爱华网系列专题：研究80后
题目是我听到很多80后甚至70末出生的人的原话。我觉得这是很离谱很愚昧很不理智的说法。
首先70后创造了当今中国最炫目最出风头成长最快的很多企业，这些企业的一大特点就是IT，所以几乎现在的创业创新和IT是分不开的。随便数数那些10年左右或者10年内出现然后瞬间成为行业巨头的企业，无不是这些人创建或者执掌的。腾讯，搜狐，新浪，分众，163，携程，如家，中华英才网，易趣，TOM。
为什么这些企业不早不晚的由70后(尤其是70后前半段)创建，而不是早一点的60，或者晚一点的80呢?简单的说，内外两方面的原因。外因在于，个人电脑和互联网的迅速的普及，中国国家政策的开放，国民财富的积累达到能够支持更多更新的消费形式，以及硅谷那些烫的全世界找地儿投资的热钱。而更重要的在于内因，70后是正好是第一代普及了个人电脑，接触了互联网的人。对于60后，电脑和互联网对他们来说依然是个新鲜事物，并且已经在工作的60后系统化学习电脑的机会要比正在大学接受全面计算机课程的70后大学生少得多。另外一个内因，就是70后是第一批产生大量能够熟练运用英语去和西方投资者进行沟通交流，并直接向以硅谷为首的西方世界学习的人群。更早的60后可能只有少数高干子弟能够出国深造而80后此时尚在读小学初中高中。对于70后创业成功者，我们几乎可以找到这样一个简单(并且不完全准确)的规律。他们懂得计算机。这使他们能够赶上IT潮并将中国内在需求产生的对应服务需求用计算机或者互联网得以实现。
他们见到了更为发达的美国成功的快速成长企业。而此时中国只有需求而满足这些需求的供给几乎一片空白，这使他们能够照搬美国成功快速成长企业的商业模式。
他们能够熟练运用英语并且更适应西方文化。开洋荤使他们能够更方便的和西方投资者沟通，达成共识。
当然尚有大量成功70后并未遵守这样的模式，例如分众的江南春。但是从所有70后企业总规模中看，符合规律的企业一定占据了绝对多数。到目前为止，依然无法撼动标题“创业的好机会都让70后赚走了80后还有机会吗?”这一主题，然而我的答案一定是肯定的这点你都能猜到。首先，从逻辑上很容易证明这一点，只要有足够的人存在，社会就有相应的需求，这些需求必然需要以某种形式得到满足。如果互联网衰退了，那么传统的方式就会获得更多份额;如果人们不上门户了，杂志报纸就会获得更多份额;人们通过驴行来旅游从而摆脱了携程那么必然促生驴行者的服务需求。社会的需求总量不和年代有关，只和人数有关。只要中国还有那么多的人口，那么需求和机会就必然存在。那么，80后创业成功的机会会在哪里呢?就我现在已经能够看到的一些趋势，我觉得机会一定会在以下的某处：更多的垂直服务而非平面服务。更细分的客户对象而非大群体。
那么要实现这2点，就对创业者有以下2个要求：更高的专业见解和启动门槛。例如10年前你可以直接抄袭ICQ做QQ，但是今天你必须精通物流供应链资金链和市场你才能创造一个细分市场的淘宝。
更多的资源包括人脉和专业见解。10年前获得风投的机会其实属于少数人，只有那些做到非常大的规模或者具备海归背景的人才有机会或者更容易得到风投。而今天只要你的企业有潜质几乎谁都能获得风投这时候你的人脉就有立竿见影的效果。也正因为大家的机会是公平的，大家看到个机会，谁都能去做，所以你必须有相当的专业见解才能抓住机会比竞争对手做的快一点点。
最后，我觉得不管哪个时代的创业者都必须具备，在中国最需要具备的，就是执行力。执行力就是能花最少的资源把所做事情效果最大化的能力。所以，80后绝对比70后拥有更多的创业机会，但是机会一定只属于有准备的人。这个准备包括：执行力，运气，勇气。当然，最重要的你要比别人准备的都要多。
