爱华网系列专题：《为什么你还没有好工作》
第二章职业生涯是一场艰难的长跑 阿甘是美国电影《ForrestGump》里的主角，一个有点弱智的怪人，一个取得了很多成就的怪人。从小阿甘就是别人欺负的对象，他不仅有点弱智还瘸腿，总要用铁架子箍着腿走路。长大以后他不善言谈，思维笨拙，常常被领导责骂。但最后居然成就了比大多数正常人都了不起的成就。国内有个电视剧叫《士兵突击》，讲的大致是差不多的故事，听说很被一些企业家老板所喜欢，甚至拿来作为培训员工的教材，主角许三多和阿甘有异曲同工之处。 阿甘的故事或许有虚构的成分，但这种人能够取得不错的成绩我是相信的。阿甘虽然智商低下却是个情商很好的人，许三多大致也是这种人。这种人有个很大的好处，他们做事情并不太受到感情因素的影响，无论是高兴的时候，还是绝望的时候，他们做事情的热情和质量相差不多。相比他们，大多数人容易在得意的时候忘形，"春风得意马蹄疾"，这个时候做事情的热情高涨，质量却往往下降，容易冒进张扬，或好高骛远、锋芒毕露；而在绝望的时候，自暴自弃的自暴自弃，跳河的跳河，买醉的买醉，装疯卖傻的装疯卖傻，做事情的热情全然消失，更谈不上质量了。
或许开始的时候阿甘是落后的，但他总是那样不紧不慢地在前进，而很多人，总会在绝望中放弃，结果被阿甘超过。阿甘并非没有经历挫折和痛苦，相反，他倒像是在苦水里泡大的，再多的挫折和痛苦都没有让他自暴自弃，当他的连长放弃的时候，他没有，当他的母亲妻子去世的时候，他能平静地接受。他也有过人生的辉煌，当去白宫受总统接见的时候他说要上厕所，当有人膜拜他的时候，他说"我想回家"。无论外界如何改变，一颗心平静如水。 不要在比赛刚开始就耗尽气力 我妻子在一家跨国的IT公司工作，当初她进这家公司的时候，人事经理说"能进到我们这种公司工作，是件很Lucky的事情。"在某种角度上必须说当时他们的福利，很好。除了一切应有的福利，公司免费供应早餐和饮料，车贴，饭补，取暖费，13个月工资，很多国外培训的机会……薪水应该说也不低，至少在外企也是中上水平。可是，这样的一家公司，人员流动率非常高，常常有人辞职，后来连那位人事经理也走了。刚开始的时候我很奇怪，既然是这么Lucky地加入公司，为什么还有人想走？后来发现，这个公司加班很频繁，加班到7、8点算正常，有的时候会加班到半夜乃至第二天凌晨。 常常加班的日子偶尔过过还能忍受，持续几个月甚至一年就会很让人难受了，大约没有很多人能够持久加班的。所以加班频繁的公司，人员基本也待不久，两三年后，大多还是要走的。开始的时候我妻子也觉得加班很正常，我一直不同意她过多加班，倒不是因为要她顾家。我认为一份正常的工作应该基本能够在上班时间内完成，如果上班时间基本完不成，只有两种可能，一种是工作方法或者能力有问题，另一种是工作太多。第一种是自己的问题，必须找到问题的所在。第二种是工作的安排不合理，必须和老板沟通调整，否则人就是在干耗精力。在我看来，除了工作狂，大多数人需要正常的休息和休闲，才能保证工作效率，否则，反而容易夭折。
