《李开复:从心选择的智慧》第三章墓志铭与人生愿景



系列专题:李开复离职

“一个人的价值,不是看你这一辈子拥有什么,而是看你能为世界留下什么。”在李开复打算在中国创立一所世界级非营利私立大学的时候,来自马来西亚的郭鹤年先生让李开复理解了这句话的真谛。

2003年到2004年,当时的李开复找了很多富豪,希望他们能够捐赠这样一所大学,许多富豪都很客气地接待了他,但是只口不提捐赠的事;唯一例外的就是郭鹤年先生,他不但对这个计划非常支持,愿意出一笔钱来促成这样的私立大学,而且让李开复感触最深的是,当时李开复对郭鹤年先生说,你出了那么大一笔钱,这所学校应该用你的名字或者其他的方法来命名。但郭鹤年先生没有答应,他对李开复说,我知道你大学的资金会不够用,你拿了我这笔钱创立大学,有一天资金不够,但是这学校已经用我的名字命名了,那别人怎么捐钱?所以你一定要起一个非常普通的名字,比如用地名或者用历史的名字来起名,当以后那个捐钱的人要捐钱的时候,你应该用他的名字来冠名这个学校。

郭鹤年先生的举动说明了,他做这个慈善是为了这件事情本身的意义,而不是为了从中间来获得更多的名或者利,郭先生说的把命名权留给别人的这句话,让李开复理解了这句话的真谛——一个人的价值,不在于他的财富的多少,而是真的为这个世界做了什么事情,留下了多少。

 《李开复:从心选择的智慧》第三章墓志铭与人生愿景
对这件事情,李开复最大的体会是,人生的理想可以用一个墓志铭来描述。如果一个人一生留下了什么最有价值的东西,就很可能会成为他的墓志铭,墓碑上那一两句掷地有声的话,才是他希望这个世界的其他人能够记得、怀念的东西。因此,墓志铭就是一个人的人生理想、一生的追寻,和他离开这个世界时所留下来的东西。

“在我接触中国的学生之前,我一直认为我的墓志铭是: 把复杂的技术做得让人人可以使用。但是,当我发现我在学生中有很大影响力的时候,我觉得,我可能更需要做的一件事情是,通过写作、网络、演讲,帮助更多的青年学生找到他们自己的路,自己的心。如果今天我只能刻一句话,我希望我的墓志铭上不是说李开复是科学家或企业家,而是说李开复是一个热心教育者,他在中国崛起的时代,经过写作、演讲、网站,帮助了中国青年学生,他们亲切地叫他‘开复老师’。”李开复如是说。

在接受《财富人生》节目访谈时,李开复坦言自己最喜欢的两个职业:“第一个就是我现在的工作,就是把繁杂的技术做得让任何人都可以使用。第二种职业是能够帮助大批的年轻人或者学生,让他们能够更快地找到自己人生的方向。”在这两个职业中,前一个职业是李开复的本职工作,人在职场,李开复不可避免地更换了好几份工作,到现在他已经先后在苹果、SGI、微软、Google等公司身居要职,但后一个职业,李开复却是十年如一日,一直没有变过。

如果说作为职业经理人,为企业创造价值是李开复的本职工作的话,那么作为青少年的导师就是李开复在本职工作之外愿意去奉献一生的工作,而且,李开复是真正喜欢做青少年导师的这份工作,自1998年以来,他曾先后给中国学生写过七封信,在大学校园里做过数百场演讲,甚至将在谷歌工作的20%可自由支配的工作时间专门拿来与学生沟通。

李开复之所以会为自己设定这样的人生愿景,并能十年如一日的坚持,很大程度上还是与他在大学修读哲学系课程时老师对“make a difference”的解释的长远影响。——想象一个没有你的世界,让有你的世界和无你的世界作对比,让世界由于你的态度与选择发生有益的变化,这就是人生存在的哲学意义。将人生的影响力最大化的人生态度为李开复提供了一种思考方法与世界观,也使得李开复一直致力于扩大自己的影响力,做最好的自己。尽管李开复“做最好的自己”的道路是曲折的,但这一目标却从来没有变过。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/208730.html

更多阅读

李开复:大学生毕业就创业是冒险

系列专题:李开复离职  简历要做得不一样 求职前对企业做调研    记者:您在苹果、微软等很多全球知名企业工作过,这些知名企业在招聘时对人才的选择是什么标准?大学生怎样能够顺利拿到入职大企业的“通行证”?    李开复:大企业

生为女人石楠第三章 《二十几岁女人顺达一生的心理学》第三章

系列专题:《二十几岁女人顺达一生的心理学》第三章 为什么越计较越不快乐:女人要学会自我实现和自我满足女人为什么越计较越不快乐?因为心胸不够宽,目光也太短浅,当太多的计较装满内心的时候,心里自然没有空间再去容纳开心的事情;眼睛里只

李开复:从心选择的智慧

系列专题:李开复离职他11岁赴美留学,毕业于常青藤名校之一的哥伦比亚大学,获卡内基·梅隆大学计算机系博士学位,是美国电气和电子工程师协会院士和精英组织百人会的副会长;他开发的“奥赛罗”人机对弈系统,则击败了人类世界象棋冠军。 在

创新工厂李开复:大学生毕业就创业是冒险

系列专题:李开复离职简历要做得不一样 求职前对企业做调研 记者:您在苹果、微软等很多全球知名企业工作过,这些知名企业在招聘时对人才的选择是什么标准?大学生怎样能够顺利拿到入职大企业的“通行证”?  李开复:大企业选择人才的标准

李开复:从移动互联中找机会

系列专题:李开复离职  金融危机对IT业影响比较大,但对互联网业反而影响比较小。其实,Google属于互联网业而不是IT业。金融危机对Google来说是一个很好的机会。2009年一季度,Google与去年相比增长6%。中国业务增长远

声明:《《李开复:从心选择的智慧》第三章墓志铭与人生愿景》为网友浪漫野人分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除