确实是内行看门道--那么外行人成功也有祖传秘方!
人常说,外行看热闹,内行看门道。成功其实也是这样,外行人只看到成功的荣耀,而立志成功的人,却学到了成功的技巧。
在我工作的这个城市,有一个文化单位,因为穷,单位领导虽然也是个县级干部,也坐着小汽车,但那车破烂得可以直接送废品收购站了,跑起来,轰轰烈烈的像个拖拉机。就是这样一个穷单位,几年间却成立了若干公司,过去的那帮文化人一个个都成了经理老板。细问缘由方知,原来该单位曾办有一本季印刷量500本的文化刊物,因有一个人要定期到印刷单位去送稿改稿,亲眼看到了那家印刷单位由小到大的发展历程,印刷的各个环节也烂熟于心,于是他便经常计算这个印刷单位一年能挣多少钱,算的次数多了,他便产生了也要办一家印刷企业的欲望。后来,他发现该印刷单位隔壁恰巧有一家门店欲出租,犹豫再三,他还是把它租了下来。
由于他紧挨另一家印刷企业,碰到另一家忙不过来的急活、小活,客人自然便跑到他这边来了,在算帐时,他又有意比另一家压低一些价格,客源也就一天一天多起来。加上他在文化部门供职的优势,很快就承揽来一些大的印刷业务,没过多久,营业收入便出现了蒸蒸日上的局面。本单位的其他同仁一看,过去从不显山露水的他都可以日进千金,觉得自己也有十八班武艺的那些人就更不肯寂寞下去了,果不其然,在此后不到一年的时间内,这个仅有十多个工作人员的单位便涌现出五六家印刷广告企业。单位领导也会顺水推舟,适时出台了上交政策,规定了每位创办企业的员工年上缴金额,两年下来,鸟枪换炮,该领导亦坐上了高档汽车。
由此,我不由想到几年前曾结识的一位专治骨折的医生,他既不打石膏,也不上夹板,只是涂上药后用新鲜的柳枝绑一下即可,长则一个月,短则十几天,病人就可下地做些轻松的活动。就凭这一祖传秘方,他的家族在这一带已经红火了数百年了。很多医院给他个挂名院长,甚至开出上百万元的支票想买他的方子,他还是摇头拒绝了。
有时我就想,所谓祖传秘方,所谓商业机密或技术专利,说白了其实就是一种成功的方法。正如可口可乐公司的创始人艾萨·坎德勒曾经夸下的海口:“假如可口可乐的所有公司所有财产在今天突然化为灰烬,只要我还拥有可口可乐这块商标,我就可以肯定地向大家宣布:半年后,市场上将拥有一个与现在规模完全一样的新的可口可乐公司。要问为什么呢?我可以毫无疑问地告诉你们,因为只有我才真正知道什么叫可口可乐!”
所以说,拥有成功的欲望固然重要,拥有获得成功的方法更重要。