系列专题：《为什么你还没有好工作》
比方说，汉武帝时期的董仲舒。不错，董仲舒提出了一系列的理论，这些理论也很对汉武帝的脾气，但董仲舒为什么却没有得到重用？因为汉武帝这个老板知道董仲舒是个书呆子，他并没有能力把这套理论变成繁杂的具体现实。但我们接受教育的时候可不是这么说的，这一起都归功于董仲舒了，这种教育接受得多了，往往让我们产生一种误解，认为，只要提出一个好建议就有功劳了。 很多人，认为自己的任务就是提建议，至于去做，那是别人的事。一个老板，每天不知道要听多少好主意，多少有道理的建议，往往都已经麻木了，他们更需要的是把好主意执行下去的人。当抛出一个好主意，没有得到老板的积极回应，很多人就会变得消极负面起来，觉得老板没有眼光，觉得自己受了委屈，这个问题的根子，是缺乏实干精神。
"秀才造反，十年不成。"力气全花在嘴巴上了，真正事情没有人去做。前两天看一篇文章，里面提到电影学院招生，问到如何发展中国电影，答什么的都有，有说要学习好莱坞的，有说要加大投入多拍片的，有说要更加商业化的，唯独一位女士答曰 "应该每星期去看一次电影。"这，才是国人缺乏的实干精神。 看人家精卫，一句废话没有，心里气，立刻动手。人生也是如此，最终回首自己这一辈子，总是问自己做了什么，而不是说了什么，或者想了什么。
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