爱华网问：我是09年研一新生，因为性格原因，希望将来找一份稳定的工作，觉得当老师是不错的选择。但是由于竞争过于激烈，出国留学能够增加就业机会，所以想着去国外转一下，只是为了工作去镀金。英语：四六级考研高分通过，属于平时不怎么学但语感较好那种，哑巴英语，没有压力基本不看英语，所以说能力方面确实欠缺。因为年龄已不小，作为独生子，深感压力，想着早点承担家庭责任，但现实是不读博士以及出国留学想目前找到稳定的教师工作是很困难的，自己还要硬着头皮走下去。对于出国还没有下决心，还没有做任何准备。希望了解出国有几种途径，除了自己申请，还想知道公派或者其他的途径对外语有什么要求，最终目的是找到稳定的教师工作，希望大家给点建议。
答：希望能够先帮助你明确两个基本的理念：首先，现在是市场经济条件下的竞争时代，准确地说，在这样的社会环境中，绝对稳定的工作根本就不存在。其次，认为自己仅适合当老师，而且只能在大学当老师，这样的想法有些绝对化了，容易将自己逼到绝路上去，这样的认识弊端太多，根本就不可取。
你说自己的性格只适合在大学当老师，这样的观点肯定是片面的。人在社会中生存，必须要适应这个社会的环境，而不能是让这个社会环境来适应你。你也很清楚，现在进高校任教的门槛很高，要有博士学位及海龟的教育背景，这样的观点尽管并非出自于政策的硬性规定，但的确反映了比较普遍的现实情况。随着以后高等教育改革的深入，我认为这个门槛还要拔高，光有顶级文凭还不行，还必须要有相当的社会实践经验。因为现在的高校教学质量低、培养出的大学生满足不了社会职场的现实需要，一个突出的症结就是师资的水平太低。大学老师往往都是从校门到校门，严重缺乏社会实践经验，这种先天不足，必然导致整个高等教育质量的恶性循环。而解决这个问题的核心，必然要在强化师资队伍的职业素养、增强大学教师的社会实践经验上下功夫。
由此可见，你想通过多读书、当老师的途径，来避开社会实践现实挑战的如意算盘，恐怕是很难实现的。我觉得，你认为自己的性格不适应社会环境，因此就幻想通过获得高学历来当上大学老师，从而躲进大学校园的象牙塔之中去安稳地做学问。这样的想法其实是很不实际的，在如今的社会现实中也很难行得通。我建议你应该直面自身的性格弱点，敢于在社会职场中挑战自己的薄弱环节。因为这个问题如果你不去面对、不去寻求积极的解决方案，而仅仅想通过回避的方式来无视它的存在，在事实上你大概根本躲不开它对你的局限和困扰。即便你如愿拿到了高学历、有了海龟的华丽外衣，当上了大学老师，你也根本无法回避社会严酷现实的挑战，你的老师生涯也会充满坎坷的，这碗饭吃的并不轻松啊。因为现在的大学与社会环境的高度融合，已经完全超出了你以往对世外桃源式的大学校园单纯的想象，你同样无法回避自身性格的局限。因此，我觉得你对自己的求学设计尽管无可厚非，但如果不能勇敢面对自己的性格弱点，这将为你今后的人生旅程留下一个不小的隐患啊。
问：我大学毕业一年多了，毕业后一直在一家地方性超市工作。这一年，我自认为工作努力，至少在商品管理方面得到认可，效益也有提升。但是，也许是因为性格、经验方面的原因，我很难将人员管理到位，导致我经手的区域人员散漫（他们都是年龄较大，素质偏低。只服从暴力管理，而我做不到）。最近经理将我换到一个可有可无的岗位，我很失落，我该怎么办呢？
答：你所经历的也许是最初职业生涯的一个小小挫折，不必太在意。人生的路长着呢，哪有那么一帆风顺的呀？经历一些挫折和磨难，会使你的成长更加扎实，这其实也是一件好事啊。因此，不要因为出现了岗位上的变化，自己的心情就很沮丧，至于“出局”的念头更是不必要和有些夸大其词了。我认为你目前最需要做的就是，静下心来，认真总结一下自己前段工作的得失。你承认自己的管理有不到位的地方，并将这些问题的原因归结到自己的性格与经验的上面。同时你又认为，自己所管理的员工素质低下是个主要的因素，我觉得你对问题的分析似乎还不够理性。超市服务的技术含量并不高，并不需要员工有多么高超的职业技能和文化程度，而工作责任心以及管理的公平、薪酬支付的合理等因素，大概是更为重要的因素吧。同时你作为管理者，如何在工作中体现人性化的一面，从而能够赢得员工的信任，感到你是在为大家的利益着想的，这些方面你是否充分体现在了自己的管理之中了呢？因此，在工作遇到挫折的时候，不要过多地强调客观，更不必怨天尤人，而应从自身的角度找差距，这样当新的机会出现的时候，你才能抓得住，并为自己赢得更好的职业成长空间。至于你说到自己现在被换到一个可有可无的岗位，我觉得这是你的一种消极情绪的流露。在市场竞争环境中，企业中的任何一个岗位都是有意义的，可有可无的岗位是不可能存在的。我认为你应该打消目前这种消极的抵触情绪，既然前一段的工作存在差距，就应该坦然面对岗位的调整，并能够认真做好现岗位的工作，以重新赢得企业对你的信任嘛。
