第20节:大易与管理(11)



系列专题:《洞察易经的奥秘:易经的管理智慧》

  因为理不易明,所以造成今日中国人“表里不一致”,心里想的和嘴巴说的不一样。

  高级知识分子,嘴巴上批评算命,指称现代科学昌明,怎么可以迷信?实际上以“听听算命的怎样说”为借口,再拿“算命的说来说去还不是那一套”做掩饰的,人数也不少。惟有明白易理的人,才会光明正大地算命而不掉入迷信的陷阱。凡是自己不能判断、一味接受算命先生的指点的,不管用的是什么方法,都属于迷信。

  如果有人告诉作者:某位算命先生十分灵验。作者会开玩笑地告诉这位仁兄,恐怕不是他算得灵验,应该说是你十分认真地全力配合。被算命的人,听了算命先生的话,不但完全接受、深信不疑,而且配合度很高,一定要促其实现。然后还要赞叹算命先生算得十分灵验,岂不是可笑!

  找人算命的人,如果听了算命先生指点,采取“好的接受,不好的完全拒绝”的趋吉避凶心态,至少可以大化小,小化了地改变未来。这时候自己得到好处,反过来嘲笑算命先生不灵,那也是不公平的事情。

 第20节:大易与管理(11)
  占卜时,如果依据卦象爻辞,分析其中的道理,让听者对自己内心的疑难,加以研判、决定,那就不是迷信。

  这样说起来,心里想的和嘴巴说的不一样,其根本原因,好像就在于不明易理,我们不客气地说,就是“脑子不清楚”。

  头脑清晰的管理者,能够把管理知识和管理技巧应用得恰到好处。他明白他所做的究竟是根据什么道理,因而就不会“只敢做,不敢说”,显得鬼鬼祟祟。

  “只敢做,不敢说”并不是“只能做,不能说”,这两者有很大的差异,必须分辨清楚。前者对自己的所作所为,总觉得有“耍弄人,欺骗人”的味道,不得不另外拿一套冠冕堂皇的说词,来粉饰自己不得不然的行为。

  譬如明明知道根本不可能公平,实在很难摆脱“大小眼”的势利态度(对不同的人采取不一样的态度),却口口声声说“公平”;明明知道大家都笑在心里,却不敢不说“大家都很公平”的假话,有时说得自己都觉得不好意思。  

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