创业公司股权激励 广东棋高一招,激励创业提高就业率



4月30日广东省政府出台《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》,推出一系列扶持大学生就业的优惠政策后,广东省劳动部门又联合南方日报等多家单位在全省21个地级市启动了“一企一岗互济共赢”大型系列招聘活动。这些努力取得了明显成效。据广东省教育部门7月20日统计,广东大学生就业率达75.5%,高于全国68%的水平。据广东省劳动部门统计,截至8月21日,广东省仅剩6.89万大学生尚未就业。(《南方日报》8月25日)

  就业是民生之本。在世界金融危机的影响下,中国的经济发展也不可避免地受到冲击,尤其对于广东这样的外向型经济大省而言,其受到的影响要远比其他省份要大得多。

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  大学生就业,是今年全国各地面临的一个十分敏感的问题,特别是经济发展速度放缓的客观因素,更是使社会的就业问题变得更加严峻。正因为如此,党中央和国务院才一直强调,我们必须全力以赴保增长、保稳定、保民生,并对就业问题也出台了相关的激励政策。

  然而,尽管如此,就业形势依然十分严峻,特别是大学生的就业问题成为历年最突出的社会压力。据国家有关数据统计,截止到7月底,全国大学生的就业率平均只有68%,但就这个数据,民众仍然还抱有不同的意见,甚至还出现了“被就业”的说法。从中我们就不难看出,我们的就业形势很严峻。而广东省的大学生就业率却能高达75%,这是非常了不起的。

  那么广东何以能在这种形势下取得如此令人振奋的业绩呢?笔者认为,除了广东原有的经济基础较为扎实,稳定了大批的就业岗位外,更重要的是广东在面对金融危机考验的时候,能始终坚持科学发展的理念,在直面挑战中能及时调整发展思路,推动创新发展,确保了经济的稳定增长。特别是从去年以来实施珠三角区域经济一体化和“双转移”战略,在适应形势的同时,破解了发展难题,寻找到了可持续发展的机遇,把原本就可能出现的风险进行了科学的化解,使发达地区一些行将淘汰的产业及时地找到了生存和发展的环境,使欠发达地方得到了发展的机遇,并且在这种互动,实现了最佳效益的双赢。

  为了促进就业,广东省把解决就业的思路调整到激励创业上,因为激励创业才是最有效的就业。当主动创业的激情迸发出来的时候,远比坐等就业要更广阔得多。广东省正是推出了围绕创业的一系列政策和措施,充分发挥了广东独特的区域优势,使得大学生的就业有了更为广阔的平台。

  因此,广东高于全国平均水平的大学生就业率,与其强有力的就业推动政策有密切的关系。

  就业是民生之本,从广东解决就业问题的举措看,我们就不难得出这么一个结论:只有坚持科学发展,才能战胜一切困难与挑战。解决就业难的问题,不只是唯就业而就业,而是必须让自己发展起来。只要发展起来,一切的民生问题就难迎刃而解。

  

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