爱华网一家公司因业务需要为员工购买了一些便携式电脑，供他们出差时使用。后来，因为担心这些电脑被盗或被员工私用，管理层就想出了一个绝顶聪明的解决办法：将这些便携式电脑永久性固定在员工的办公桌上……
点评：这真是一个“绝妙”的主意——如果你的目的是固定电脑，而不是让员工使用“便携式”电脑的话！不要以为这只是一个笑话，更不要以为你一定不会犯故事中管理层的错误，其实我们身边并不缺乏这样的故事：为了解决某类问题，便忘记了事情的初衷！比如：害怕经过培训的员工会流失，所以就不培训了——忘记了员工首先是为企业服务的，只有员工成长才会有组织成长；因为工作需要出勤，所以就把出勤当成了工作，要打卡甚至按手印考勤——忘记了你需要的是员工的“头脑”，而不是他们的“身体”；因为老板兑现自己的奖励承诺要增加成本，所以就不兑现——忘记了这种成本其实只是员工绩效增加的一部分，不断承诺所破坏的，将是员工对你和企业的期望；因为员工意见会“损害”自己的虚荣心，于是就拒绝他们的直言——忘记了你的职责是保持组织的成长，而不是你的面子；因为揭露腐败会引起民愤，于是就千方百计地掩盖和粉饰——忘记了什么才是问题的根源；因为网络“有黄有暴力”，便要屏蔽、要限制、要实名——忘记了网络的本来目的……头疼医头、脚疼医脚也就罢了，可如果这种表面的“有效”，却留下了更多的问题、隐患和矛盾，那就更加得不偿失了！
在动画片《海底总动员》中，有这么一段话：你不可能不让他（指NEMO）出任何事，那其实是不让他做任何事！是的，任何事都又两面性，当你接受某项事物的优点的时候，也要笑纳——而不是回避——它的缺点和风险：不要指望你只得到硬币的一面——无论做事，还是用人，都是如此！
