爱华网信息社会里企业需要什么样的管理？信息社会的管理巨变要如何创新和应对？软件和互联网行业最热门的云计算会给企业管理带来哪些巨大的变化？管理者在全新动态的透明环境里该如何调适自己的管理行为？ 信息技术推平了世界，网络技术的发展让所有企业在赤裸的环境下生存，云计算的横空出世正推动企业管理发生革命性的三个巨变： ——我们的管理环境正在发生巨变！ 世易时移，云时代的社会信息从过去的匮乏到现在的泛滥，人们找寻信息的方法和成本越来越大，面对海量信息，只有软件能解决。 ——我们的管理方式正在发生巨变！ 云时代，软件已不再是先进的管理工具，而是人们生活中最基本的管理手段，也是最方便、最廉价、最有效的管理方式。感谢云计算的发展，让我们的软件成本有了大幅度的降低，那些管理软件已经不再需要安装在我们电脑里，它们在云端。|www.aihuau.com|24 ——我们的管理主体正在发生巨变！ 当云计算改变了人（管理的主体包括管理者和被管理者）的生活、工作习惯的时候，生活、工作习惯的改变就会进一步改变人的行为，而人的行为的改变就会逐渐引起人的心理和思维模式的变化，最后导致管理主体的生存方式将发生很大改变。 根据以上背景，我们提出，当云计算推动上述3个巨变发生的时候，信息社会里被网络推平的管理环境、被网络剥去内裤的公司和走向软件化智能化的管理技术，将最终导致传统管理的大厦倒塌！虽然传统管理崩塌是一个渐进的过程，虽然很缓慢，但是当管理环境，管理方法以及管理者和被管理者，都发生巨变的时候，我们的组织将日益透明，管理的载体即组织也将动态调整以适应新的变化。在软件和网络普及的新竞争环境下，我们靠权力和强制来维持的领导模式和管理思维将被平等合作的管理新思维所代替。 传统管理倒塌并不是件快乐的事，传统管理倒塌后，我们要思考未来是什么样子？我们该如何进行新的管理？作为一名领导者，如果你没有思考云计算带来的管理革命，那么你将无法胜任未来的管理工作。让我们回到管理的根本，从管理学的产生和管理的定义开始，来理解云时代的精彩商业奇迹。比如云计算、云空间、saas、salesforce、the second life、twitter、blog、facebook、qq、msn、开心网、魔兽世界、800app等对信息社会管理带来的创新和颠覆，对管理者和被管理者带来的心理和行为影响，对管理者管理方法的挑战和应对。所有的管理方法都是透过上述最新的企业案例来进行分析和论述。 这些最前沿的管理思考，将会帮助你洞悉云时代的管理风云，帮助你理解云时代的管理哲学思维和管理方法，帮助你理解90后被管理对象的行为和心理，为你成为云时代的成功管理者提供方法和工具。
云时代呼唤出了全新的云管理理念，即利用网络和软件进行的透明管理。对自己负责，是云管理的第一法则。 企业的所有相关人：股东、高层管理者、中层管理者、员工，在云时代要遵循的管理核心只有一个：对自己负责，对自己的行为负责，对自己的结果负责，才能最终对企业负责，对社会负责。 一屋不扫，何以扫天下？对自己负责，是所有人在云时代进行管理和被管理的第一选择，也是唯一选择。 相信本书会对你掌握和应对云时代的管理带来一定的启示。
