管理经营创新组职责 创新经营管理 打造品牌
宜宾发电总厂在全面完成2001年发电任务和实现连续两年无事故的安全目标基础上,为提升企业形象、用文化的力量增强企业的发展后劲,将丰富企业文化理论体系,打造企业品牌,创建省公司一流企业作为今年度工作重点之一,努力构筑有自身特色的企业文化。 宜电总厂在电力企业改革发展的新形势下,各项工作稳步推进,为使传统的管理经验与时俱进,不断创新和发展,注入现代企业经营管理的理念,并且更加系统化、科学化、体系化,该厂制定了《加强企业文化建设的实施意见》,其目的是用全体员工共同认同和恪守的价值观和行为方式来凝聚职工,找寻管理与文化的最佳结合点,将企业文化作为企业发展壮大的有力支撑,用文化的力量来提升企业生产、经营、管理能力,使企业文化真正成为该厂立足市场、立身社会的精神支柱。该厂企业和文体文化等七个方面铺开,在今年上半年以前要过错成的主要工期作任务就是经广大员工讨论后,总结提炼出企业精神、企业理念、企业宗旨、企业价值观、企业方针、企业原则、企业目标、企业战略、企业作风等,在全体员工中进行问卷调查,掌握职工对企业文化建设的认识了解和关心程度,征集能够歌颂企业、弘扬企业文化的厂歌,并在此基础上,编辑出版《宜宾发电总厂企业文化论文集》和《宜宾发电总厂企业文化手册》。
该厂厂长李巧模指出:企业文化具有鲜明的导向作用,是凝聚和激励职工奋发向上的重要力量,是企业综合素质的重要标志,优秀的企业文化是推动企业发展的源动力,宜电总厂要以队伍建设为基础、以环境建设为依托、以制度建设为保证、以促进工作为根本,培育企业精神、规范企业行为、营造企业环境、塑造企业形象,建设具有自身特色的企业文化,激发职工的集体荣誉感和奋发向上的精神,打造出宜宾总厂的企业品牌,直面竞争的挑战,创造一流的工作业绩。
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