“惠普集体维权事件”追踪
本报讯 (记者彭梧 林其玲)针对惠普电脑集体维权事件，昨天中消协投诉部部长王前虎接受采访时表示，召回算不上惩罚，而且也远远不够，“太轻了”。 王前虎表示，按照现有的法规，厂商有义务做好善后处理，使消费者得到合理补偿并避免消费者受到二次伤害。“对于惠普这些受害的消费者，厂商除了召回或维修产品外，还应承担消费者的间接直接损失。如租用电脑费用，维修时打车费用等。” 惠普电脑集体维权事件公益律师团王义峰表示，上周五已向质检总局快递了申诉书，目前已有300名消费者同律师团签订代理协议。 对此，惠普中国公关部门昨天重申之前的表述称，“如果在保修范围内的，将免费维修，如果是保修时间外的，可能要消费者自己出钱维修。但是还没有考虑到召回。” 另有来自惠普内部的消息称，惠普市场公关团队已被该公司的法务部门要求“禁言”，该人士称，按照外企的相关流程，此类事件通常都只能由法务部门单线处理。
日前数据提供商Dealogic发布科技界20十大并购案资料，数据显示，自1995年以来全球科技界规模最大的并购案是1999年朗讯以238.7亿美元收购AscendCommunications，昨天微软达成的收购Skype排在20大并购中的最后一位。下为1995年以来全球科
惠普的绩效管理是要让员工相信自己可以接受任何挑战、可以改变世界，这也是惠普独特的车库法则的主要精神。 绩效管理是企业管理中一个密不可分的组成部分。它通过建立绩效管理体系及相应的激励机制，引导管理层和员工积极努力地
如今，在中国市场上，惠普打印机业务遭到低成本的日韩系企业冲击，它正在突显自己的优势，奋力反击。 2012年，金卫东重返他曾经服务时间长达12年的惠普，出任中国惠普有限公司副总裁、打印与信息产品集团中国区打印机与耗材产品事
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◎文/祝跃 “赫德是一个处于衰退期和停滞不前阶段的公司最需要的CEO，不过他能否成为一个能够长期引领公司前进的CEO却让人怀疑。” “他一直都喜欢大而简单的东西，他的办公室摆放着一个电视会议大屏幕和一张桌子，桌子上除了一
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