外贸创业的n种死法 李一男与阿姆达尔的N次创业



  创业是一种难以平息的瘾.

这句话是评论伟大的IBM大型机之父-吉恩·阿姆达尔(Gene Amdahl)的名言. 看了这几天李一男第二次创业传言以及再次被圈养的新闻, 我脑海里浮现的是他们两人在历史长河中交错浮动的身影. 一个单枪匹马,几进几出IBM,只身挑战蓝色巨人, 见证了大型机的诞生与衰老, 经历了最伟大的胜利和最惨痛的悲剧, 一个血气方刚,一呼百应, 领导着中国电信设备制造业中最精英的团队, 但终究逃不过被圈养的命运.

李一男被最新任命的职位是华为终端公司副总裁. 什么叫终端 ? 简单地说, 电信局管的设备叫局端设备, 用户管的设备叫终端设备. 举个例子,交换机是局端设备, 电话是终端设备, 移动基站是局端设备, 手机是终端设备, 多媒体交换平台是局端, 视频电话是终端设备.

回想97年底,我刚进华为不久, 年底就赶上公司鼓励大家购买打折的华为牌电话机,原因是华为的终端事业部由于亏损,行将撤销. 不久,华为基本法出台, 其中的一句 系统领先,摆脱在低层次市场上角逐的被动局面 解释了为什么撤销终端事业部. 想想也对, 拿着高工资的精英和珠三角的的血汗工厂比谁更会造电话机, 显然胜负已定. 后来,不知怎么,华为又开始做终端产品了, 当然,不再是仅做电话机,而是做手机,数据通信卡等看上去稍有技术含量的东东. 然而,和局端产品比起来,仍然是配角中的配角. 比如说,数据通信卡,随便从福建拉出一支队伍,买一套德信的方案,建一个作坊,就可以立像卖白菜一样,立即进入价格战的短兵相接.

因此,终端公司是华为公司中的配角中的配角,积累中的鸡肋. 李一男刚回到华为的时候, 担任的类似于CTO之类的闲职,虽无实权,但面子上也还过得去, 经过这次二次创业的风波, 职位变成了配角中的配角,而这个配角有没有实权,还难说,可谓落毛的凤凰不如鸡.

李一男想要二次创业涉足的行业, 是测试设备. 这个行当市场在电信行业中,有点像淘金的和卖水的关系. 当大家都在蜂拥想在3G, B3G, 4G上淘金的时候, 各种必不可缺的昂贵的测试设备,成了淘金者的必需品, 也成了各行业都在痛苦地等待不成熟的标准成熟时唯一可以开怀大笑的行当,而主要厂商,无一是国内企业. 因此,李一男想要创业的这个行当,国内几乎是空白, 想象空间还是相当大的,以国内电信设备制造商为的需求为根据,利用长时间的电信领域的技术积累,逐步扩大领域,用十多年的时间,再造一个覆盖测试测量各领域的华为,和Angilent这样的厂商能够抗衡,也是有可能做到的.凭着李一男的影响力,一呼百应,拉起一批精英队伍,也是没有问题的.就象阿姆达尔第二次创业一样,风险资金云集也是可以预见得到的.但这一次,李一男连脚都没迈出去.

中国证券报的"被资本忽悠了的李一男们"一文中有这一段话,这是个流物欲横的社会。但是,金钱从来也没有成为决定性的东西。一个经理人的价值,不取决于他的知名度,也不取决于他能够谈判到的薪酬,而是取决于他在创造新技术、新产品和新商业模式上的作用!一个经理人在创造新生活方式上,能够永远刻上自己的名字,比如马云、李彦宏、江南春等,那么他的价值将被历史铭记。。 这段话颇为正确,但用到李一男身上,却不合适,用一句很俗的话说,就是:燕雀安知鸿鹄之志?对一个20几岁就不用担心金钱的人来讲,根本用不着流物欲横,而李一男,根本就不能用“经理人”来分类!而把创造了中国为数不多的可以自豪地宣称拥有核心技术,敢在外国人最自豪的领域中横刀跃马的李一男放在只敢窝里斗处处以“中国”二字作为核心竞争力的互联网公司老总之下,就更让人觉得悲哀。 

阿姆达在IBM提出的指令集构架ISA,划时代的将软件和硬件分开,从此诞生了软件产业, 而在以他自己名字命名的公司中首次采用大规模集成电路的Almda470将当时的主流IBM360打得节败退. 而有趣的是,提供风险投资的,是一家非美国公司,日本的富士通,占97%的股份,阿姆达自己仅占3%. 用如今盛行的阴谋论来说,富士通用金钱和投资忽悠了本可以在IBM继续奉献的阿姆达. 可事实是这样吗? 这好歹也是阿姆达创办的唯一盈利的公司. 这时候,美国投资者都死哪里去了? 当阿姆达再次创业时, 美国本土的风投才蜂拥而致,而这一次,大家都输得很惨.

 外贸创业的n种死法 李一男与阿姆达尔的N次创业

严格的管理,军事化的运营,长年累月的疲劳, 华为造就了一大批匠才, 而严酷的就业市场,高昂的房价,不见兔子不撒鹰的所谓风投,泯灭了大批企图创业的人的最后希望. 中国最具技术水准的一批人失去了创业和创新的冲动. 中国难道沦落到只有一个华为了吗? 天下之大,难道就不能容李一男二次创业吗?

再往远的说,硅谷的8个天才先是聚集在发明了晶体管的肖克利的门下,次年即叛变到仙童公司,随后他们散开,像一颗蒲公英一样撒遍了硅谷, 1969年的半导体工程师大会,400位与会者中只有24位的履历表上没有在仙童公司的工作的经历. 那些逝去的往事,那些改变人类生活方式的人们, 创业,成了他们的生活的常态. 

滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄......

  

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