系列专题:李开复离职
“我做了,我试了,我不会在我70岁的时候因为看到Google是全世界最大的公司,后悔没有在我43岁那年写这封E-mail,不会后悔为什么我写好了E-mail却没有勇气发出去。”
应该说从1998年到2000年,这段日子是李开复在微软最开心的时光之一。那时,他成功组建了微软中国研究院,后被提格为亚洲研究院,他不仅从海内外吸引了一大批优秀人才来到中国研究院工作,并且通过一系列的公关活动,改变了微软在国人心中的霸权形象,他被称为微软的“亲善大使”。
因为要为微软招募人才,他经常要去各高校做一些演讲。在这种近距离地和学生交流的过程中,他发现能够用自己的观点来影响一部分学生,为他们的成长提供一种精神上的帮助,是很有成就感的事情。2000年,因为工作变动,李开复被调回到美国总部。离中国学生远了,但是和中国学生交流的愿望却更强烈了。从2000年到2004年,他给中国学生写了四封信,谈人生,谈成才,谈择业等。他的信、他的观点在网上被大量流传,这时,他想到了做一个“开复学生网”的公益网站,一个他与中国学生交流的窗口。“开复学生网”的推出受到学生以及各类社会人士的欢迎,他体会到一种前所未有的影响力。
想要回中国工作,想要培养更多中国学生,做有更多影响力的事情,他的想法日趋成熟,他希望寻找某个机会。“应该说我对微软的工作并没有特别不满意到我必须要走的地步,是一个我觉得还不错的地方。当然微软越来越大,大公司难免有一些官僚,这是一个原因。而另一方面,我在微软工作了7年,做同一个工作做7年,能学习的地方不是很多了,这是另一个原因。”当然,之所以下决心加入google,还有第三个原因,那就是互联网上的新旗帜google给他带来的震憾:“我认识的许多朋友,资深的研究者和科学家,他们在加入google后,原先的憔悴消失了,他们充满活力,他们上班就像在享受。每一个人都那么充满激情。在google每个人都可以选择自己做什么,然后通过大家的兴趣结合成一个个团队,每个员工有20%的时间做自己的事情。”
对于李开复而言,想回中国的愿望已经很久了,而看到成立于1998年的google公司这么年轻,这么有活力,这么成功,有一段时间他想要不要和google接触一下。今年5月,得知Google有意要建中国公司后,李开复给google的CEO埃里克·施密特(EricSchmidt)发了一个邮件:“听说Google在中国有很大的发展计划,我们可以聊聊。”很巧,10年前,两人就已经认识,并有过初步交往。当时,Eric在SUN工作,而李开复还在苹果公司。通过2个多月的考察,经过和CEO的面谈,和google两位创始人的面谈,和更多google员工的交流,通过他亲眼所见亲耳所闻,他确信google是一家价值观和文化都适合自己的公司,能够满足他“回到中国”和“做更有影响力的事情”的心愿的公司,2005年7月5日,他走进老板的办公室,第一句话说:“Ineedtofollowmyheart(我要追随我心的选择)”,听从内心的召唤,去一个更有激情、更能学习的地方。
有传言说李开复此次跳槽,猎头从中赚取了过亿的中介费,但是李开复却坦诚地向外界声明:“是我主动向google投怀送抱的。”作为一个在业界有一定知名度的人物,一个全球副总裁,主动去申请一份新工作,很多人是抹不开面子的,即使心中有再多的想法,他们更倾向于等待猎头的电话。但是,李开复没有,是他主动给对方发出了信号,是他积极主动的态度引导他勇敢地追逐他心仪的职位。他说:“不管是否如愿,至少我要试一试啊。我做了,我试了,我不会在我70岁的时候因为看到Google是全世界最大的公司,后悔没有在我43岁那年写这封E-mail,不会后悔为什么我写好了E-mail却没有勇气发出去。”
此次因跳槽而引发官司,很多人为此质疑李开复一直倡导的“诚信的原则”,认为他的跳槽是有违他曾经的承诺,有悖于他自己的价值观。但是,在李开复看来,诚信或者忠诚,并不机械等同于终生服务一家公司,“对企业诚信是员工的义务,它包括保守公司机密,执行公司计划,敬业,有责任心等等,然而,一名诚信的员工更应该是一个人格独立、思想独立的人,而不是依附企业的苔藓植物。雇主与员工之间的关系应该是两个独立、平等主体间的契约,只有当双方都认为对方是自己的最佳选择时,这个契约的效果才是双赢的。相反,当这个契约变成人身依附时,企业就变成了可以混日子的大锅饭,个人就变成了失去选择权利的现代奴隶。”
是的,变换工作与不守诚信是性质不同的两件事。人与企业时刻都在变化,过去合适的员工未来可能不再适合,过去曾经是最佳选择的公司,现在可能无法激发他最大的热情与才干。只要一个人永远积极,进取,向上,“跳槽”的可能性就永远存在。李开复也不例外。让我们想像一下,当再一个5年或者7年到来时,李开复会去往哪里?
我们谁也无法估计,他本人也无法估计。不过,有一点是肯定的,那就是他会一直抱着积极主动的态度,勇敢地去追随理想,“做人要积极,要勇敢,要愿意挑战。考虑到职业道德,考虑到不要影响他人,在这些前提之下,勇敢地、积极地追逐你要的,这样不会,不会让自己感到遗憾。”他说。