爱华网系列专题：《职场女性生存法则：人人都是杜拉拉》
聪明女人要搞清楚投入和产出的比例 镜头回放 杜拉拉负责上海办装修事宜，老板李斯特只给拨了一点可怜巴巴的经费，叮嘱她要一省再省。杜拉拉跟老总接触久了，发现老总们最在乎的就是投入和产出的比例。比如，你去朝他要钱，或者要人。他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？ 不少成功人士都说过这样一个关于钱和事的关系：别人的钱办别人的事--不节约也没有效率；别人的钱办自己的事--不节约但有效率；自己的钱办别人的事--节约但没有效率；自己的钱办自己的事--既节约又有效率。 企业是老板自己的，他走到这个位置上，付出心血无数，自然就对手中的资源吝啬起来。"越有钱越抠门"，这话就是真理。资本家们之所以能挣钱，就因为他"抠门"。这种"抠门"不是舍不得吃、舍不得花，而是把每一分钱都精打细算，花在"刀刃"上。他们希望花出去的每一分钱都值得，绝对不做无谓的牺牲。
众所周知，微软公司的前总裁比尔·盖茨在捐献所有资产之前是世界的首富，他的个人净资产曾经超过美国40%最穷人口的所有房产、退休金及投资的财富总值。也就是说，他6个月的资产就可以增加160亿美元，相当于每秒有2500美元的进账。然而，盖茨的节俭意识和节俭精神比他的财富更令人惊诧。他反对办公室的豪华装修，跟客人在酒店约会不用豪华套房，出门坐飞机不用头等舱，连酒店下面的贵宾停车位都不用。 台塑集团创办人王永庆比起比尔·盖茨来有过之而无不及，他的凯迪拉克加长型座车，整整跟了他十八年。王永庆做毛巾操的毛巾破烂仍舍不得更换；利用纸张背面甚至四边留白处写作；家中肥皂用到最后时，只要加水融合还可贴在新肥皂上一起使用，完全不浪费；他喝咖啡倒完奶精后，一定会再用一点咖啡"冲"回奶精球里，务必用尽最后一滴奶精。 真的是这样，越大规模的企业、越有实力的老板，越重视点滴的节省和创收。比如日立公司在开展节约运动时曾提出"1分钟在日立应看成8万分钟"的口号，意思是说，一个人浪费1分钟，8万人的日立公司就浪费8万分钟；按每人每天8小时计算，8万分钟就相当于一个人劳动166天。每个人浪费一点，累计起来就是整个公司的巨大浪费。 "省下的就是赚到的"，这是所有企业老板的心声。作为企业的女性员工，你更应该发挥女人特有的"持家过日子"的优势，尽可能地帮老板算好投入和产出这笔帐。你向老板申请经费，没问题，不过要算清楚这笔经费能够得到多少利润回报；你向老板要人才，没问题，不过要说清楚这个人能够做什么，万一做不成，浪费的物力财力该怎么办；你向老板要求加薪，没问题，不过你要说明白为什么要给你加薪，给你加了薪，对公司有什么好处。总的说来，就是从老板手中拿来的每一分钱都得让他觉得"有赚头"才行。
