女人的职场华尔兹 《女人的职场华尔兹》现在,你的职场主旋律已经奏响了吗?(21)
“虽然不是每个女人都一样,但大部分的女性都有一个奇怪的习惯--无论做什么事,都会左思右想,拿不定主意。其实又有什么好准备的呢?女人们都希望先学习再工作,但这样一来就为时已晚了。有时候,我们需要具有毫无准备地开始新工作的勇气。也许有人认为做好准备并不是什么坏事,但在我看来这不过是为自己的担心和胆怯找借口罢了。根本不用考虑那么多,只要开始行动就可以了!” 在社会上,有无数比H女士聪明的女人,有无数留学回国的女人,也有无数坚持参加英语辅导班、一刻也不放松学习的女人。但为什么她们没能像H女士一样获得成功呢?这是因为如果不付诸行动,不管考虑得再怎么周全也是毫无意义的。这样的人还没能从学生的意识中解脱出来,同时又深深地陷入了对失败的恐惧之中。这种“万事俱备,方能开始”的想法只是对自己的一种心理安慰。 那么,女性应该怎样做呢? 首先,要全面掌握男性所制定的职场游戏规则。但盲目地遵循男人之间的规则,不但会丧失女性的独立性和发展目标,还会失去女性在公司工作中的许多优势。这对任何人都没有好处。正确的做法是通过了解男性的游戏规则,学会公司的“工作语言”并加以运用,以便更好地发挥女性的优势,实施女性的想法。 其次,只有观察男性的长处和短处,总结出他们的特点,才能“知己知彼,百战百胜”。 从现在就开始行动吧!无数女性的成功事例已经证明,决心与行动之间的间隔越短越好。从现在起,留心公司的运作体制和周围的状况,凭借智慧取得这场与男性的竞争游戏的胜利!
完善女性特质LJH护肤品公司的金英善理事曾指出,女性最有力量的时候也就是充分发挥其女性特质的时候。的确,现代社会对女性的看法已经有所改变,因此没有必要使自己显得男性化。需要做的是,学习男性特有的优势,弥补女性的不足,从而更好地发挥女性的特质。 靠自信成为影响世界的领袖人物无论是优秀的运动员,还是杰出的职场人士,他们的成功绝不是没有理由的。通过简短的对话,就能感觉出他们身上有一些特别的东西,拥有这些特质使得他们注定会取得成功。
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1963年,45岁的玫琳凯·艾施用5000美金创立了玫琳凯化妆品公司,从此开始了自己的职业生涯。尽管公司的筹备过程并不顺利,同时因为市场不景气,不少化妆品公司相继倒闭,但玫琳凯女士仍然对公司的发展充满了信心。不幸的事又接踵而来,就在公
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好了,周一早晨到了!现在你可以带上周日写好的纸条去上班,让周围的人都对你刮目相看。周一早上是职员们留在办公室工作的几率最高的时间段,你要把自己全力工作的样子展现在大家面前。周一早晨,本公司的同事和对手公司的职员都在自己的岗
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也许你常常为得不到赏识而抱怨,但那些被各大公司争相笼络的人才反而不会轻易跳槽。金子到哪儿都会发光。所以公司为了防止人才流失,会为他们提供最好的待遇。不要对自己受到的待遇不满。你不能得到最高待遇的原因只有一个--你还不是