爱华网系列专题：《职场女性生存法则：人人都是杜拉拉》
电话详单里的蛛丝马迹 镜头回放 杜拉拉新官上任行政主管，却发现上司玫瑰脾气很坏，不容易相处。另外一个主管王蔷也有同感。她俩经常没骂得一佛出世而佛涅槃，于是打电话商量该采取什么对策。这个时候，海伦提醒她们："玫瑰每个月都要看计费系统出来的通话清单，她很细心的，一看分机表，可能就会注意到你和王蔷通话很长时间。" 电话，在杜拉拉的故事里扮演了一个重要角色。杜拉拉进入DB那天起，第一次意识到自己的地位低就是从电话费开始的。根据DB公司的规定，一线销售经理（小区经理）的手机费报销上限是每月500元，二线销售经理（大区经理）的手机费就没有上限了，只要他们的手机产生话费了，即可实报实销。哪怕他们无穷无尽地打私人电话，也全部由公司来埋单。
杜拉拉跟所有读者一样，第一次听到这样的待遇羡慕得哈喇子都要流出来了。但是海伦很快就让大家有了心理平衡："二线经理哪有精力打那么多私人电话哦！肯定是官当得越大，福利就越好啦。不过，当官也很辛苦的。" 说到这里，电话详单上体现出来的只是"福利"，这是大企业给高级职员的一种物质奖励。但是这个电话费真的是纯粹的"人性化"体贴吗？当然不是。记住，不要把老板当好人，这是职场人应该具备的最起码常识。 首先，你的隐私将暴露于公众视野。电话费报销需要详单，你打了多少电话，给谁打的，什么时间打的，打了多久，工作人员看了详单就了如指掌。这就好像你在电话中的所有表现都被别人看到了，假设你跟单位里的某位同事有暧昧关系，恰好他的电话费用也在报销之列，那你们真的就是"不打自招"了。在《杜拉拉升职记》里，岱西是查询了王伟的电话详单，找出了拨出电话频率最高的那个号码，才发现杜拉拉跟王伟有恋情。 其次，你将处于二十四小时待命。记不记得有个笑话说，风靡一时的BP机就是用来放牛的？在领头牛的脖子上戴一个BP机，放牛的人到了点钟就给头牛打个传呼，牛就自动带领牛群回家。这个笑话有点夸张，却非常形象。公司给你报销高额的手机费用，就是让你接打电话方便，潜台词就是要二十四小时待命，随叫随到。小说里，王伟、孙建冬这样总监、经理级别的人物都是昼夜开机的，只有一次孙建冬不想接老婆电话，才赌气关了手机。 第三，电话详单是公司监视你的工具。说到这里，似乎有点谍战片的味道了，可是职场如战场，算得上是兵不厌诈，老公通过话费详单检验你说的话真实与否是确有其事的。韩国的三星公司以严谨著称，不但做数码产品细致，管人也是滴水不漏。有一位管理人员出差到外地，接待方请他吃喝玩乐消遣了一番，他回到公司后把这个情况报告给了上级领导。上级领导心满意足地说，很好，你很诚实，我们已经根据你打电话的时间间隔推断出你此次出行的互动安排了，就是想看看你是否如实反映情况。 第四，通话记录可以作为调查取证的重要线索。《杜拉拉升职记》里最惊心动魄的一幕就是这样发生的。王伟发现有人假冒自己的签字去报销费用，却查不出"凶手"是谁。杜拉拉调出了内部电话的使用详单，发现王伟的助手伊萨贝拉与岱西联系非常密切，于是抓出了这个近在咫尺的"内鬼"。 天下没有白吃的午餐，天下也没有"白痴"的午餐。如果你单纯地以为电话费用报销是单位给的福利，那就大错特错了。职场经历告诉我们，在这个以利益为主要目的的场里，不存在纯粹的"好事"，你每沾一点便宜就要付出相应的代价，你每疏忽一次就给日后留下无穷的麻烦。所以，当你运指如飞发短信的时候，当你肆无忌惮地用单位电话讲私事的时候，当你无视同事厌恶的眼神在工作场合大声打电话的时候，想想潜伏在背后的眼睛吧。 杜拉拉语录 信任能提高工作效率，倘若两人之间关系好，互相"信得过"，即使有不同意见也能很纯粹地讨论谁的意见更正确，因为你首先假设对方不会害你。
