职工用自己的心血和泪水换来的。现在企业日子好过了，就更应该关心职工的生活。了解到来自安徽贫困山区的职工张某父亲长年卧病在床，又要供孩子上学，生活异常艰难，牟金香马上在厂里组织普查。在其关心下，查出的12名困难的职工都得到了补助，解决了困难。去年，职工王天华非公遇车祸致使终身残疾，家庭生活陷入困境。她决定继续保持其正常参加养老保险和医疗保险等待遇，并每月支付生活费560元，使他能维持基本生活。
“企业的发展壮大离不开社会的关心和支持”。基于这样的认识，作为“联化”的负责人，牟金香自上任以来始终不忘回报社会。上桧村是“联化”的帮扶结对单位。1995年，村里急需环村公路建设资金，牟金香当即拿出3万元资助款，使村里长达5公里的环村公路第二年就修通，促进了村民的致富。近10年来，“联化”时时心系村民，帮助村民排难解困。去年，她又主动资助5万元购置发电机，帮助村里建起小水电站，使全村人民降低用电费用。东城街道组织修筑王西路，她主动资助60万元；区政府修缮黄岩方山双塔，她二话没说提供资助；2003年区成立慈善总会，她慷慨资助50万元，并被推选为区慈善总会副会长，而且每年缴纳10万元按比例安置残疾人就业保障金给区残联；每到八一建军节及春节前，公司都派团带着物资慰问当地驻军；资助当地学校办学，赞助家境非常困难的杨建明、阮素萍和王谣等三位大学生使其能够完成大学梦，实现心中理想。
在牟金香带领着联化不断的创造价值，回报社会的同时，她和她的企业也获得了社会的认可。她相继获得台州市十佳女企业家明星、2005年度新台商优秀人物、浙江省创业标兵、浙江省第五届优秀创业企业家、第四届全国乡镇企业家等荣誉称号之后，在改革开放30周年之际的2008年，她又当仁不让地获得了“浙商女杰三十强”的称号。
个人名片
牟金香
社会职务：
牟金香被推选为黄岩区总商会副会长黄岩区慈善总会副会长黄岩区人大常委台州市人大代表
个人荣誉：
先后获得了黄岩区劳动模范、优秀经理台州市突出贡献企业经营者台州市非公有制经济人士优秀社会主义事业建设者台州市十大创业创新杰出女性等荣誉2008浙商女杰30强
