本人认为,中国现在唯一让世界敬仰的企业就是华为;中国未来唯一能够称霸世界的企业也只有华为。华为之所以取得快速发展,之所以在国内市场攻城略地,在国际市场所向披靡,完全因为有了任正非管理思想的指引。职场人应该向华为学习的就是任正非的管理思想,这将会使我们受益无穷。
本人曾有10年的央企管理经历,在民企高管职位也已工作10年。感受最大的,莫过于民企与国企在经营理念上的巨大差异。也就是从离开央企那时开始,本人开始从网络上收集任正非的讲话,现已收集71篇,并从2007年陆续在本人博客发出。http://china.aihuau.com/正如一位华为朋友所讲:身为华为人,在公司内部也很难看到这么全面的任总讲话。任正非一篇篇充满激情的讲话,本人都进行了认真的学习。从他的讲话里,知道了华为由小到大的艰难历程,清楚了华为不断壮大的真正原因,明白了任正非管理思想的博大精深,更为重要的,就是明白了作为一名职场人,应该具备什么样的职业态度和职业精神,应该怎样才能提高自己的职业化能力!任正非的很多精彩讲话,都涉及人力资源管理。可以说,华为20多年的发展历程,无不伴随着人力资源的不断优化和变革。任正非的一些人力资源观点,对大多数企业都具有借鉴意义,不仅可以让我们从操作层面,可以领会到华为人力资源管理的具体方法,而且可以让我们从战略层面,深入理解人力资源对企业发展的重大作用。从任正非的讲话里,我们体会到了华为的“专注、规矩、理性、低调、胸怀”,这十字原则成就了华为的伟业,这是中国很多民企尤其是老板们需要学习借鉴的地方,结合自己企业实际,思考企业如何更好地生存,思考企业如何更好地发展,如何才能让企业做到基业长青!新年即将到来,在我们回顾反思一年来自己工作的时候,我们究竟还有哪些差距?我们在制定新的一年工作计划和未来规划的时候,又该以什么样的思路做指导?本人建议大家抽出点时间,来系统地、全面地学习任正非的讲话,一定会给我们带来一些新的启示。华为任正非内部讲话 职场人应研读任正非讲话
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