爱华网自己算来也已经毕业11年了。记得94年毕业那阵子，从南方一所著名的大学直接分配到了北京某国家部委，成了中国第一批的公务员。
我记得当时的月工资一共就两张大圆加一些零碎，人民币两佰捌拾捌块伍角－－之所以现在记得这么清楚，是当时拿到第一个月的工资的时候，兴奋得不行。我们那个时候在大学，一个月的生活费一共才120元，这在同学中已经属于中产阶级了－－不过我们那时候上大学学费全免，而且每个月还有大概12块钱的餐补。现在，我已经从当年的一个正统的国家公务员，“演变”成一个IT企业的副总裁，年薪也升到了40多万，加上奖金（如果完成董事会的目标）达到50万应该没有问题。比当年那可怜的两张大票，好象涨了100倍都不止。这11年的路，回想起来，倒也确实值得回味，也想跟大家分享分享……
我的职场经历比较复杂，我21岁毕业就到了北京，在国家机关里呆了4年，本来可能会继续呆下去，98年的时候国家搞了一个“机构精简”的运动，国家部委人员大精简，据说每个部委都下了最少减员50%的死命令。本来我所在的部委按道理还是应该加强的单位，但命令下来，各个部委都得做贡献，我们也不能“幸免”。
这里我提提我在机关里的经历。我一直认为，我能走到今天，得益于在机关4年的磨炼。我在大学里，属于学习成绩一般，但社会活动参加得比较多的那一类学生，其实从我们同学毕业10多年的经历来看，从大学走上社会以后，往往就是这样一些在学校比较活跃，但学习成绩一般般的人，社会适应能力比特能上自习，老拿奖学金的那部分人强。
在大学我比较好玩，什么东西都喜欢尝试一下，兴趣也比较广泛－－不知道现在的大学怎么样了，我们那时候校风特别宽松，氛围也特别活跃，再加上我们学校也算是百年名校，文化沉淀也比较深厚，培养出来的学生社会活动能力真的是不错。这个月我们学校在北京刚开完一个校友会，我也有幸参加，校友录上真是“星光灿烂”，从政界到央行，名企，从部级干部到董事长，长长的一串。看来，我还要努力努力再努力啊：）
好象扯远了，其实我就是想说明一点，一个人在大学的阶段，是一生中最重要的阶段。可以说最重要的人格特征，思维模式还是综合素质，都是在这一个阶段形成的。我上面提到的，现在“混”得比较好的一些人，在大学4年得到的锻炼是比较充分的，所以他们走上社会以后，学习得快，适应也快，所以别比那些偏于一隅，只知道从书本上获取知识的人要来得“顺”一些。
由于在学校4年打下的底子，在毕业分配的时候，凭借综合能力，我在80多名同学中脱颖而出，成为分到我所在部委的仅有的4个人之一。好象我的平均分还是第一。说实话，我大学这4年，“玩”得真痛快。我记得一、二年级还比较规矩（但是逃课率在我们班上也是名列前茅的），三、四年级那叫玩得一个痛快。不过我说的这种“玩”法，好象不象现在网友们描述的那么“开放”，我指的无非就是，学生会，踢足球，组建学生乐队，这些东西。我个性比较喜欢挑战，精力也比较充沛，无论是学生会，踢足球还是乐队等等，我好象都做到了比较前面的位置。可以说，大学这4年，确实玩得比较“尽兴”，也为我后来的成长打下了很好的基础。
说到大学，不得不说说我的LP，当年的GF。
我感谢我的大学4年，另外一个原因，是因为我在3年级的时候，认识了我LP。从我后来的人生轨迹来看，她的性格在很大程度上影响了我。而我的LP，是她改变了我的性格，间接地说，改变了我的命运。
男人，要找到一个好LP，那是一辈子的福分。一个好的女人，可以最深度的影响一个男人。我想说，男人是一定要经过女人的锤炼，然后又成为一个父亲后，才可以说真正的成熟起来。
我认识LP，要归功于我的一个爱好－吉他。我前面说过，我在学校里组建过乐队－是我3年级的时候，我LP那时才刚入校，是她们学校乐队的键盘手（她小时候学过钢琴）。我们学校跟她们学校就隔一堵围墙，70年代是一所学校，我们毕业6年以后又并在一起。我小时候有个臆想，希望以后我的GF最好是一个白衣胜雪，长发齐肩，一手琴弹得行云流水的女孩子。我第一次见到我老婆的时候是冬天，当时她们乐队到我们学校演出的时候，穿的是一袭红大衣，一副女孩的模样，很奇怪的是，我第一眼看见她的时候居然会在脑海里闪现出一个念头“这会不会是我以后的LP啊”，信不信由你，她后来真的成为我LP了。人生真是奇妙，不试不知道（一笑）。
后来，我很花了些功夫把她从她们学校乐队“挖”了过来，顺带还“挖”了一个女歌手。因为我们乐队也缺键盘手，歌手（我做人事工作的经历，可以从上大学的时候追溯起：））。后来我们几个乐队的成员，成了非常好的朋友。这一直是我大学生涯里不可磨灭的回忆，这一段经历深深地影响了我。后来我们的贝司手和歌手（我LP的同学）也有过一段恋情，但最终没有象我们俩这样走到了一些。
搞乐队的经历，跟后来我做企业的经历差不多。也是从无到有，先组建团队，想办法弄钱，购置二手设备（记得我们3个月后才用劳动成果添置了一套新的音箱），跑场地联系“客户”（我们的业务主要是给学校的舞会伴奏，每次总共120元，相当我们当时一个人一个月的生活费）。从这个意义上看起来，我注定是做不了机关职员，我做“企业”的尝试，严格说起来，从大学3年级就开始了。
LP是个独生女，家庭环境比较好。但身上根本没有独生子女的毛病。能够找到我LP这样心地善良、特别宽容的女人，是我这一辈子的福分。这是一句真心话。因为，一个幸福的家庭，对一个男人的成功是至关重要的。我认识不少身家上千万的朋友，但他们都特别羡慕我，说我无论什么时候回家，都有人给我做饭――好象确实是这样，有钱并不是幸福的必要条件。
我原来的性格很急，属于那种不太能容忍别人犯错的人。这样的性格，让我吃过很多苦头，直到认识我LP以后，这种状况才逐步地改变。3个月前，我从一个800多人的IT公司跳槽，现在是一家200多人IT公司的副总裁。现在的我，跟以前的我相比，骨子里没变，但为人处世、性格上不知倒改变了多少。说到这里，真想再说一句，感谢你，LP。
那时候，工资特别低。不过当时感觉还好，因为在学校的时候一个月生活费才100多块，现在每个月拿200多，涨了两倍，好象还特别满足。因为经常出差，一出差就是一个多月，被检查的那些下属单位管吃管住，还客气得不得了。所以也不用花什么钱，攒下来的钱都用在交通上了，每两周回一趟武汉看还在学校的LP。
这一年多，把河南的所有大型的煤矿和油田跑了个遍。在国家部委，除了工资低一点外，对刚出校门的学生其实好处还是多多的，至少眼界会比较高，很少有其他的地方，让一个学生有这样的实践机会，而这样的机会，对我后来提高分析问题的能力是非常重要的。当然，也有不好的地方，一年FB下来，整整重了20斤。
我是95年5月份回到北京的，因为我所属的司局缺人手，所以就提前调回了北京。我接下来的3年，从业务口转到了人事口，做的是我们部委地方派出机构的领导班子的考核。3年下来，我几乎跟随领导跑遍了全国的10多个派出机构，当然，顺带也“被迫”游历了一下祖国的大好河山，印象中除了西藏、台湾没去过之外，其他地方几乎都“扫荡”过了。
这样的经历其实也很重要。因为跑的地方多了，对一个人的阅历和经验是非常好的。更重要的是，这4年，由于考核的关系，我跟至少2000人面对面谈过话（这是机关考核的一个套路），这才真正是给我后来的职场生涯积累的一笔巨大无比的财富。我记得到1998年5月份的时候，我的工资涨到了1100大圆。
记得是97年12月，我跟LP领了结婚证。LP比我晚两年毕业，为了把她弄来北京，我几乎使出所有的能量。我记得，最后经历千辛万苦，我从她们单位领导的手上拿到她的调函时，我才真正体会到什么是“百感交集”。
96年的时候，要想把一个人弄到北京来是一件非常困难的事。也是天意，我当时是在人事部门。有一次去人事部开一个会的时候，正好旁边坐的是我LP后来这个单位的人事司干部处的人，我们当时聊得挺好，后来鬼使神差、东转西转，最后事情会落在这个人身上解决。这中间的过程，说起来实在是长，可是，如果没有我在学校过程中积累下来的那点“宝贵”的社会经验，利用我仅能调动的一些社会资源去完成这样一项艰巨的任务，也就不会有后来的这些故事。在帮LP调进北京的半年时间里，我可以说没睡过一个踏实觉，真到后来真的拿到那张薄薄的进京指标和调函的时候，我连做梦都不敢相信那是真的。经过这一关后，LP的父母才真正地同意了我们之间的交往。
最想告诉后来的学弟学妹们：1、千万珍惜你们的大学4年，这4年，确实对你今后的一生太重要了。2、任何事情，一定要坚持到底，不放弃，才能成功。
之所以把我的这些“陈年旧事”拿出来说，是想说明我的一个观点：要想拿高薪，首先要提升自身的综合素质。综合素质，包括了你为人处世的能力、控制情绪的能力、与人沟通的能力、学习的能力等等，这些素质，不可以从书本直接得来，是要靠生活的积累，从挫折与困难中磨练出来的。所以你吃得苦越多，你就越应该对自己有信心。
