跳槽这事,搁一般人身上,实在没什么大不了的,可南方航空公司常务副总李昆的这次跳槽,却整出不小动静,他因开创了“国企副厅级老总下民企”的先河而令各界刮目相看。
李昆从国有企业南航一步跨到民营公司深圳航空,可以说是个标志性的事件,其对李昆和社会赋予着不同的含义。对李昆来说,意味着他放弃了副厅级待遇以及医疗、养老等生活福利的保障和仕途,今后将面临更大的挑战。对社会来讲,则意味着一种观念的改变,即随着越来越多的民企向垄断行业渗透,将会有更多的国企人才流向民企,从而引发更加良性的行业竞争。
从南航跳槽到深航的原因,李昆不愿多说,他调动工作的申请书写明“为了中国民航事业的发展,应深圳航空公司邀请,本人申请调离南方航空公司到深航工作”。
或许李昆在南航待得太久了。
从18岁起李昆即在南航供职,到目前已做了27年的南航人。在这家规模庞大的航空公司,他干过的工种极多,比如客货运输、地面服务、客货营销、国际销售等,这期间他从一线值机员一路升到常务副总经理。
或许李昆想实现自我价值的最大化。
李昆在南航的从业经历,不仅让他积累了丰富的管理经验,也为他出任深航总经理攒足了底气。
李昆的底气还来自于他自身的优势。论年龄,他今年45岁,属于男性的鼎盛期;论学识,他有博士学历。先是上大专学民航运输管理,后来成为北京航空航天大学管理工程专业的硕士研究生,再后来是澳门科技大学工商管理专业博士。
集众多优势于一身的李昆,成了不可多得的专业人才,如果他继续在南航服务,也许还有升职的机会。可不知是因性格中的不安分因素起了主导作用,还是因价值取向的问题,李昆最终放弃了国有航空公司副总的职位,决定下嫁深航。
或许李昆想在深航闯出一片新天地。
深航虽是一家民营企业,规模只接近于南航16家分子公司中的一家,但李昆看重的,是其资产状况和盈利状况良好,未来发展空间很大,而且市场化程度很高,他对深航的明天信心十足。
作为总经理,李昆上任伊始即为公司勾划出了发展蓝图——通过跨越式的发展,把深航打造成拥有国际化、现代化的管理体系和资产优良、效益突出的国际化公众公司,跻身国际一流航空公司之列。
李昆眼下要做的是,明年落实“369发展战略”,即用3年时间使公司的飞机数量增加到60-70架,成为国内中型航空公司;用6年时间使飞机数量增加到100架,成为国内外知名的航空公司;用9年时间使飞机数量增加到160架,员工队伍达到1.6万人,始发基地增加到8-10个。
思路清晰、务实、雷厉风行是李昆的一贯作风,在出任深航总经理的当天与公司中层干部的见面会上,他就明确提出深航当前要抓好的八项工作,并特别强调春运期间安全第一和以低成本优势参与竞争的重要性。
就在李昆正式出任深航总经理的同一天,南航第18家分子公司南航北京分公司挂牌成立,它的出现无疑将增强其在同业中的竞争力。李昆对于自己的“新东家”与“老东家”有何想法?他说到今年年底,南航的飞机将达到257架,深航只有33架,二者在规模上不可同日而语。“深航将永远把安全放在公司生产经营的首位,永远不把规模的扩张作为首要目标,而是着力于建立具有中国特色的一流航空公司。”
但业内人士认为,此次李昆的出走,将使华南航空市场上两大公司的竞争更激烈。现在南航和深航在深圳航空客运市场占有率是各自在1/3左右。广州航空市场上,南航原来几乎是一统江山,可深航在新白云机场建设的基地航空公司今年年初已正式挂牌,将战火燃到了南航大本营广州市场。
看来,在争夺生存空间的恶战中,李昆想不和“老东家”南航争食绝非易事。
李昆
1960年出生,昆明人。曾在北京航空航天大学攻读管理工程专业硕士研究生,在澳门科技大学取得工商管理专业博士。1978-2005年一直服务于南方航空公司,曾从事客货运输、地面服务、客货营销、国际销售等工作,担任过值机员、值机主任、驻国外办事处总经理、公司副总经理、常务副总经理等职务。