爱华网系列专题：《新员工守则：迈好职场第一步》
起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，万一我的上司有情况来询问我的时候，我会将准确的数据告诉他。 渐渐地我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合进行，费用预算大概是多少，总经理的公共关系常规和非常规的处理方式…… 当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理得很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确地处理好。渐渐地，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好的助理。 说完这些经历，她愣愣地看着我，一句话也没有说。 遇到大事，谁都会认真处理，谨慎对待，但有的时候责任心却体现在琐碎的小事上。很多新人往往忽略了这一点，对此不屑一顾。对于职场新人来说，做每件工作、每件事情，都是在向上司或同事展示自己的学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。 4．试用当成重用做 我深信实事求是而不讲空话的人，一定没有许多话可说。
--美国发明家爱迪生 世外桃源：我的偶像--乔·吉拉德 在1963年1月份之前，乔·吉拉德是一个建筑师，盖了13年房子，到1963年1月，乔·吉拉德把自己的房子都赔进去了，银行把他全家都赶了出来，还没收了他和太太的车，乔·吉拉德破产了。 "乔治，我们没钱了，也没吃的了。我们该怎么办？"太太的问话给乔·吉拉德当头一棒。第二天，乔·吉拉德就出去找工作。 那天非常冷，雪很厚，他不知道当时为什么去了汽车经销店。只记得走进去，恳请他们给他一份工作。老板说："我不能雇你，正值隆冬，没有那么多生意。如果我雇了你，其他助理推销员肯定会生气的。顺便问一下，你卖过车吗？""没有，可我卖过房子"。 老板说："那我们就更不能雇你了。"乔·吉拉德告诉他："你只要给我一部电话、一张桌子。我不会让任何一个跨进门来的客户流失，并且我还会带来自己的客户，我会在两个月内成为你们这里最棒的推销员。" 老板说："你疯了！"乔·吉拉德说："不，我饿了！"于是老板给乔·吉拉德安排了电话和桌子。就这样，他一天打了八九个小时的电话，几乎整天都在电话前。那天晚上他一直工作到晚上8点50分。乔·吉拉德兑现了承诺，没有漏掉一个跨进门的客户。在那时候，甚至连乔·吉拉德自己都没有意识到他的生活又重新开始了。店门打开，客户进来径直向他走来。你知道这像什么吗？就像一大袋食物径直朝他走过来--亲爱的，过来，过来。
