爱华网系列专题：2009中国营销
“2009最受尊敬的直销企业”年度评选
获奖理由
2009最受尊敬的直销企业（10名）
安利(中国)
作为中国直销界的老牌企业，安利在成长、发展过程中的诸多方面对直销界其它企业都有很好的借鉴意义。这么多年来，在经营上，安利一直恪守对合作伙伴的承诺，保证营销人员的利益；在危难来临之时，安利敢于肩挑起责任，敢于担当；在业绩上，安利自进入中国市场以来，耕耘了十几载，可谓硕果累累，2009年它依然不断以惊人的业绩稳居榜首；在信誉上，安利一直积极参与各项社会公益活动。2009年，安利同时开展各种捐助及献爱心等活动，受到大众的普遍好评。安利已在中国直销行业树立了一个榜样，对于世界直销的历史性及突破性贡献在业界人所共知，无论何时，安利功不可没，此次被推选为最受尊敬的直销企业，安利当之无愧！
宁波三生
三生创办至今虽然只有短短的五个年头，但三生的发展可谓一日千里，尽管与大型的外资企业相比较，三生的背景相对简单，但其董事长黄金宝对创业的梦想却令人折服，据说在他心中，一直有一个基业常青的梦想，那就是“致力成为最受人尊敬的国际化民族直销企业”。带着这样的梦想，肩负“弘扬中医药养生文化，提供优质的健康产品，打造全球最佳事业平台，帮助人们获得‘健康、幸福、成功’的和谐人生”的使命，三生公司不仅在短短数年间取得了稳健而快速的发展，而且始终坚持责任与发展同行，积极投入社会公益事业，赢得了社会的尊重和美誉。而今，三生公司不仅凭借着不断创新的精神在业界创造了多个第一，成为了中国新锐直销的标杆，也正在以自己的实际行动，提升着整个直销行业的形象。
宝健(中国)
1995年，宝健来到中国，在稳定的社会环境下，宝健开始了在中国的长久投资发展计划。“掌握自主、分享关爱”是宝健（中国）的企业理念。在直销行业中，宝健公司一直以稳健有序的发展而著称，尽管宝健向来低调处事，但被评为“2009最受尊敬的直销企业”依然是业内人士共同的期盼。在李道总裁的引领下，宝健公司非常注重社会公益事业，十几年如一日，践行着一个企业公民的社会责任。2009年，宝健一直积极致力于参与各种社会公益活动，公司通过捐助希望小学、对灾区爱心捐款、设立自主基金、创立宝健自主创业基金等形式，已经累计回报社会捐资达上亿元。它的务实之风和巨大的发展潜力感召着每个人。
新时代
作为一家专注于健康产业的高新技术企业，十多年来，它一直秉承民族产业、造福人类健康的崇高企业宗旨，立志于做一个利国利民的百年企业。在十四载风雨兼程中，新时代健康产业集团始终以“科学诚信，竞争创新”作为企业的经营理念，以“大事业的目标，大市场的胸怀，大家庭的感受”作为企业的追求，充分发扬军工企业“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献”的精神，成功地探索出一条富有新时代特色的创业和发展之路。
为了追求卓越的品质，实现产品的绿色天然，新时代从原料基地的建设入手，形成了大规模、高品质的多个固定原料基地，构建了一条完整的绿色生态产业链。在宣传上它们坚持用产品说话，让消费者口碑相传，寻求直销返璞归真之路，并最终得到社会和政府的认可。
罗麦药业
当初抱着“试试看”的想法进入直销，如今一不小心就已悄然走在了中国直销行业的大道上的北京罗麦公司，一直以“上善若水，举业德先”作为公司的道德标准，积极“为人类储蓄健康”。在短短几年时间里，罗麦取得了飞速迅猛的发展，为企业赢得了巨大的经济效益和社会效益。罗麦通过“生产一代、储备一代、研制一代”的科技创新模式来提高产品的研发能力，实现产品的-爱华网-不断更新。回顾几年走过的路，经过公司不断调整，而今市场已经走向了健康向上、可持续发展的道路。2009年是罗麦公司“大干快上”的一年，不仅市场业绩取得了飞速发展，也解决了相当一部分人就业，金融危机面前它没有“低头”。务实、朴素的董事长汪静一直坚持低调做人、道德行事，誓将罗麦建成“中国内资的直销旗舰”，改变人们对直销的不正确认识。这种决心和精神，很值得行业内外诸多企业学习！
金士力佳友
自企业创立之初，金士力佳友就坚持“文明直销 诚信直销”的企业理念，求真务实的工作作风和科学高效的管理方法，致力于生产各类优质产品。在保持严格质量管理的同时，公司还不断提升服务质量、精益求精，努力打造强势品牌，在大健康事业品牌之路不断迈向新的台阶。2009年，一直在直销路上不断努力的金士力佳友，大力普及“大健康”理念的执着精神，深受消费者的厚爱。它处处以消费者需求为着眼点，积极倡导科学的饮食方式、高质量的生活方式、良好的道德水准和社会适应能力，很快获得了公众对它的认同。同时，它全力配合集团“打造大健康产业第一品牌”的战略，将天士力集团的健康事业发扬光大，体现了一种“影响人心”的力量，并使“大健康”文化内涵变得更为充实和丰富。
玫琳凯
翻看玫琳凯资料我们会发现，从2001年起，玫琳凯与全国妇联共同创建了“玫琳凯妇女创业基金”，以循环无息贷款方式运作，迄今为止已为2万余名下岗女工的再就业创造了条件。同时，在总裁麦予甫先生的领导下，玫琳凯中国经过十余年的稳步发展，业务也不断壮大，如今公司的分支机构遍布全国各主要省市，玫琳凯连续6次荣登“化妆品制造行业效益十佳企业”第一名。优质的产品配上优质的服务，是玫琳凯一直以来对社会的承诺，直到今天，玫琳凯公司还在延续着当时玫琳凯·艾施女士的愿望——做一个有心的公司，遵循“你希望别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的黄金法则。玫琳凯把关爱他人、关爱社会放在了最重要的位置，玫琳凯入选“2009最受尊敬的直销企业”是众望所归。
富迪
富迪是中国直销行业的“老字号”，2006年10月获得中国商务部第一批颁发的直销经营许可证。这些年来，富迪一直秉承“诚信投资、守法经营”的原则，积极履行社会责任，得到了中国政府的充分肯定和社会各界的广泛认可。2009年初，民族企业家陈怀德作为美国富佑集团董事局主席，接手了富迪公司后，随后便迅速启动了新一轮的战略投资，全力推动富迪公司在中国市场的发展。同时陈怀德也是不遗余力地积极投身和支持各种社会公益事业，包括向中国扶贫开发协会、全国妇联、中国外交部、广州教育基金、深圳大学、广州市广雅中学等机构做了大量捐赠。南方抗雪灾、四川汶川大地震，富迪也是捐款捐物全力付出。陈怀德的目标是，在他有生之年为慈善事业捐出100个亿，这样的气魄不得不让人折服！
无限极
无限极自1992年成立以来，以“思利及人”为核心价值观，秉承“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神和务实稳健的经营作风，以“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”为历史使命。在业绩稳定而快速增长的同时，也多次获得了“亚洲最佳雇主”的称号。无限极在创造企业骄人成绩的同时，积极投身社会公益事业。多年来，和中国红十字会、中国青少年基金会等国家公益性机构建立了紧密的合作关系，捐资助教、济贫赈灾。2009年，无限极因在不断深化和持续推动“养生文化进万家”活动过程中所做出的努力和贡献，荣获了“中华中医药学会2009年度优秀团体会员”称号。无限极主动承担宏扬中国优秀养生文化的重担，值得世人尊重！
隆力奇
隆力奇作为我国民族日化产业的第一品牌，已经有24年的发展历史，颇具品牌知名度和美誉度，这是其它同行企业无法复制与超越的优势。公司确立了“百年隆力奇，世界的隆力奇”的目标，以独特的实力和潜力与外资日化企业相抗衡。在企业具体运营管理中，隆力奇一直保持务实的风格，坚守在自己的既定目标上，默默前行，稳健发展。2009年获得直销牌照、增加直销销售渠道的隆力奇，凭借着自己的研发实力和巨大的品牌价值，试图刷新中国民族直销企业的新纪元。隆力奇提倡的“爱家生活店”，以进一步提高中国消费者的生活水平，和营销精英的事业收入，积极打造民族品牌、力创世界一流品牌，有力地提升着中国国家的形象。隆力奇对产品和品牌的专注让人尊敬，对民族直销的爱慕和努力让人钦佩。
2009最受尊敬的直销系统（10名）
耶格系统
“提高国民素质、改善人民生活水平、提升人们生命质量”，这是耶格系统提出的口号。一直以来，耶格系统让加入它的人实现了经济独立和自由，让千万人的美梦变成了现实。有人称它是“一个百万富翁的联合企业”、“一座没有围墙的成人培训大学”、“世界三大成人培训机构之一”。今天的耶格系统在中国培养了一批年收入在10-100万元的自由企业主，他们的业务始终在飞速增长，团队在不断壮大，他们在享受着知识产生资本的概念，享受着他们自己的时间。以“系统鼻祖”而闻名，更以创造新生力量而稳坐江山，这就是耶格。
642系统
2001年，王宽明先生创建的如新642系统进入了中国。王宽明先生将贝瑞德的系统理念带进了如新，并进一步发扬光大。如新642系统继承了威可多倡导的著名的“6-4-2”理论，即在成功贬值的基础下依旧可以获得成功的理论。如新642系统在这个理论的基础上，强调100%的复制，依靠统一的培训和强大的工具流，使得系统强有力的复制下去。如新642系统不但成为如新中国最具实力的系统之一，还成为中国直销系统中集专业化运作之大成者之一，并在中国延伸出许多分支。
易凯系统
“致力打造最受人尊敬的系统”是易凯系统的使命和努力方向，创始人王国建带领的易凯系统本着诚信、尊重、感恩的原则，永远把帮助别人放在第一位。它倡导永远和可信赖的人一起创业，并由此开创自己与他人的幸福人生，这是很值得外人学习的。吸取各个系统之精华，海纳百川地造就了一个易凯。如今，易凯系统紧紧围绕打造起一个集网上商城、慈善机构、服饰、旅游、快捷酒店于一体的产业王国而不懈努力着。团队成员统一的价值观、统一的思维模式和行为模式，真正构筑了一条坚不可摧的人心长城，这让易凯系统成为2009最受尊敬也是最受关注的系统之一。
智慧系统
在这个系统里，是中国直销界的一次创新——公司创办系统的成功典型案例，它的建立担负着中国民族直销行业的高度社会责任感和历史使命感，它的大胆的尝试为中国直销的经营管理模式带来了新思路。美罗国际智慧系统最大的特色，就是公司承担教育责任，让公司的经营文化根深蒂固地落在商场终端。它通过对美罗国际人的思想、价值取向、道德标准、行为准则、专业技能规范，陶冶人的情操，提高人的品质，丰富人的品位，调动人的向上积极性，使美罗国际人在思想上、目标上、标准上、模式上、行动上达到高度一致，对国家、对企业、对家庭、对自己负起责任的人。
爱家系统
1999年3月，由刘玉荣创建爱家系统，到如今已有十余年。“爱家”让更多的人找到了家的感觉，爱家系统提出的大道至简，家是小国，国是大家；人生所追求的都可以归到“爱家”两个字上。爱是原原本本地接纳，爱是真诚地关怀，爱是‘将对方塑造成理想的型’。”该系统的目标是，让中国的民族企业屹立于世界直销之林。协助中国品牌走向世界，提升直销人在中国的社会地位，让穷人翻身让富人更富，让每一个爱家人在做成功的代言人、健康的代言人、幸福家庭代言人的同时，做一个争气的中国人，成为社会好典范的集体。
道和系统
道和系统，是第一个以弘扬中华文明为己任，以儒家国学为背景的直销系统。在这样深厚的文化理念下，塑造了一个最适合国人学习成长的文化大家庭，在这个大家庭里，道和为每一位家人提供一生的事业支持和教育帮助，让每一位家人共享成功，共享亲情。中脉道和系统具有前瞻性的战略眼光和精确的市场调研能力，具有一支富有战斗精神和专业技能的团队。另外，道和系统拥有深厚的文化底蕴和教育培训能力，以及系统的企业化动作，都使该系统成为最具投资回报价值的事业平台。
立光中国系统
自2004年创立以来，立光中国已成为国内最成功的顾问咨询团队之一。目前在国内各地共拥有数十名专业顾问，成功培育了来自国内各大城市近千名专业人员。她或许不是世界上最大的顾问团，但可以肯定的是，她是最有声望的顾问团队。在国内数位经营者中，立光中国成功的培育了最多的总监，级别最高的执行总监，晋升最快的资深总监。在业界，立光中国已经成为了一个享有盛誉的品牌。
聚德-21系统
聚德的德，乃“仁、义、礼、智、信”五常之总和，此五常修好即成至德，至德宛如北辰，众星都将聚而拱之，故曰：聚德。而21是出自美国杰出的领导人培训机构N-21。这是结合了中国传统哲学观念和西方先进管理理念的系统。在这个系统里不是利用人来做营销，而是利用营销来造就人；在这个系统里业绩并不是最优的考核标准，能否不断培养出大量的有素质的人才，保持业绩的持续和稳定才是最重要的。人性化的团队管理模式保障了聚德-21在最短的时间内将市场做大做强。
易系统
这是一个年轻的系统，迅猛的成长速度和完备的管理体系令人咋舌。2009年6月，系统领导人汪勇积个人十四年行业经验，又聚集了多位具有丰富行业经历且曾在多家公司叱咤风云的直销领导人作为系统核心，创建了易系统。4个月时间迅速展开了北起内蒙东三省，南至广东广西，东起上海西至四川的全国市场，开设了几十家专卖店，并以每月新增二三十家的速度高速发展！10月份，在2009年亚太华人经济年会上，易系统被评为“世界华人杰出系统”。易系统凭借深厚的文化底蕴、严谨的工作作风、专业的运作模式，已经成为今年业内一颗耀眼的新星！
艾孚山系统
这是一个经过了6年市场考验的系统，在2006年被评为“中国最值得追随的五大营销系统”，系统创办人叶根、兰湛伉俪同年被评为“中国十大营销精英”，2007年5月开始占领某世界品牌中国地区80%的市场份额。艾孚山“创建商业帝国，财富人人有份”为终身使命，革命性地提出了“三网合一”的创新营销模式，最大限度地规避了人际营销网络、传统生意网络、电子商务网络的弊端，而又最大限度地发挥了这三大市场领域的各自优势，让更多加盟的会员很容易地就能完成自己直销企业家的梦想。在创业联盟方面作出了不小的贡献，给了行业系统产业化很多的参考。
2009最受尊敬的直销领袖（20名）
李保勤（三生）
从1995年开始接触直销，到现在将近15年的时间，她用自己极富个人特色的模式，将所从事的直销事业做得风生水起，走到哪里都是一个新纪录的创造者。从业以来，她始终坚持“批发才发，零售就售”的原则，一直批发着自己的人品。现在的李保勤，是直销行业名副其实的天后级直销领袖。
王国建（三生）
王国建在直销行业成长迅速，不久就成为知名直销企业策略委员，先后培养出了十几位金钻和100多位银钻，市场遍布全国各地及海外。2009年加盟宁波三生，创建易凯系统，长期致力于团队的系统化、标准化，使其简单易于复制。他的目标是通过他的领导，带领团队打造一个最有价值的产业化王国呈现给大家。
刘玉荣（隆力奇）
刘玉荣一直在直销行业里打拼，1999年创建爱家系统，2009年加盟隆力奇集团。她仅用47天就带领出了两位全国总监，创造了隆力奇业绩新高。辉煌十余载，刘玉荣靠自己和伙伴们的奋力拼搏为自己为团队赢得一个又一个荣誉，2009年一年之内就获奖无数，她是被有关媒体誉为“创造直销奇迹”的魅力领导人。
三军（中脉）
章小军、姚红军、郑联军组成的“三军”是中国直销业一直以来的一道风景线，他们拥有丰富的直销实战经验，并因此创造了直销界的传奇。十多年的风雨历程让他们共同创立了辉煌的事业，多年风雨兼程也同时巩固了他们之间深厚的友谊。“三军”成为市场上战无不胜、攻无不克的坚实团队，他们的受尊敬指数也日趋上升，是新一代领袖人物的代表。
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魏建平（富迪）
他用一年半的时间，在富迪公司从银钻到金钻再到公司发展委委员，一个算不上最快、但绝对可以称得上最稳健的团队组建起来了，团队不但流失率很低，重新归队的伙伴也越来越多。魏建平在团队建设当中首先注重“先做人后做事”的教育，其次“责任的承担”是做好人做好事的第一标准，再次是团队价值观的统一成为他领导下的团队最重要的文化。
汪勇（隆力奇）
中国著名营销实战专家，资深系统领袖及系统运作专家，率领团队创造年营业额数亿元。毕业于浙江大学，曾是多家传统公司的投资者。1996年开始从事安利，是当年安利浙江成长最快的经销商；2003年1月从事另外一家主流直销公司，6月份做到最高阶，迄今为止保持全国成长最快的高级经销商的记录；近年来他个人荣获得“世界华人创业功勋奖”。
包娜娜（金士力佳友）
包娜娜以树立“文明直销、诚信直销”为己任，在行业内不辞辛劳地奔走呼吁。在告别十余年成功的传媒生涯后，她登上了金士力佳友的事业舞台，之后将“旅游奖”、“轿车奖”一一包揽入怀，又成功入足金士力佳友铺设的“明星大道”。她自创的“包氏法则”——“两句话、三个趋势、五大理由”简单易复制，指引一个又一个伙伴们不断走向成功。
黄春荣（三生）
黄春荣曾经在医院系统做过财务，2001年经过朋友的介绍进入安利公司的成冠系统，凭着坚韧和智慧，年仅24岁的他不到一年就做到了红宝石高级经销商，后又加盟一家韩国知名厨具公司任市场营运总监。2009年7月，在王国建的邀请下来到宁波，加入了三生公司，在易凯系统的具体指导下，带领自己的团队迅速向前发展。
陈欣怡（富迪）
她曾供职于一家美资直销公司，有着丰富管理经验的她，一直向往自由的发展空间。2006年她毅然加入被业内看好的富迪公司，因其出色的表现至今一直担任富迪策略委委员这一重要的职务。在方法上她给团队伙伴们传送的是一个健康的心态、一个美丽的事业和美好的生活；在心态上她给团队伙伴们塑造的是一个快乐、积极的领导人的形象。
伍泽健（三生）
在传统行业，伍泽健曾用8年半的时间，在一家IT公司从一名普通员工做到事业部总经理的位子。在直销领域，沉稳、含蓄的伍泽健的成绩更是令人钦佩，在原公司他仅用了21个月的时间就做到皇家蓝宝总裁，并担任大中华区策略委员。2004年9月伍泽健开始服务于F3系统，2009年4月带领团队加盟三生，现全力以赴从事三生事业。
程静仪（尚赫）
性格谦和、自信坚定的笑容构成了她的美丽人生。她曾是一位在传统行业已经非常成功的女性，从一名普通的老师到铁路物资利用加工厂的厂长，再到再生资源批发市场的总经理，无论什么样的职业角色，程静仪都做得非常出色。放弃优越的岗位选择直销，显示了她敏锐的眼光和勇于拼搏的勇气，她的哲学是做一位给周围的人们带来健康和美丽的使者。
刘兰香（隆力奇）
她是中国最早做直销的一批人，年仅25岁时辞去在长沙一家医院毅然决然地踏入这个行业，通过不懈的努力，2000年时刘兰香在直销行业的身价就已经达到好几百万，2004年做到某大型美资直销公司的钻石全球总裁，2009年1月开始加盟隆力奇，至今已创造出不婓的业绩，纷至沓来的各种奖项更是让她成为业内炙手可热的人物。
张贵富（太阳神）
大学毕业后张贵富首选的第一个工作就是直销。1996年初加盟李锦记，2002年成为中国优莎娜市场的头号领军人物，在太阳神启动直销时加盟并创建东方红系统，是太阳神第一位一星商务董事，2006年其事迹《平淡从容，一生执着》入选太阳神经典成功案例。一系列的殊荣无法减慢他飞速前行的脚步，他还将在直销这个领域再度创造辉煌。
曹凤华（绿之韵）
2003年，在曹凤华的带领下，绿之韵华兴体系正式成立。华兴体系的名字取自“绿之韵振兴中华”之意。而今，年轻的华兴体系已成为了绿之韵公司第一大体系。在系统管理中，华兴体系吸纳了企业管理策略的优势，强调系统化、品牌化，采用复制、扶植、稳定的方法，以达到行之有效开拓市场的效果。在人才培养方面，华兴体系领导人以身作则，强调“有舍才有得”的体系精神，重视培养每一位成员的责任心，打造出一个又一个的“明星经销商”。 通过不懈的努力，在短短数年之间内，华兴体系已成为中国数得上号的体系之一。
仝亚平（康宝莱）
她是康宝莱LA系统的创始人，她的人生经历颇为复杂，从下乡青年到美国寻梦，她始终探寻的是自己最丰富的人生。1998年，身在美国的仝亚平第一次参加康宝莱夏威夷亚太风云大会，便确定自己在康宝莱走完自己人生的最后一站。在短短的几年时间里，其LA系统逐渐壮大，吸引了大批跟随者加入，其领导下的团队直销做得也是风生水起。
王宽明（如新）
王宽明在台湾以前是传统印刷业及出版业的老板，1984年接触到安利公司并进入642系统，通过努力迅速成为亚洲华人唯一进入安利642系统钻石级俱乐部的领袖，而且是被赋予亚洲系统运作的唯一人选。后来在把安利的成功经验复制给如新后，王宽明的642系统得以在如新发展扩大，并迅速带来美名，也一度荣登如新台湾地区首户千万美元名人。
陈婉芬（安利）
她自小出身穷苦，曾立志赚大钱，但执教鞭11年，只被人称为“陈老师”的陈婉芬，几乎看不到赚大钱的希望。1982年她开始放下教鞭进入安利，几经努力，1995年她与其爱人嵇龙生荣登二十级Q12皇冠大使宝座，由她创办的梅花销售体系屡创奇迹。而今，她是安利公司团队人数非常庞大，知名度和团队业绩均排在前茅的系统领导人。
刘莉（无限极）
她曾经是辽宁大学的一位普通教师，曾经下海经商做过生意，结果都以失败告终。因为梦想从来没有熄灭，她变得坚毅、果敢、善于思考，在商海茫茫的经济浪潮中，以独特的思维方式，把握人生机会。1999年重新创业，2000年全力投入无限极。九个年头的日日夜夜过去了，当初的选择从未改变。因为坚守，因为心怀使命和梦想，她一直走在成功的前列。
贺同（宝健）
14载春华秋实，14载岁月轮回，贺同以几乎囊括宝健全部市场份额的骄人业绩，构建了一个强大的团队，他是经销商的核心灵魂人物和行业团队建设的标杆与榜样！十四年的团队建设和发展，靠的是硬过硬的销售，靠的专业的知识和对这个行业的理解，靠的是不断学习和充实团队的健康知识和直销观念，靠的更是促进行业健康发展和慈善为公的商德。他领导的第一团队脚踏实地地耕耘，使团队每年都保持40%～60%的市场业绩增长。
胡健（天狮）
胡健曾是让很多人羡慕的高级工程师，获得过国家专利和北京市科学进步奖，成绩斐然。1996年正式加入天狮，开辟出直销事业上一页崭新的辉煌篇章。胡健通过一年半的努力成为天狮首位荣誉董事经销商。1998年天狮经销商重组之后，他成为天狮成功系统国内领导人，并和其它系统领导人一起将天狮成功系统建设成为天狮第一大系统。胡健也因此成长为中国直销业中顶尖的直销领袖，有人说，他领导着的中国最大的直销员团队。
2009最受尊敬的直销讲师（20名）
林征（三生）
他是80后的帅哥，从他俊朗的外表，就能看出他是一个精明干练的人，谁能想到，如今他已是拥有十几年直销经验的资深人士。在直销这条道路上，林征跨越重重障碍，取得了与他同龄的人难以取得的成绩。在三生，他分别获得了无数的奖章及奖励：“2009年度十佳创业新秀”、“宁波三生一钻石经销商“、“中国直销20年最具价值经销商”。无数尊贵的头衔几乎让他不断成为直销界的新闻人物。我们有理由相信，此次荣获“2009最受尊敬的直销讲师”将让他迈向更大的成功。
王国建（三生）
2009年7月26日加盟三生国际，创建易凯系统，长期致力于系统化、标准化，使其易于易凯产业化王国即将慢慢呈现在人们的眼前。从步入直销，到现在的三生易凯系统，尽管只有短短的几年，但王国建经历了太多。在直销奋斗的征程上，王国建的信心更加坚定，他愿意将自己的一切付出给直销并分享给更多需要帮助的人，因为易凯系统崇尚——永远把帮助别人放在第一位。伙伴们都评价说，他在培训教育的课堂上是最优秀的。
沙禹辰（智慧坊）
作为南京智慧坊教练机构首席导师，他是一个不擅言谈的人，如今他已成为公认的优秀讲师；他历经全国50余城市，800余场培训演讲，直接帮助十多万营销人员和众多企业建造卓越的营销系统。在他十多年的潜心研究下，挖掘出营销系统的建造与实践的真正内涵，并因而摒弃了形式主义成功学的激发训练，强调以提升人的心智模式、心灵力量及塑造价值观推动绩效提升与团队建设。近年来他又开始专注于中国女性创业专题研究，深度关注女性事业的发展趋势，研究女性团队建设及营销理论的实践，出版多部直销实战著作。
魏建平（富迪）
出生在山西的魏建平，从小家境贫寒，因为贫穷，使得他对经商有着敏锐的感知力，在安利蛰伏五年后选择加入富迪，从此掀开了他人生崭新的一页。他的团队也从此获得了蓬勃的发展。魏建平的最大梦想就是要带动自己的团队学习传统的“晋商文化”和“晋商精髓”，以此来坚定他“重振晋商”的决心。他是优秀的讲师，相信他能做到。
夏仲成（新时代）
毕业于中国青年政治学院哲学系的夏仲成曾经做过股评人、安利经销商，于2002年年底在北京结识了新时代，后来从新疆开始拓展了新时代的西北市场。由于市场越来越大，夏仲成感觉到了必须成立一个系统对团队业务拓展进行教育。于是夏仲成于2004年9月正式创立了新时代众成教育系统。集文人、商人、领导人于一身的夏仲成最擅长的就是团队的管理，他独创的“太极式管理”成为人们关注的焦点。
黄春荣（三生）
2003年进入直销业，这些年来他以身作则，塑造了极具感染力的人格魅力，吸引了众多保险业的精英和传统生意的成功老板紧紧跟随。凭借一种坚韧和智慧，黄春荣造就了一支懂得感恩和配合、具有极强凝聚力和向心力的队伍，并发展成为直销业的佼佼者。黄春荣还是每一次招商培训会上的夺目明星，他采用因材施教的方法为很多人指明了未来的方向。
伍泽健（三生）
进入直销行业 12年以来，一直以“宏扬诚信文化、打造健康直销、创建和谐环境、彻底消灭直销难民营”为己任，采用“三网合一，优势互补”的全新经济模式，帮助伙伴们真正实现了财务自由，使伙伴们成为企业家、事业家以及社会活动家的种种梦想得以成真。
余逸鹤（亚太教育）
有多重身份的余逸鹤，是牛津大学企业经营哲学博士，是现今华人中少数的“国际级演讲大师”，既是美国IHO国际科教集团的亚太区总裁，又是北京(IHO)爱和荣华科技发展有限公司董事长，还是台湾潜能企业管理顾问有限公司董事长。自1978年起，余博士即应用轨迹最先进的音乐季发技术和高效率的现代心理学技巧，为各个企业成功地举办过多次培训，大大提升了团队的凝聚力和整体素质。1995年，余博士击败日本潜能培训师莲沼康雄先生，赢得亚洲第一称号，被称为培训界的“霍元甲”。
邓博中（康力）
邓博中从事直销十四年，自诩是直销行业的老兵，是中国直销行业大军中的普通一员。十四年来，他在直销的讲台上传递着爱心、传承着健康；十四年来，他不断鼓舞大家跟自己一起来担当振兴民族直销业的使命；十四年来，他一直在为探索中国特色的直销发展模式贡献着自己的绵薄之力。如今他加盟康力，他的精彩演讲已是场场爆满，成为康力公司培训部门的红人。
刘玉荣（隆力奇）
刘玉荣为爱家系统里的每一位家人提供了一个广阔的舞台，在这个舞台上每个人都是主角。爱家系统团队的精髓在于尊重人与人之间的差异，真诚地接纳与关怀彼此。接纳是一种包容，是胸怀的表现。刘玉荣十年辛勤育人，帮别人开启了一扇扇窗，同时也让自己看到了更完整的天空。
江志正（三生）
出身记者，在文化圈闯荡了十三年，基本是一个集民族正义感、使命感、责任感于一身的人，他的梦想很多，但最实际的其实最简单，那就是要让自己成为一心为他人着想的人。2008年，一次偶然他认识了三生的领导人，开始对三生产生了兴趣，也因此不停地考察了三生公司整体的动作模式。当他看到了三生公司的文化后，毅然选择辞去原有的工作而进入三生。在三生，汪志正以他自己独特的文化视角来发展自己的团队，并一直以他慷慨激昂的演讲方式而著称，是三生不可多得的“文化型”人才。
顾梅（三生）
帮助别人获得健康是她最大的快乐，“我努力、我付出、我爱、所以我快乐”是她的人生格言。曾经还是一身戎装的她，满载着对生活的期待，辗转几次最终才迈进三生的大门，在这里，她彻底领悟到了三生的魅力所在。她为此快乐地付出，也快乐地收获。今天，当她站在“2009最受尊敬的直销讲师”这个领奖台上时，应该也是她最欣慰的时刻！萧庆辉（嘉康利）
他拥有20多年的培训讲师经历，是一个站在讲台上就能创造出激情的演讲家。自加盟嘉康利中国事业以来，他以团队的培训为主要发展方向，授课方式以心理学为主导，是一个集心理学专业知识和演讲技巧于一身的复合型人才，他最擅长于通过自己具有感染力的语言和行动，把心理知识传播给他所带团队的每一个人，带着健康的理念他引导一批又一批人走近了嘉康利。陈安之（陈安之机构）
陈安之——当今华人中最顶尖的成功学专家，著名的潜能开发专家及NAC心理学家，他也是全亚洲最顶尖的演说家。他激励了无数人奋发向上，突破瓶颈，实现梦想。他是全亚洲权威的畅销书作家——《21世纪超级成功学》、《自己就是一座宝藏》，堪称当今成功学方法论的典范，至今他被誉为“成功学第一人”。
孙晓岐（东岐国际）
孙晓岐先生不仅是一位知识的传播者，更是一位身体力行的实践家。他不仅是一位超级演讲家，同时也是一位企业家。他把自己多年的经验和学习的知识运用到自己的企业中，仅用2年时间，企业资产就从百万跃升至近3亿。另外，通过他培训过的很多企业在几年里迅速成为行业第一。为此，孙晓岐成立了《世界华人总裁俱乐部》，帮助企业家解决更多的问题与难题，他是企业的智囊顾问。孙晓岐不仅把自已历练成了一个优秀的培训讲师，更把讲师的能力上升到了另一个高度。
孙心琥（安惠）
孙心琥是中国直销行业杰出的培训导师和卓越的实战家，曾任北京海畴企业管理顾问公司教育培训中心总经理，天狮集团大中华区西北区教育总监、深圳御仙堂生物科技有限公司执行总裁等职。丰富的市场营销教育、成功激励培训和企业策划的实战经验，为国内外多家国际营销公司和国内外营销界，培养了大批的营销精英和教育精英。孙心琥独到的培训和演讲在业内引起了广泛而强烈的影响，激励了成千上万的人，并让他们进而享有事业和精神上的富足。
常胜君（保健协会）
军人出身，曾经在银行工作，后个人创办企业，1996年介入直销行业。从普通经销商到直销企业的高级管理人员，积累了丰富的实战经验，综合能力、组织能力、协调能力强，对营销团队系统化建设有独到的见解，目前正在着手创办和众联合营销系统。现任中华健康使者联谊会会长、中国保健协会保工委秘书长助理、首都企业家资源联盟副主席、北京和众消费联盟发起人、企业人力资源高级顾问。
启航（天竞商源）
16年间上千场培训经历，足迹遍布国内30个省80多个城市以及海内外近二十个国家和地区，学员超过30万人次，是国内训练师进入台湾地区进行系统训练第一人。曾为多家知名企业提供培训服务并出任高级管理人员，近几年来由其教练的营销队伍共创造过六十亿的销售业绩。他所创建的《天源营销培训系统》已经成为营销界经典课程。他参与策划并实施的“复合式电子商务”、“定制营销”、“教育营销”、“访问式营销”、“整合营销”等新型营销模式同样成为商界经典案例。
天雕（哈药）
他是深圳天之雕实业发展有限公司任董事长兼总经理。2000年成立“天雕直销咨询机构”。2003年10月从美国然健环球公司教育总监职位上离职，而今履任哈药直销市场部。2004年，他开-爱华网-始成为新浪网、博族网、中国直销专业网专家博客、实战名师、绿色营销网专栏作家、百度天雕吧主，并给许多国内外直销杂志写专栏。他曾参加《中国直销产业发展论坛》、《上海百人圆桌会议》并任发言贵宾。他的理想是，改变自己的思维方式，改变人们对直销业的态度，成为中国著名的演讲人，用复合型电子商务中国经济促进和分销业的快速成长。
卢晶（清泉源）
她从黑土地上走来，市场团队已遍布大江南北。她现在是清泉源企业管理委员会委员、国际121系统委员会常委、卓越的团队领袖。她的演讲清新自然，让人如沐春风，“2009第二届杰出领袖百人圆桌会议”上她被评为金牌讲师（《当代直销》2010年1月刊）。
