话是拦路虎 职业发展的拦路虎——抱怨



 

 

 话是拦路虎 职业发展的拦路虎——抱怨

在工作中,大家是不是经常会听到这样的话:“我只拿这点钱,凭什么去做那么多的工作,我干的活对得起这些钱就行了,多一点我都不干。”通常情况下,许多人都会有这样的抱怨。来丽夫职业顾问咨询的人也有很多抱怨,抱怨公司管理制度过严,抱怨公司的福利跟不上其它单位等等,这种抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词,它可使自己的内心压力暂时得到一定的缓解。诚然,口头的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事;抱怨使人的思想肤浅,心胸狭窄,一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的,这只会使自己的发展道路越来越窄,最后一事无成。

在生活中,也有很多人喜欢抱怨,而且已经习惯了抱怨。抱怨自己没有遇见有慧眼的伯乐,抱怨自己的机会没有别人好,抱怨自己非常辛苦待遇却不高,抱怨别人不理解自己等等。但我们想过吗?抱怨其实无济于事,甚至会让事情变得更糟。

我们每个人似乎都在慨叹命运的不公,总是在为自己的不足找各个方面的原因来抱怨,也许当我们还在妈妈肚子里时,我们就已经学会了无意识的抱怨,也许在抱怨“为什么不让我早点出去”,又或者在抱怨“缘何会出现在这里”.....可以说抱怨是人的本能,与哭笑同在,哭是不满的抱怨,笑是会心的抱怨。我们出生的刹那,我们开始了对世界的抱怨,小眼睛睁开瞅瞅这儿,瞅瞅那儿,只要有自己不满意的地方马上开始用哭泣的方式来抱怨,要是觉得自己满意了,也不会吝啬自己会心的抱怨!懂事起,似乎我们的抱怨更加的理直气壮,因为我们那时算是有一定的独立意识思维,似乎这时的抱怨是伴随比较产生的,一起玩的小朋友有玩具,另外的小朋友有好吃的,还有的小朋友有新衣服穿,跟她玩不跟我玩....形成了这一时期的抱怨,上学后的抱怨是随着周围人而产生的,他学习好,他招人喜欢,他家境好.....都会产生一系列的抱怨,在往上谈恋爱抱怨没人喜欢自己,或者男女友没钱,不够浪漫.....而随着毕业踏入社会有了更多的抱怨工作的不如意,人际交往的不如意,生活的烦恼等等都成为我们抱怨的根源。

那么我们为什么不在别人抱怨时努力向前,为什么我们要习惯于-爱华网-在这种抱怨中生存,把自己的空间局限,把自己的人生蒙上一层灰色。我们本来可以向前,我们本来可以更成功,我们本来也可以得到更多,但是我们把更多的时间和精力浪费在了无谓的抱怨上,也正是因为抱怨磨掉了我们更多的韧性和更多的激情,也磨掉了我们的棱角,使我们变得圆滑,也使我们丧失了本性,抱怨也使我们变得平庸,对于抱怨而变得更加的变本加厉。因为我们什么也没有了,只剩下了满腔的抱怨,我相信我们每个人都会遇到满腔的热情,满脑的理想变成了满肚子的抱怨的经历!我们为什么不去放开,大胆向前,舍弃那份过去的抱怨,当我们为失败找到万千理由时,是否会想过为下一次的成功找一个借口!我们为什么还要活在过去中,宁可死在过去的回忆与抱怨中也不肯迈出哪怕距离成功,距离将来的生活仅有的那么一小步!

在我们的生活和工作中,总会有不顺利或不公平的事发生,当我们碰到这些困难时,应该积极地去面对,而不是一味地抱怨。怨天尤人是于事无补的,聪明的人,从不抱怨现状,而是利用自己的优势,发挥自己的潜能,一步步向上攀登走向成功。只有我们积极认真地去做每件事,以豁达的态度去面对困难,我们才能不断提高自己,成功也就离我们不远了。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/228287.html

更多阅读

阶级斗争是阶级社会发展的直接动力 社会历史发展的动力

“阶级斗争是阶级社会发展的直接动力”这一命题是马克思历史唯物主义的重要命题。在之前,我对这一命题是心存疑问的,但是在从事哲学的教学工作之后,越来越觉得这一命题的正确性。按照马克思历史唯物主义的基本理论,生产力与生产关系的

职场新人英语 职场新人职业发展的3L模式

马斯洛的需要层次理论告诉我们,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴,因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。一个好的体系,循环是良性的,比如时钟秒针走了

制定职业规划 制定职业发展的规划

很多职场新人发觉自己很迷茫,不知道自己该干什么,感到厌倦但是又不得不去做。既自己的生活应该不这么单调没有激情的,但是又发觉没有事情是让我感兴趣的,缺少人生最简单的规划。步骤/方法职业萌芽阶段基本上对应与大学生的在校学

教师职业的复杂性是由 职业发展骨子里根本不复杂

今天网上看到一些文章提到自己已经多少岁,对自己目前和未来要做什么多少有一些困惑。不用说,刚走向社会没多久、快要走向社会的大学生甚至已经在江湖上行走几十年的大叔大妈们,恐怕也会经过或将要经过这样的过程。遇到问题不可怕,可怕

声明:《话是拦路虎 职业发展的拦路虎——抱怨》为网友编辑莪们叻爱分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除