员工安全责任书 索尼员工的责任教育



  索尼公司对每一个新进入的员工都要讲述一个传统的故事:在公司艰难创业时期,一个美国大买主曾经要负责美洲业务的盛田昭夫分别报订购5千、1万、3万、5万和10万台收音机的单价。

   一般说来,总是订货越多单价越低。但盛田昭夫经过计算之后却报了一个奇怪单价:5千台是常规价,1万台要给折扣,3万台价格开始上升,5万台的单价居然高于5千台,10万台的单价最高。所有的人都大惑不解。

 员工安全责任书 索尼员工的责任教育
   盛田昭夫解释说,要是我们签了10万台的合同,就得建新的工厂、购进设备和招聘工人,如果第二年签不到续订合同,公司就会陷入困境。他郑重声明:“在日本,我们不能按订货的上升和下降来聘请员工和解聘员工。我们对员工负有长期的义务,员工对我们也是这样。”

   索尼的员工一开始按受的不是“感受教育”,而是“责任教育”是对等的。身处这样的企业文化之下,员工首先想到的不是解聘的危机,而是基于被认同被尊重而产生的骄傲、自豪和承担义务的慷慨。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/234165.html

更多阅读

索尼A7RMarkII的秘密还有很多! 索尼a7rm2

前两天,我和索尼A7R Mark II的设计团队见了面,聊了聊关于全画幅微单林林总总的事情。今天索尼正式开了发布会,届时会有很多摄影媒体发出很多资讯,所以对于大家都会了解的我就不废话了。最近确实超级忙,所以这回只说重要的事儿。机身更多

冯军:我们正从索尼过去的经历中学习

据冯军的下属说,要约他几乎是不可能的。不是因为他喜欢拒人于千里之外——事实上恰恰相反。身为北京电子产品生产商爱国者(Aigo)的总裁,冯军对自己遇到的任何人和任何东西都可能感兴趣,这意味着他在上午10点左右以后就没有空了。 这就

大学生创业思路 索尼公司的18条创业关键思路

 现代社会商界的竞争已经趋于白热化,而且,几乎已经处于一个“没有生路的时代了”。但是,索尼公司却依旧能够挺立潮头,杀出一条血路来,为什么呢?   靠的是什么呢?片山修说,索尼的成功有赖于以下18条“创业思路”。这18条创业思路也许有

索尼电视退出安全模式 索尼宣布OLED电视退出日本市场

  作者:夏亚      据国外媒体报道,索尼发言人今天表示,由于OLED电视滞销,索尼已决定从3月底开始停止在日本供应此产品,不过在北美和欧洲等海外市场的销售仍将继续。      退出日本市场      OLED,即有机发光二极管(Organic

声明:《员工安全责任书 索尼员工的责任教育》为网友鲸鱼安慰了大海分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除