选战过后,虽说[世代交替]这个老词在政治场域吵得沸沸扬扬,有些令人心浮气躁,但敏与趋势的企业人却早已感受到,在科技,金融,商业领域,一股隐而不顾得潮流力量,也正在重新解构这些场域的游戏规则。 事实上全球经济的[流体化]正使得企业经营典范[浮游化]旧典范沦丧,新典范崛起,世代交替正以不同以往的十倍速度加速前进。在这场即光彩夺目,又残酷无比的新战役,唯有快速浓缩[跨国界][跨语言][快文化][跨科学]的工作者,才得以拼搏而出。 新一轮的世代交替已经揭开序幕,欢迎加入Espresso世代的行列..........
[世代交替]现象全球袭来
和[年龄等同能力]的上一代比起来,担纲[世代交替]的这一带,明确的拥有著[和年纪不相称]的能力。如果上一代是慢条斯理煮就得[Cappuccino企业家],那我们就可描述这一代为[Espresso经营者]他们能高度压缩学习曲线,凝聚看起来不相容的知识,而且速度快,让同事和供应商[喝]了就走....新市场。新族群的崛起 ----抗拒变迁的老旧世代遭淘汰 这一代更关注个人或世界的自由,也有着嘉年华会般`平易近人的才华和感性,最值得注意的是他们串联世界的本事,快速到无法想象。 新势力。新典范的崛起 ----老道的传统经验受挑战 新经营者必须同时包容[知识][视野][心胸][好奇心][速度]等特质,能在这场世界流体经济中拼搏的经营者,[年轻的体力]当然要比[老道的传统经验]重要的多..... 新能力。Espresso世代崛起 -----跨国界,跨语言,跨学门领风骚全球性世代交替都是[已经发生]而且[正在发生]的大事。它未必与年纪绝对相关,但是与[年轻的心智]绝对相关......
简化S参与E执行力E在加上一条纪律D就是成功的[种子]
SEED这个字的每一个字母,各代表一种管理思考,S是简化(simplify)公司的目标与成功经验然后大量复制给员工第一个E是参与(Engagement)第二个E执行力(Execution) 多说无益做出成绩才是最重要的最后一个字母D则代表纪律(Discipline)用执行力加沟通 挑战权威 定下目标,然后按计划的完成组织在变革时,一定要做好沟通不要怕问问题,不要怕挑衅你的老板游戏规则掌握在新世代的手中 在资历等于权利的政治场域中,[年龄]似乎是个禁忌,只留给掌权的人物。卸下传统的政治[郅秙 ],新世代的年轻人,正以他们的游戏规则来掌控人生,活出自我,因为没有包袱,所以创造出更惊人的成就,这是一场没有禁忌的舞台,只要大胆开步走就能走出一片天! 对30岁以上的人而言,看周星驰无厘头的表演,都知道那是电影,顶多开怀大笑,觉得[人生如戏] 但是20出头的年轻人则相信[戏如人生]因此无厘头就变成他们生活的一部分。 新的一代不是掠夺者只是善用更活泼的步伐在社会中流动世代交替造成消费文化的兴起
过去大家把消费视为一种病态,社会负面的意涵都在消费里面,逐渐地我们开始意识到,消费可能是多数人生活中极为重要的元素。 新世代的工作技能不是很厉害但是他们的消费技能绝对是一流,他们有消费的鉴赏能力,对色彩、风格意识非常强力,而且他们知道风格意识建构的生活经验,以后也会转化为某种工作技能。 世代不只交替,更要合作!年轻一代有自信参与并促成改变,然而、这并不意味着新世代的崛起,前一代必须走下舞台。世代交替的过程中,关键不在于权力资源的争夺,更在经验与创意的融合激蕩。 世代之间一定有差异,重点是如何找出可以共鸣沟通的点,而不是要求对方变成自己的样子。 世代交替,是一种观念、精神、文化与氛围。只有去参与,意义才会彰显出来。疯狂赛局背后的精致管理 整合一群自视甚高的好手、品牌塑造、开发客户、是企业经营的长做的的功课,但要怎样才能把这三项功课做得更完美? 看看三个成功球队的经营策略,或许有所启发。管理策略》洋基[摆平]明星球员的绝招 绩效制度巧妙设计 打破英雄主义 方法1 团队奖金高于个人奖励,迫使战将型人物必须与队友合作。 方法2 评比分数透明化,四大绩效指标区隔球员的微妙差异 跟高手合作,以达成团队目标为奖励前提达到让明星球员[相互牵制]的效果。 品牌策略》曼联足球创造四百五十二亿元市值的秘诀 让品牌变顾客的 他就死忠掏钱 方法一 吧球迷当客户服务 友谊赛当正规比赛,虐获中国球迷。 方法二 主打[曼联是我的]开设储蓄帐户,让球迷参与经营。行销策略》达拉斯小牛队队票房五年翻一倍 一边留住老客户 一边攻击女性市场 方法一 从老客户挖出新价值 增聘业务员,及时回复球迷意见。 方法二 用细节讨好女性观众 送花、勤扫女厕、球场设托儿所 方法三 举办乐团表演, 球迷留在现场的时间延长,消费增加。职场赢家》弱兵与强棒的关键性差异 自我养成隧道视野 运动生命有限 职棒选手生存竞争比上班族更激烈完美演出 王建民每一场胜都绝非侥幸, 是场外练投上万颗拿手伸卡球才换来的
除了专业、纪律与团队合作等职场中不可缺的能力,棒球的世界里还有一项值得一般职场人士学习的个人能力训练————[隧道视野] 学习一 专注力:才能在复杂资讯中全神贯注 学习二 耐挫力:能很快从失败中找到新的出路