爱华网2009年6月5日，由全国妇联与品牌中国产业联盟联合主办的2009品牌中国 (女性)高峰论坛在北京隆重开幕。阳光文化基金会主席、2006品牌中国年度人物、2008中国十大品牌女性杨澜出席大会并发表演讲。
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阳光文化基金会主席、2006品牌中国年度人物、2008中国十大品牌女性杨澜
杨澜：
大家好！组委会把我安排在于丹后面，压力实在是太大了。每次听于丹演讲或者跟她聊天，都有一种顿悟的感觉，说明我还有点慧根。她的演讲让我们觉得其实我们就应该生活在幸福当中，如果有一份相信的话幸福都不会离我们太远。我想在座很多女性都跟我一样，每天都在一些事务中繁忙、生气、着急，一会儿孩子作业没做完了，一会儿公司的同事闹别扭了，所以有时去接接地气，缓解一些小事，我们的心情就会更好。 我前几天收到一条短信，说什么是幸福？说幸福就是好的身体加坏的记性。在我上中学的时候这么想，我觉得幸福是一定要有所作为，作为女性来说，有时候我们当母亲也深深能够体会到世界上最大的创造就是把一个生命带到这个世界上，并且帮助他成长。创造成为了我的一种动力，有人说杨澜做了那么多事，不觉得累吗？我还真不觉得累，我觉得这是一种创造的快乐，并且支持着我，走到今天。 我今天想讲的题目可能是在这个过程当中的，如果说幸福是一个彼岸，是我们一生的追寻的话，那么我想在社会化的层面上看这个时代的女性，这个时代如果再过20年、30年、50年，回过头来看，说20世纪初中国的女性都在做些什么？我相信她们会非常惊讶这是一个女人用于优秀的时代。今年是2009年，在100年前1909年的时候，有一个第一个在海外上学中国的女性，在接受媒体采访时说，我要回国成立天竺会，使中国的女性觉醒，这位女性就是康有为的女儿康铜币（音）。但我觉得今天想起她来仍然是充满了一种感怀，因为1909年的时候我的外婆出世了，书香门第，在她小时候妈妈要给她缠足，最后狠心的妈妈就把针缝到肉里，她就不敢拆了。这是当时妈妈觉得为她做的很重要的事情，而外婆的父亲终于忍受不了孩子的哭泣了，他对我外婆的母亲说中国有些地方已经不缠足了，作为妻子听从了丈夫的一件，但最后外婆还是留下了一双34号的脚，一辈子都在儿童商店里买鞋，但即使是这样也能使她和我的外公从绍兴小镇上来到大都市生活。 说到我的母亲，她是家里最大的女儿，从小功课就很好，但当她读完初中的时候面临一个考验，就是家里的钱不够家里5个孩子都去读书了。我也要非常感谢我母亲的班主任，他三翻五次跟我母亲说读书这样好的孩子一定要让她上大学，就这样我的母亲读完了大学。 这是一个“大时代”，不是说我们想改变就能改变的事情。在那个时代人们也生活在一种精神压力当中，我的父亲在60年代曾经作为新中国成立的第一批留学生，是去英国，当然他们所有的钱要上交的，唯一的零花钱给我妈妈买了一件翠绿色的羊毛衫，留学了好几年只不过攒了一件羊毛衫的钱，但我从来没见过我妈妈穿过那件羊毛衫，因为它太漂亮了，太翠绿了，作为事业机关里工作的那时候的女性是不能这样穿的。 今天我们穿什么衣服不在乎谁说我们穿的不对了，我想这是中国女性能够享受的幸福。汽车工业说我们要制造女性喜欢的汽车，房地产商说80%的成交是由女性达成的，基金说有超过一半的成交是由女性达成的，那么79%已婚的女性认为自己掌握着家庭的财产大权，这是表明了大家在家庭生活当中的一种主导的地位。 我在从事媒体业、时尚产业等等当中，从业的60%都是女性，我们进入了一种“她时代”，但是能不能有一种力量？最近出现了一个词叫做“授权（英文）”，什么是“授权”呢？第一有做决定的权利；第二能够了解到做决定信息的通路；第三，有选择的余地；第四，有创造改变正面积极的思考；第五，有学习技能的能力；第六，有不断提升自我愿望的能力；第七，有改变观点、改变他人想法民主的方式，推动社会的进步。 工作是一个需要有勇气的事情，不是这样的，中国女大学生在校生数高速的增长，05年女生已经占到了47%，06年复旦大学入学的女生首次超过了男生的比例，在全国的硕士和博士人群当中女性的比例达到了46%和43%。这个数字拿到世界上任何一个地方都会让大家觉得，真的是这样吗？中国的女人有这样的求知欲和权利？ 一位来自穆斯林宗教背景的人，她说我觉得太疏忽大意了，因为有种种政治的原因，伊斯兰更多的女人不能上学了，更多的穆斯林的女人都被遮住了脸了戴着棉纱，而真的不知道中国的女性有这样的自由和权利。而我们调查发现有就职后90%的女性选择接受继续教育，这也让很多人惊讶。 我接受过CEO一年的培训，同班的同学是一位男的老板，我说你为什么来呢？他说是太太逼我来的，因为他们是夫妻共同创业的，太太说我已经接受过MBA了，而你现在应该去接受更多的教育。 现在在全世界其实还有这样一个潮流，越来越多的跨国企业，包括政府，意识到所谓的女性在高层管理中的参与，已经成为企业发展最重要的一个推动因素之一，举例说IBM、诺华制药这样的企业，因为我也有幸在几个跨国企业中工作，去了解他们的决策过程，我一开始在想他们为什么每次会议要花上几十万欧元，开一次会就是为了在全球150多个国家分支的企业当中，建立一个既有统一性又有个性化女性提升的制度。我在想这是不是都是大企业钱多的花不了做企业公关形象，后来发现不是这样，他们完全是建立在完整的市场信息分析调研下，为什么在现在一个包容女性的文化对一个企业的发展是至关重要的。第一现在我们面临的消费者越来越多是女性；第二，越来越多的女性是我们的员工。所以我想这对中国成长初期的企业是有一定参考价值的，当然我们今天不可能花这么多的钱去做类似的计划，但这预示着世界发展的潮流。 其实我想说更多的是，更重要的是能够实现自我授权。第一是一个自我认知，你是否接受了自己？这种自我认知，实际上是在很多程度上决定了你能够走多远的，在70年代的时候美国的教育界做过这样一个试验，这个试验在今天是非法的，70年代还是可以做的。就是学校的老师跟孩子说，我告诉你一件事你要记住，蓝眼睛的孩子比黑眼睛的孩子聪明。过了一年的确发现黑眼睛的孩子成绩下降了，蓝眼睛的孩子成绩上升了。为什么？因为这是老师不断的强调给他们的。我们不断的接受一种自我认知的信息，有自信是很重要的，知道知道的表现力是很重要的，如果一个孩子说我太胖了，我要长的像某某人那样，其实这在一种角度可以说她对自己的认知是很低的。 一家企业的员工说，有一种客户是不能要的，就是自我认知极低的，很多女性其实自我认可的程度实际上是有下降的。 第二，自我实现。有危机感的人才能生存，才能实现自我实现。当然比恐惧更有力量的就是爱。 第三，自我负责。你的幸福是你自己的责任，在这点上我非常感谢我的父亲，90年我毕业，当时正好是在89以后，很多外资企业都撤离了，经济上也是比较箫条的，大家都希望找到一份工作，屡屡的碰壁，那时候整个宿舍楼里只有一台电脑，大家都在那里排队，我记得大家有一次排队说要打那个电话，一到我，因为时间很紧张，当时我拨的是一家外资饭店的电话，找到电话拨过去是人家前台接线的，我说是这家饭店吗？人家说是啊，您找谁？我说我是应届毕业的大学生，来您这儿应聘，“我们今天不招人”，电话就挂了。我问我的父亲，我问他你有那么多的关系，为什么不能帮我打个电话？我就很抱怨，他跟我说，你今年大学毕业了对不对？我说对，父母是不是已经尽到责任了？我说是，他说从今天开始父母已经尽到责任了，以后都要靠你。今天想起来特别感谢他，所以在这之后才有我其他的一些经历，包括我到中央电视台面试等等。我还记得第一次去中央电视台面试的时候，导演让我们每个人自我介绍一下，或者提个问题，当时我提的唯一的问题好象带点刺，我跟制片人说为什么你们一找女主持人就要青春可爱的，好象给男主持人当陪衬？制片人别的话都没记住，就记住了我的这个话，就找到了我去面试，所以我也非常感谢这位制片人。 但是我想说的是，当你对自己负责了就解放了。什么是解放？其实解放就是一种授权，但是我们自我解放的那一刻一定是没有任何人对你负责的时候，所有人都要对你负责，为什么呀？当你开始自我负责的时候你就拥有了一种前所未有的力量，这种力量会可以持久的跟你待在一起，它是你心灵中真正的财富。 当然优秀是有代价的，这是一个女人优秀的时代，但是也是关于充满女性优秀困惑的时代，这需要解开答案的，但也许没有答案，公司让我出差的时候我能跟丈夫说我刚刚回来，我又走了吗？在女性的调查中发现22%女性是经常加班的，但平均每天要做4小时的家务，比丈夫多2个小时，母亲还要给孩子做早餐。若干年前我采访过美国的前国务卿艾尔布兰特，他说负罪感是每个职业妈妈的“种子压力”。 第二个压力就是来自于维持婚姻的和谐，已经成为一个特别大的难题，离婚率居高不下并不说明社会不在进步，当然它也可以说明今天社会的选择更多了，但另外也可以说明我们面临着更多的感情需求，需求更高了，维持婚姻的和谐性在一个紧张工作的职业女性身上这种矛盾是非常突出的，我想这是一个我们要寻求的一个时代性问题的答案。 还有更重要的一个困惑，就是亚健康的状态，我们做的调查中发现60%受到调查的职业女性说自己都有睡眠问题，60%呀，在医学上应该是平均不到30%有睡眠问题，还有70%的女性经常感觉焦虑，就是经常感觉做不好工作或者照顾不好家人。与此同时中国受过良好教育的女性身体又极度不支，中国的女性定期去做身体检查的比例是非常低的，有的觉得自己身体很好，有的怕查出有什么病。乳腺癌我们说每年上升的比例，比如说今年比去年提高的百分比在中国是欧洲的7倍，其实乳腺癌的病毒每隔3年去检查一下，只要3年内查出病毒，把病毒隔离就不会得了。所以在生理上常识的无知和身体健康的无视造成了中国女性疾病的上升，这个问题我觉得要作为很重要的媒体提出。 还有一个困惑，就是我们还在一些现代的观念和传统观念当中徘徊着，当我们在事业上遇到一些不顺德时候，总是觉得还是可以缩回传统的“乌龟壳”里的，似乎那个“壳”比较安全，有50%的女大学生觉得念的好不如嫁得好，但做30岁女性这样调查的时候，这个比例下降了，她们知道自己有一份经济的独立和有一份独立的事业实际上是非常可贵的。 讲了这么多，我最后想说的几点，就是怎么样能够让自己变得更有力量，我觉得这种力量不是咄咄逼人的，而是让你活得更充实、更自信，幸福能够像花儿一样在你心里开出来，而不是很柔弱的需要外界给你力量的状态。我倒是建议女性，刚才于丹说了小镇上的女性一直想去远方，我觉得女性是一个非常好的开阔视野的方式，在某种意义上视野决定了你的判决力，如果你看到的事情多了，不仅是一种身心的逾越，更会知道其实你内心的很好的梦想没有什么了不起。过去十年当中我制作的《杨澜访谈录》里采访了600个人物，每个人都要做一份功课，我非常感谢这份工作让我开阔在我生活范围之内更多的视野。 另外我觉得要找到女性一个社区的力量，女性是特别有趣的动物，男人有可能晚上坐在酒吧里，而女性有互相结为伙伴、社区的愿望，这似乎也是与生俱来的，现在在一个全球化、多媒体的时代，有一种新的社区方式正在出现，那就是超越国界、种族、性别的，那就是网络社区，当然也有一些防范的因素，但是出现这样一个潮流，就是基于相同的爱好、基于相同的价值观组成的社区，超越了原有意义上的社区，或者年龄上的，甚至是性别上的。有些人就说奥巴马终于胜出了他的对，其实很重要的因素就是他善于在互联网由价值观形成年轻社区的力量，而他的对手觉得找到一个女性的候选人就可以得到女性的选票了。在这样一个新的社区结成的时候，我觉得大家都可以把自己很多的事情，在社区中获得更多的支持、力量，我想这也是今天女性使自己视野更加宽广的办法。 最后我要说的是，找一份工作去做，找一个真的爱的人去嫁。几年前有一本很热销的说书，叫做《秘密》，前言中作者写到，世界上所有成功的人告诉我们很多他们成功的秘密，但他们都共同隐瞒了一个秘密，这个秘密就是：你真的想要吗？只要里真正想要，想要的足够强烈。所以在这样一个时代女性有能力、更有力量去展现自己的优秀，给自己一个机会，给别人一个机会。但最重要的一份力量、最重要的一份幸福就在你的心里，不要到外面去找。谢谢！
