系列专题：《洞察易经的奥秘：易经的管理智慧》
前言
现代人对于 “0 和1间的相互转化，构成浩瀚无穷的网络”这一说，并无异议。一旦听到“一阴一阳之谓道”，却又如坠云雾，觉得相当玄妙。实际上，0代表阴（），1代表阳（━）。阴阳变化，可以产生万物，说起来也相当简单明了，并没有什么晦涩难懂的地方。所不同的地方，不过是我们心理上的接纳或抗拒罢了。 科技的发展，带给我们很多的方便和很大的好处。但是它也愈来愈像一匹脱了缰的野马，反过来为人类带来极大的威胁。我们如果不能从“0 和1的变化”，提升到“一阴一阳之谓道”的境界，便是只能片面发展科学和技术，其负面影响及其无法加以控制的危机，终将让人类自作自受。 管理科学的情况也是如此，管理者受到管理科学的陶冶，脑筋不是越来越灵活，而是越来越僵化。特别是制度化、数量化、全球化的刻板印象，使得管理日趋违反人性的需求。我们当然不可能反对制度化、数量化和全球化，但是我们更希望管理能够合理化，适度地尊重例外、模糊和本土色彩，这样才是真正的人性化。人性是一样的，习惯却各地方略有不同。因此必须加以调和，才显得具有权宜应变的弹性。 大易管理哲学，正是满足这种需求的良好途径。下面我们分别说明“为什么要研究大易管理”，以及“怎样研究大易管理”，以供参考。
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/227968.html
更多阅读
第三章：易经的卦象Ø太极生两仪、两仪生四象、四象生八卦。Ø了解卦象—虽不中亦不远矣。Ø先天八卦图：Ø太极:阴阳鱼，代表阴中有阳，阳中有阴。阴阳代表一种力量，创造力和发展力。Ø要以中间的太极图为核心，为底
系列专题：《洞察易经的奥秘：易经的管理智慧》 管理者的第1课 ? 要养成勤动脑筋的良好习惯。遇有任何风吹草动，都不要轻易放过。抱着正常的好奇心，合理地怀疑：“为什么会这样？”连续问五个为什么，才能够找出真相。追根究底，绝不半途而
系列专题：《洞察易经的奥秘：易经的管理智慧》 我们可以每天试着占卜一卦，然后把这一卦从头看到尾，思索它的含义、玩赏它的用意。这样做，既充满兴趣，又能够增进自己的认识，日积月累，成绩必定可观。 也可以拿六十四颗玻璃弹珠，每个珠子
系列专题：《洞察易经的奥秘：易经的管理智慧》 第二，不要专重义理而看轻术数，也不要专门研究术数而轻易放弃易理 综观易学的发展，最主要的不同，不外乎“象数”和“义理”的偏执。这两大派别，各有立场，也各有所偏重。其实，大易具有象、
系列专题：《洞察易经的奥秘：易经的管理智慧》 世界上研究《易经》的国家越来越多，这也是“21世纪是大易管理的世纪”的另一种证明。管理者要想看清楚时代的潮流、摸清楚管理的趋势，好好地研究一下大易管理，恐怕是当务之急了。 大
爱华网