爱华网1.话题显示的人类心理2.喜欢追根究底是支配欲的表现3.给不满情绪披上合理化外衣4.隐晦地表达不满5.话题展开的方式与人类心理1.话题显示的人类心理|www.aihuau.com|31不论是初次见面还是已熟识的人，见面时交谈的话题，往往是本人嗜好、关心的直接表现，这是常识性的看法。但是，实际上人并没有如此明快、单纯。当然，一个人心中有热衷的事，自然就会出现相应的话题。面对这样的人，我们根本不需要运用深层心理。但是，如果他的嗜好或关心都没有直接出现在话题上，甚至改变为完全不同的话题，这个人就可能怀有很深的自卑感或欲求不满。因此，透过话题来发现深层心理，可大致分为两个途径，从话题的内容、话题展开的方式去探索对方的内心。当然，途径虽可二分，如果能同时运用则更为理想。除了谈自己，喜欢谈自己的家人、工作、家事的人也一样。在女性当中，也有些人喜欢一见面就大谈丈夫的外遇或情人的女友，这表示爱某个男人已达一体化的境地，谈这个人的事情也等于是在谈自己，可以说这也是以自我为中心的性格表现。2.喜欢追根究底是支配欲的表现相反的，也有些人从来不谈自己，话题总是绕着他人打转，或是谈他人的隐私，这种人又如何呢？人都有种私人领域，喜欢以语言侵犯他人的隐私，就是以话题侵犯他人的个人领域。这如果发生在男女之间，就会以强烈的爱情或关心表现出来。但如果不是这样的关系，这种人就是想要了解对方的一切，掌握对方的弱点，换言之，就是在深层心理有支配对方的欲求。这种情形以女性最常见，即使对方是和自己没有什么关系的人，包括新闻名人、演艺人员、明星等，也经常谈这些人的隐私和丑闻。这样的人除了想要支配他人以外，内心可能还加入了一些复杂的要素。国外某个调查团体曾以小型录音机去偷录家庭主妇的谈话，经分析他们发现，在谈话内容当中，有43％是谈完全不认识的人，其次才谈小孩、丈夫和自己。像这种专谈不认识的人，或者很热衷于谈明星的人，多半都是没有什么朋友或熟人而终日孤独者。所以她们和不熟悉的人谈不认识的人，这样便不需要去感受自己的孤独。很多国家社区里的家庭主妇，已很少和邻居交往，正因为如此，她们和不熟悉的人见面时，只好谈些不认识的人，因而产生这种特殊现象。3.给不满情绪披上合理化外衣被压抑于心中的不只是性的问题，有时也是因为工作而造成的欲求得不到满足。像这样的情形，大部分都以不平或不满的形态出现。在办公大楼林立的地区，只要在进餐时间走入附近的餐饮店，一定可以听到有关工作的不平或不满。和这些上班族打交道，你会怀疑他们是否有其他的话题可说。但也因为如此，你可以从中发现公司里的人是多么脆弱，他们在诉说着不平与不满，但有时他们自己也没有发现这一点，因为这种不平与不满乃是在压抑下产生的。关于表面的不满，及其与心理真正意识之间的关系，一位瑞典学者曾经做过一项有趣的调查。他以近200名女性为对象，做面对面的问话，结果发现越是对薪水不满的人，也越是无法热衷于工作的人。当然，按照她们的说法是因为薪水低而无法热衷于工作。但仔细盘问，发现正是讨厌该工作的意识，支配了薪水低的不满。这一点与伊索寓言中出现的狐狸逻辑相同，即“吃不到葡萄而说葡萄酸”，由于这种失败的不愉快体验或自卑感作祟，急欲给自己找个正当的理由下台，心理学将这种情形称为“合理化”。抱怨待遇不好的上班族，正是以薪水低的说法使自己对工作不认真的事实反而合理化了。上班族的不平与不满，也有很多是对上司的不满，而这个话题也有合理化的倾向，例如，“A部经理如果没有和总经理的女儿结婚，他一定早就被派到分公司去了，因为他毫无办事能力，废物一个”。这种瞧不起上司的上班族，内心多半有着想要出人头地的欲望。当这种欲望在心中如怒火般燃烧，但自己的能力又不够时，就会设法找出自欺欺人的逻辑。也就是说，为了让自己接纳无法升官的事实，只得抬出上司无能的说法（并非客观的判断）。4.隐晦地表达不满如果无法把不满合理化，或者无法以其他的话题来取代，而且知道如果将这种不平与不满告诉实际对象，一定会遇到很大的抗拒时，人们会将不满压抑下来。但这种不满一旦累积多了，自然会采取特殊的形态表现出来，比如迁怒于他人，或是以半开玩笑的方式去攻击对方。于是，我们经常可以在酒席上，看到几个人以在座的上司为话题，假装喝醉了而以开玩笑的话破口痛骂。不论他是否真的喝醉了，像这样的情形，都可当做是心中累积的对上司的不满脱口而出了。利用半开玩笑的语气说话，是打算即使对方认真了也采取不负责态度的姿态，即事先准备了逃脱的方法，所以依各人的看法不同，你也可以说这是最卑鄙的手段。但另一方面，在这种气氛下把心结说出来，多少可以减轻敌意或恨意，具有缓和效果。无论如何，请勿忽略开玩笑，因为这当中可能隐含着真意。不过，有些人的欲求不满，并不会以抱怨或不平的方式出现，而是采取如炫耀过去这样完全相反的方式。比如在餐厅里，偶尔可看到年纪较长的男性，对同行的年轻职员，畅谈自己的辉煌过去。但是他越谈得开心，越会造成四周的冷场。从深层心理来看，如此炫耀过去的人，多半是跟不上新时代的变化，或者升迁的好路子被阻碍了，或者无法继续适应该项工作，因而变成欲求不满的人，为了忘记现在，只好向过去求救。这就像有些儿童原本已不再尿床，但是却因为母亲生了弟弟或妹妹，无法再完全占有父母的爱心，所以又开始尿床。依照弗洛伊德的说法，这叫做“退化”现象。如此说或许残酷了些，但是当一个人以做梦般的神情炫耀着自己的过去时，的确已展现了潜在的无可救药的不满。5.话题展开的方式与人类心理观察话题除了话题的内容外，还要注意话题展开的方式。我们在说话时，最忌讳的是大家正在讨论某个问题时，某人突然站起来提出与问题毫无关系的话题。像这样的人多半支配欲、自我显示欲都很强烈，而且藐视他人，缺乏关怀他人之心。如果你的同事当中有这样的人，你必定会发现他根本不可能与大家和睦相处。除了支配欲及自我显示欲强烈的人以外，还有一种喜欢当众猛造话题的人。这种人深怕被他人取得主导权，力图保持自己的优势。比如在与外商谈判时，倘若你在语言方面没有信心，以致无法抢先提出话题时，对方就会不断依照对自己有利的方式提出话题。如此在话题的逐渐改变中，你只能依照对方的方式与他洽谈，结论当然也会倾向于对对方最有利的方向。因此，无法主宰话题，就表示你已输了。
在谈话当中当然可以改变话题，但是，如果你毫无脉络地改变话题，听的人一定会深感困扰。狂躁病患者发作时，如果有人谈林肯总统，他正巧在隔壁房间听到了，就会说些发音与“林肯”相似的事情。这种情形，精神医学称为“意相奔逸”，这当然是病态的。而一般人如果不断改变话题，一定是无法整理内心的思绪而使之支离破碎。像这样的人与其说话题丰富，不如说他无法逻辑地整理思绪。以上是说话人本身提出的话题。另外，有些人从不刻意提出话题，但是却经常追随他人的话题。若是较优秀的记者，还会扩展对方提出来的话题，最终，往往能够将对方所知道的情报全都导引出来，可谓是谈话专家。当然，一般人当中也有这种很会听人说话的人，从性格方面来说，这种人能够深入了解他人，拥有一颗宽容而善良的心。最后我们从对某个特定话题的反应，来分析人的深层心理。最容易了解的是有意避开话题的心理。人对于异性或金钱等自己强烈渴望或深感自卑的对象，其渴望或自卑的程度越深，也就越怕被人发现，所以会在无意识中避免接触这一类的话题。例如明显地忌讳谈性问题的女性，即可如此解释。
