爱华网见她没有反应，面试官以为她对公司提出的条件不感兴趣，求贤若渴的公司马上提出了更有吸引力的待遇。但她仍然没有轻易地答应，而是表示会继续考虑，为自己留下了回旋的余地。 面试结束后的几天内，公司方面一直没有联系她。这时，李女士开始有点按捺不住了。“我是不是口气太大了？”虽然她暗自后悔不已，但也只好用覆水难收来安慰自己。没想到第二天，公司就给出了比面试时更高的待遇，并让她立刻上班。没有用无聊的废话打破沉默，也没有草率地答应公司的提议，李女士对自己的表现非常满意。
在气氛紧张的商业场合中，就算是富有逻辑性的话，先说出来效果也会大打折扣。而沉默则能给对方造成心理上的压力。因此，在被询问有关薪水、工作岗位、部门调动的问题时，先不要急着填补“空白”。在酒吧里喝酒的时候，性急的人付的酒钱也多。同样，工作中耐不住沉默的急性子往往也会吃大亏。也许不习惯沉默的人忍受起来更痛苦，但只要坚持一会儿你就能得到你想要的。 另外，在闲聊时不要涉及个人的隐私。某公司的女主管曾表示，与男性相比，女性的隐私更容易成为别人的谈资。如果有人心存歹念的话，说不定今后这些话柄就会成为刺向你后背的一把匕首。 她还举了一个女职员的例子。因为业绩不够好，这个女职员经常被领导批评。在与上级的谈话中，她突然放声大哭，开始讲起自己的私人生活来。她说自己的父亲过世，母亲的身体也不好，唯一的哥哥却对家里的事一直不闻不问，所有的重担都压在自己身上。可是说这些有什么用呢？这些和工作又有什么关系呢？虽然不是毫不相干，但也不是上级所关心的问题。 那么，她给领导留下了怎样的印象呢？工作业绩不好，家务事也一团糟，只会给自己找借口。上级肯定不会再交给她任何重要的工作，这样一来，她可以做的工作也越来越少。 不要忘了，谈论隐私本身虽然不是什么坏事，但今后却很可能给你造成负面的影响。如果你遇到和例子中的女职员一样的情况时，可以这样对领导说：“最近我的个人生活出了一些问题，但对我而言工作更加重要。今后，我会在工作上投入更多的精力。”
