爱华网系列专题：《上班族的新理念：忠诚胜于能力》
用忠诚为目标铺路
邱老师： 您好！我是您的忠实读者，今天发来邮件，想请您给我解答一些困惑。 我的理想是做一位优秀的高级职业经理人，这些年里，我读了很多职业修养方面的图书，对忠诚、勤奋、敬业、奉献等都有深刻的理解，并落实到了自己的行动当中。但我困惑的是，我努力提升自己这方面的修养，别人却不这么做。 一年前，我到了现在这家单位，担任人力资源总监，我的目标是做公司的总裁。从进公司那一天起，我就和以前一样，严格要求自己。虽然我有很多机会吃回扣或收红包，但我从来没有接受。可是，公司里与我级别差不多的职业经理人，几乎个个贪婪，想方设法捞取个人利益。我不贪不占，反倒成了另类，甚至被人私底下笑话为书呆子。有人也曾经善意地提醒我：“有权不用，过期作废，不管你多么正直，都有离开公司那一天，在你离开时，你依然一无所有。” 别人捞取好处，我不捞，是不是就吃亏了呢？我是不是应该改变一下自己呢？是不是应该放弃自己的忠诚呢？ 请邱老师为我指点迷津。谢谢！ 庄某某 2006年5月9日 庄总监： 你好！你所面临的困惑，很多正直的职业经理人都曾经面临过，即使是此时此刻，依然有不少职业经理人为此困惑着。 在我详细阐述之前，我回答你三句话： 1．你是对的。 2．你没有吃亏。 3．你要一如既往地坚持自己的忠诚、勤奋、敬业、奉献等好品质。 我们先来说说职业目标。 你的职业目标很明确，那就是做公司的总裁。相信你在这个目标之下，还有更为具体的行动计划，每一个计划付诸实践时，就让你向目标更靠近了一步。
