爱华网最近在给几家企业做咨询，基本都是执行力的问题，几乎每个老板都说“卞老师，我头痛死了，真不知道怎么办了，你给我想想办法”大家都知道：我们知道的路永远比走的路多，几年前很多大师都在谈执行力问题，好像一直没有什么好的效果，没有多少可操作的实用工具。
这里先把公司企业战略放到一边不谈，聊聊我们个人的执行力问题第一：从小的事情做起 我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的、小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天50个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天30个开始，每天或者每周增加1-3个，这样可能一个月下来基本上就可以达到目标了。（呵呵，我自己从2009年1月1日开始从原来的每天最多做10个，到今天已经做到了91个啦，哈哈，是不是要恭喜我一下呢！）第二：不断提醒做事的目的 个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在你可以看到的地方写下你的目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。（本人有一套系统工具，可以教您如何设定目标-分解目标-达成目标的工具书，如有兴趣，可以联系我，呵呵）第三：和他人分享 和他人分享你的目标有以下几个好处：A 相当于回顾一次产生这个目标的动机，达成目标的方法 B 帮助你再次整理自己的思路 C 或许他人恰好有非常好的经验，可以帮助你少走弯路 D或许他人有合适的人脉给你推荐 第四：将目标分解 我一直跟我的学员讲：复杂的问题，简单化；简单的问题，系列化。当把一个大的目标分解成一个个小目标，我们只要把这一个个小目标实现，最终我的大目标就达成了哦。比如：你学英语，你每天记10个单词，一年后你就记住了10*365=3650个单词喽，两年呢，三年呢，呵呵，相信你已经知道结果了
这四个方法是一个系统： 从小的事情开始做===〉不断的提醒自己（养成习惯）==〉和他人分享（加强记忆和寻找支持）==〉目标分解（小事哦）
呵呵，只要你按照这套系统来做，相信您在一个月后，您会发现你变成了一执行力很强的人，坚持一年，你会变成一个高效的人。
