爱华网21世纪什么最重要-人才！这句笑谈反应了一个千古不变的道理：人才可以改变一个企业、国家的命运！
古代燕国内乱外祸，燕昭王想尽办法拉拢人才。当时的一招“黄金台”形成了“士争凑燕”的局面。投奔而来的有魏国的军事家乐毅，有齐国的阴阳家邹衍，还有赵国的游说家剧辛等等。落后的燕国一下子便人才济济了。从此以后一个内乱外祸、满目疮痍的弱国，逐渐成为一个富裕兴旺的强国。接着，燕昭王又兴兵报仇，将齐国打得只剩下两个小城。
对于迈入WEB2.0时代的今天，初创企业如何拉拢人才是企业不能不考虑的问题。如果有一个能够承载企业与个人的交互式平台，那么就可以让企业在节省人力、物力的情况下找到合适的人才，那么平台的运营模式和核心宗旨就是关键性问题之一；其中的被央视喻为服务行业“阿里巴巴”的蜗客网无疑成为新兴平台的领军人物; 作为迄今为止国内最大的一个企业与个人的交互式平台，蜗客网为中小企业提供了更多的便利。 蜗客网特殊的经营模式，让其平台成为了一个另类的人才基地。进驻3万多名具有各种各样技能的网络办公者的蜗客网，俨然成为对中小企业拉拢人才的一种捷径。目前利用蜗客网来作为主要办公场地的中小企业已经达到了1000多家。 北京大唐科技的超总是这样说的：“蜗客网给我们提供了的平台。让我们的企业可以指哪打哪。甚至于现在我们删减了一些部门，将这些任务完全的放到蜗客网上去。但是效果却比以前好的多。平台上确实有很多优秀的人才。花最少的钱却能享受最优秀人才的服务。对于我们这个刚刚起步的团队，起到了很大的推动作用。” 无疑这要肯定蜗客网的运行模式。企业在平台发布信息之后，很多专门或兼职从事此项工作的人才会联系企业，并将事务处理完毕。这个步骤，企业可以在不影响工作的情况下筛选出适合企业发展的人群，建立长期合作的关系。在任务审核中，企业通常会以1快钱的价格获得5快钱的商品，而且在筛选过程中完全把招揽人才中的资金节省出来。人多势必会有竞争，但是在这个竞争淘汰的残次品中也并非没有可取之处。而且蜗客网的人才济济，通常会得到很多意想不到的作品。 这样企业可以将可以网上办公的任务放到蜗客网上，将自己的人事进行调整，在最大化节省企业资源的同时又获得了最大化的效果。无数成功的例子都在证明着同样的一种事情：网络时代的发展、WEB2.0的到来、政府鼓励网上办公的开始，预示着企业正在经历一种变革。作为承载其过渡和关键性的蜗客网，将不断的汇集人才、汇集企业，为企业不断完善着其后备人才库！ 很多人都想创一番事业，但苦于没有资金。但你们是否萌生过没钱也可创业的念头?没有钱却能赚到钱是经商的最高手段，就是所谓无本万利和空手套白狼。不过，在市场经济规则越来越完善的情况下，这种手段是越来越难施展了。但只要你能开动脑筋，做个有心人，把赚钱的欲望放在那肉眼看不到的地方，也许赚钱的机遇就降临到你头上了。 南昌市有位名叫刘文大学生利用自己学到的市场营销学知识，做了桩漂亮的无本生意。 这桩生意是刘文杰在听教授讲(市场分析)这堂课时，构思完成的：大学生军训后的军训服和解放鞋，经济条件稍好的学生都不穿了。而在广大农村这物美价廉的军装和鞋子做劳动服还是受欢迎的。消费品市场的差异性决定了这里面有买卖。他决定收购大学生军训后的衣服和鞋子，卖到农村去。军训一结束，他即以大师兄的身份从新生手中以每套20元的价格赊购回几百套军服、鞋子。然后又以每套25元价格卖给家乡的一村民，前后不到一星期，他便完成了一桩非常漂亮的生意。 刘文杰靠自己学到的知识做成了无本生意，而郑州市的黄先生则靠自己的机敏，挖掘商业信息的含金量，也做成了一桩没花钱的买卖。 黄先生因公差到内蒙古，偶然接触到一位在内蒙古投资办厂的韩国老板。当他得知这位老板有意再到内地投资办厂的信息时，就主动提出愿意为她联系合适的投资地点。回郑州后，黄先生广泛联系，最后选定一街道办事处，并拿到了这个街办“对引资中介人予以奖励”的正式承诺合同。几经牵线撮合，居然真把韩商吸引到了郑州，投资办了一个防水材料的工厂。按合同，黄先生得到了街道办奖励的5万元人民币。更令黄先生高兴的是，韩商还把他介绍到韩国母公司工作。 这位黄先生，通过对一条信息的成功中介，改变了整个人生路。解剖他利用信息发财的做法，可以归纳为：发现信息--订立中介合同(得到奖励承诺)--信息--坐收中介费。 在一家百货商店打工的尚全海，以他的热情、勤快，不时绐老板出一些好点子，得到老板的赏识。两年后，老板转转项，看到尚全海既诚实又有经营头脑，试图把商店转让给他。开始尚全海并不敢接手这家百货商场，因为他没有那么多资金。经过一周的反复考虑，尚全海最终拿定了主意，同意接受这个商场。条件是：重新装修后再转让，只是每月多缴1000元利润，共5000元。老板满口答应，即刻宣布关门，招进施工队，对商场进行全面装修，……不出20天，整个商场旧貌换了新颜。 尚全海兴高采烈画了押，将商场接过了手。但他并没有打算要认认真真经营这个商场，因为他的确不具备这个条件，资金(他不打算向银行贷款)、货源(他毕竟没有做过百货生意)，经营管理，甚至应付五花八门的各种管理机构和各种人都是困难重重。然而他明白一点，就是凭他与老板画押的协议，他有权支配这个商场。 进商场后，他立即花几百元在报上刊出个“招租”启事，说门面出租，价格面议，有意者找尚先生。 广告刊出后，应招的人果真络绎不绝。经过与应招人的讨价还价，最后达成协议：商场转让费5000元，装修费(他说这是他自己新装修的)2．5万元，另每月缴租赁费5000元。自此，尚全海净赚3万元，而且时间未过一周。 刘文杰、黄先生、尚全海三人初涉商海便做成了第一笔生意，这充分说明：没钱也能做买卖，经商时资金并不是惟一因素甚至不是决定因素，中外许多大富翁创业时只有几千元，有的仅有几百元甚至分文都无，然而经过多年的努力也成了亿万富豪。可见经商成功最主要决定因素是人，是聪明的头脑，而不是钱。 1.积极的心态 事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样。不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。
2.付出的心态
是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。
3.学习的心态
学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。4.归零的心态
重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
5.谦虚的心态
去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
6.坚持的心态
90％以上的人不能成功，为什么？因为90％以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。
7.合作的心态
合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1
8.感恩的心态
感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。感恩是中华民族传统的美德，只有懂得感恩的人才是富足的人。我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。感恩包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。
