应届毕业生想创业 大学毕业生为何躲避“创业”
系列专题:毕业生就业问题
创业,既可以缓解大学生就业难的压力,又可以让大学生在更大程度上实现自己的人生价值。为此,国家及各级政府部门先后出台了一系列措施,支持和鼓励大学毕业生去创业。有些地方还 专门成立了创业培训中心,免费对大学毕业生创业进行指导和培训。 然而,出人意料的是,有相当一部分大学毕业生根本不领这个“情”,一心只想着如何找到一份称心如意的工作,而不愿在创业中实现自己的人生价值。 创业意识淡薄 笔者通过调查了解到,许多大学毕业生受传统观念影响,创业意识不强,创业信心不足。有的人甚至认为,那些自己去创业的人,都是因为找不到工作后才被“逼上梁山”的。所以,他们宁愿与其他毕业生及下岗职工一道去挤独木桥,也不愿自己去创业,过一把“老板瘾”。 不久前,河南省人力资源市场举办了一次“青春互动——工岗快递转移就业促进计划用工洽谈会”。在会议现场,各个招聘职工的报名台前都是人头攒动,十分热闹,而该省劳动就业训练中心的创业培训报名台前则是门庭冷落,很少有人问津。该中心的马女士说,一上午也没几个人来报名。 今年毕业于河南财经学院的王某虽然拿起了报名表,但还是放下了。他说:“先找工作吧,创业还是很遥远的事。”据笔者了解,类似王某的这种想法,在大学毕业生中普遍存在。 学校缺乏教育引导 大学毕业生不愿创业,在很大程度上与学校的教育有关。 现在,许多院校关注的只是毕业生的就业率,而忽视了毕业生的创业率,所以,在课程的设置、学生的培养等方面偏重应试教育,放弃和忽视了对学生的技能尤其是创业方面的教育。许多学校课堂教育灌输的都是如何立足本职,做一名称职合格的员工,而没有或很少提倡学生如何去创业,如何在创业中实现自己的人生价值。有些学校虽然也向学生推荐了一些成功的企业家和创业者,但只是走走过场,没有起到“抛砖引玉”的效果。 河南省劳动和社会保障厅劳动就业处的一位负责人指出:那些刚走出校门的青年人,创业激情之所以不高,一是和我国的教育体制有关,因为我们培养的是研究型人才,而不是实用型人才;二是缺乏创业的启蒙教育,大多数院校没有专门的创业指导课程或讲座。 政策支持仍不到位 受传统观念的影响,社会对大学毕业生创业的认可度不高,还没有形成一个鼓励、支持大学毕业生自主创业的良好氛围,有的甚至对大学毕业生创业抱有相当大的成见。 特别是一些学生家长,根本无法接受,觉得自己的孩子去创业是没本事、没出息、没单位接受的表现。同时,国家虽然对大学毕业生创业制定出台了一些优惠鼓励政策,但还不到位,也很难落实,特别是在税费减免、资金扶持等方面还没有给他们创业提供有力的支持。有些大学毕业生虽然有创业激情和欲望,可“巧妇难为无米之炊”,最后因缺乏必要的创业资金而不得不放弃。
鼓励和支持大学毕业生创业,对缓解当前的就业矛盾和压力,对促进我国的就业再就业工作起着十分重要的作用。在此,笔者呼吁全社会都关心和支持大学毕业生的创业工作,不仅要为其创业营造一个良好的范围、宽松的环境,还要在政策、资金等方面多给予支持和帮助,以推进我国的大学生就业工作。
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