第45节:老实人缺少自信(4)



系列专题:《做最好的自己:做人不要太老实》

  对于建立自信,美国的萨姆给了我们很好的启示,通过下面六个方面的锻炼,相信你会找到自信的源泉:

  沟通(communication):

  有能力表达自己,以获得自己想要的、需要的和应该得到的东西。

  概念(concept):

  重视自己和自己的生命。

 第45节:老实人缺少自信(4)
  能力(competence):

  积极地参加各种能带给自己才能和良好感觉的活动。

  贡献(contribution):

  通过一些行动,感觉自己有影响力并且促成了一些事情的改变。

  管理(control):

  能够主宰自己和自己的生活。

  勇气(courage):

  有能力克服自己的恐惧,做一些明智的冒险。

  失误可以给老实人提供宝贵的反馈信息。每一次犯错,就有一个不正确的答案或者解决方法被排除,使你更接近正确的那个方法。

  如果一直允许自己有犯错的自由,就会得到回报——各种技能的提高、成功以及全面机遇的显著增加。

  所以,深深吸口气,脸上露出轻松的笑容,充满信心地行动起来吧。

  赢得机遇必须首先树立信心。树立信心的前提就是战胜自卑。不少老实人有着强烈的自卑心理,如果不及时尽快克服,或者治疗,或许会让整个一生都黯然无光。心理学家认为,自卑感是一种自己想象中的缺陷所至,以为自己没有希望。其实,想象中没有希望(可能实际上不存在)不是多余的吗?

  有了健康的心理素质,有了充足的自信心,就意味着有了捕捉机遇这只鱼的结实的网,有网不怕没有鱼。

  培养自信心——这是战胜挫折、赢得机遇的前提,也是切实的方法。

  失败的原因往往不是能力低下,而是信心不足;增强自己的信心,以积极乐观的心态行动起来,相信一定能战胜恐惧。

  ◎ 你认为自己怎样你就会怎样

  做人,最要紧的是心不能死。心不死,精神将是旺盛的,不死的心会燃烧明天,照亮今天;心不死,思想就不会死,思想不死,人就永远是活跃的,生动的,前进的。不管我们的人生之路多么阴沉黑暗,我们绝不能容许自己有一丝一毫的动摇。

  如果你总是自我评价过低,当你和别人打交道时,你别指望对方会尊重你。因为人们通常不会尊重一个生活在为自己设下牢笼的人。

  自我评价过低的老实人,很少能干成一件事情。你的成就不会超过你的期望。如果你期望自己能成功,如果你要求自己干一番事业,如果你对自己的工作有更大的抱负,那么,与自我贬低和对自己要求不高的人相比,你会更胜一筹。  

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