创业者素质测评 创业者应有那些素质?
A.雄伟的战略 当今市场,已不是狭隘的市场经济,它已没有国界限制、没有意识形态限制,是国际性的世界大市场。市场的变化要受经济、政治、自然等诸多因素的影响。一个企业要想在开放的国际市场上求生存、求发展,其领头人必须要有长远的战略眼光,根据外部环境的变化或者说将来的变化作出运作战略,它影响着企业发展中带有全局性、长远性和根本性的问题。 决策活动最能体现战略家的特质。在决策活动中,经营管理人员通过“谋”和“断”两大职能来决定组织中的重大问题。企业领导人关心和参与智囊机构的整个谋划过程,使其对最终备选方案的“背景”了如指掌,只有这样,最后才会充满信心、胸有成竹地作出决断。 B.有鼓动力 创业者要高瞻远瞩、明晰动静,运用思想家、演说家、评论家的天才,阐述观念、扭转看法、鼓舞士气,引导众人形成明确的价值观。从而使企业内部全体员工产生持久的凝聚力,并在组织外部社会大众的心里植下一种亲切友好的形象,使企业有一个轻松的外部环境和社会环境,更广泛地传播自己的企业文化,提高自己企业的知名度、增加无形资产。 C.敢于创新的胆略 创业本身就是有计划地创新、冒险,只有敢闯敢干、不怕失败的人,才有可能走出一条属于自己的新路、好路来。艰苦创业精神,对于开拓者而言,也是非常重要的。因为在创业期间,必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克,站在这个边缘上的创业者,千万不可半途而废,一定要坚持下去,要相信,成功就在不远处。 D.敢于充分展现自己的个性 创业者最重要的素质,最主要表现在个性上。个性能使人的才干增添无比的光彩。 做为创业开拓型人才的个性特征包括: ☆旺盛的斗志、强烈的求知欲和好奇心。 ☆敏锐的洞察力、富于直觉,可以觉察到别人未注意到的情况和细节。 ☆善于变通、思想灵活能从有限资料中举一反三、设想出见解独到的可行方案。 ☆善于提问、不盲目跟随别人。 ☆富于独创力,有独出心裁的见解,勇于弃旧图新,别开生面。 ☆自信,相信自己所做事情的价值,即使受到阻挠和诽谤,也不改变信念。 ☆有百折不挠、坚持不懈的毅力和意志。
☆有想象力,以合理的联想、幻想产生出思想中新的观点、形象。 ☆思想严密,既善于抓住刹那的灵感火花,又能深思熟虑、精敲细推,直到到完美、可行。 ☆开朗、胸怀宽广,不被外界的冷嘲热讽影响自己的斗志。 ☆有韧力、有勇气,可以忍受常人无法忍受的挫折和困难。 ☆有野性、有狂劲,对外表现为试图突破常人以为难于突破的主客观障碍,达到自己想要达到的光辉顶点。对内,既是一种对自己实力的信任,又是一种对较高目标的大胆追求。
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