福耀薪水涨幅 《谁是企业最受欢迎的人》02第三课企业不断成长,薪水自然水涨船
员工的薪水来源于企业的发展和利润的增加。企业发展壮大了,员工的发展空间自然会跟着变大;企业的利润增长了,员工的利益自然也会随着增长。相反,如果企业的规模越来越小,利润越来越少,那么企业内部员工的发展空间就会越来越小,员工自身的利益也会越来越少。所以,积极促进公司的发展,自己的薪水自然水涨船高。小林大学毕业之后在一家保险公司做业务代表。这是一项很让人头痛的工作,因为很多人都对保险业务员敬而远之。所以,小林的工作开展起来非常困难。办公室的其他业务员整天对自己的这份工作抱怨不停:“如果我能找到更好的工作,我肯定不会在这里待下去,每个月才拿那么一点点钱。”“做保险根本挣不到什么钱,天天还那么累死累活的。”当然,这些人只能拿到最基本的薪水。只有在业务部经理催促下,或者是在“胡萝卜+大棒”的政策下,他们才有一点点前进,否则就是原地踏步或者在退步。唯有小林和他们不一样。尽管小林对现状也不是很满意,薪水不高,地位不高,但是小林没有放弃,因为他知道,要想拿到高薪水,唯有拓展公司的业务,抱怨不会产生任何效果。因为小林相信,努力是没有错的,只有自己努力为公司赚钱,自己才会有高薪。于是,小林主动去寻找客户源。他熟记公司的各项业务情况,以及同类公司的业务,对比自己公司和其他同类公司的不同,让客户自己去选择。虽然一些人很希望多了解一些保险方面的常识,但是他们对保险业务员的反感使他们在这方面的知识很欠缺,小林知道这些情况之后,主动在社区里办起“保险小常识”讲座,免费讲解。|www.aihuau.com|32人们对保险有了更多的了解,也对小林有了好印象。这时,小林再向这些人推销保险业务,大家没有反感,反而乐于接受。小林的工作业绩突飞猛进,当然薪水也有了很大的提高。小林用自己的积极主动,拓展了公司的业务,提高了工作业绩,增加了企业利润,也得到了高薪水。你的薪水从哪里来?你的薪水来源于企业的发展壮大,来自于企业效益的节节攀升,来源于每个员工的不懈努力。要想拿高薪水,就要积极为企业创造利润。企业发展了,薪水自然水涨船高。无论哪个企业,与员工之间都有着共同的利益、共同的目标,他们之间共谋发展,同时也共享利益。因此,员工必须了解企业的发展目标,并且能够为企业实现目标而努力;同时,企业也应该把员工的各种权益和他们应该得到的各种利益维护好。这样,企业才能够兴旺发达,员工的利益也才能够得到保障,员工和企业之间就能做到“双爱、双赢”,企业不断成长,员工的薪水自然会水涨船高!课后思考:
1. 你认为你的薪水从哪里来?2. 你觉得怎样才能提高自己的薪水?3. 你是否认为自己积极工作获得的利益都被老板占有了?
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