爱华网近日，抽空读了《快乐工作》一书，受益非浅。对于大多数人来说，人的一生除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作。工作，首先是为了满足人类最基本的需求：因为工作可以更好地提高自己的生活质量，从较高的层面来说，工作也是人们体现自我价值和创造社会财富的最主要途径，特别是在现代的社会化协作越来越成熟的时期，每个人做的工作都能比以往任何时代发挥出更大的作用，所以，如何能尽我所能利用才能创造财富，以及推动社会进步，成为现代社会人们关注的热点问题。
我们每一个人都梦想能从事自己喜欢的工作，但并不是每一个人都会有权力去选择自己喜欢的事业。更多的人还是迫于诸多压力从事着自己不喜欢或不感兴趣的工作，把时间耗费在了自己认为“无聊、单调、无意义”的事情上，而没有时间去做自己喜欢的事情。——这不能不说是现代人的一大痛苦。
有人做过统计，人的一生中，平均工作时间是9.1小时/天，占1/3多，试想，假如你在工作中毫无热情，得过且过，那么除去睡觉休息的时间，你的生活中一大半时间就会显得索然无味。因此，快乐工作不仅关系到工作质量，还与生活质量息息相关。一定程度上讲：快乐工作等于快乐生活！但实际工作中，有一部分人却怎么都提不起精神与热情，日复一日，年复一年地被动完成工作，在枯燥重复中消磨时间。这是什么原因呢？原因是多方面的。
首先是定位。寸有所短，尺有所长，一个人应清楚自己的特长和兴趣，并以之作为主要条件来选择自己的工作，或随波逐流，或盲目跟风所选的工作自然不易培养出兴趣，这又岂能快乐呢？因此，“要实现自己的理想，享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐，就要选择正确的道路。”
其次是高效的工作。拖延的工作习性会带来什么？相信很多人都有所体会。当时间、精力在拖延中一点点被磨掉，当没做完的工作越积越多，限定的时间越来越近的时候，那种被山压迫的沉重感未必是谁都可谈笑应对的。因此，很多人会在工作中慢慢变得烦躁不安、心情恶劣，逐渐养成一个不好的习惯——拖延。可见，你若要在工作中感到快乐，就必须要减少那些“不快乐”的事。只有“珍惜时间，管理时间，学习科学管理时间的方法和技巧，才能减少低效率重复劳动”这是我们的工作良药。
再次是良好的人际关系和有效的学习能力。若把工作当作人生中的长途旅行，学习能力就是这个漫长征程中一个一个的加油驿站。我们说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，而后者正决定了事业发展的前景和深度。
最后是协调好生活与工作间的关系。工作本来就是生活的一部分，二者之间只有从属而不是对立关系。我们每天的大部分时间都在工作，除去吃饭、睡觉，真正能支配的时间少得可怜，如果硬要把工作与生活分割，将会失去生活更多的快乐。所以我们说工作可带动生活质量，生活质量反过来也影响着工作状态。两者的平衡非常重要。我们不能一味地疯狂工作，也不能一味地好吃懒做。因为疯狂工作是在透支自己的精力，使身体容易变差，造成恶性循环；而好吃懒做又是种消极的生活状态，是任何一个投入生活的人所不耻的。
既然不能选择自己喜欢的工作，与其空自感慨“有时间工作，没时间生活”，不如试着去喜欢你的工作，从工作中享受更多的快乐。其实生活中处处充满着乐趣，只是我们没有感受到罢了。一点小小的进步，一句漫不经心的表扬，一个认可的眼神，都可以成为我们快乐心情的理由。而快乐的心情还有助于提高工作效率，且还能长时间保持高效率而不疲惫。相反，对工作毫无兴趣或感觉压抑，才能便注定得不到好的发挥，也更易感觉身心的疲惫。
有人希望通过努力工作赚取足够的金钱，然后再做自己喜欢的。如同富翁与渔夫的故事一般，但这只是一种理想状态。做自己喜欢的固然快乐，可是喜欢自己所做的也是种快乐。在工作中寻找激情，快乐中享受工作，让工作成为一种乐趣，让快乐成为工作的动力，虽然工作还是那份工作，可只要换一种心情去体验，或许就是另一番景象。朋友，如果你在为工作而烦恼，那么请你试着改变一下自己，即使不能做到如鱼得水，至少也可以向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。
