《认识商业》第六章6-5 学习小企业的运作



数以百计的未来企业家都问过类似的问题:“我该如何学习经营自己的事业?”许多人都不知道他们希望开创哪一种事业,他们仅仅知道自己想做生意,这似乎是当今学生普遍的趋向。以下是一些有关学习运作一个小企业的建议。

*向他人学习*

对小企业知识的积累可以从当地社区大学的企业管理课程开始。全美各类进修学院中有数千个企业家精神方面的课程。这些课程的一项优点就是,它们将来自各种不同背景的企业家聚集在一起。而学习如何经营小企业的一个好方法就是与有此经验的经营者交谈。他们会告诉你选址是至关重要的,他们会警告你资本不能过少——也就是如果没有足够资金不要尝试,他们会提醒你如何寻找并留住优秀员工等问题。最重要的是,他们会告诉你如何做好会计记录,以及在创业之前找好会计师与律师。这些免费建议是非常宝贵的。

*获取经验*

要学习小企业的管理,最好的方法就是成为实习生,或是为一位成功的企业家工作。许多小企业老板都是从以前的工作中获得经营自己企业的想法。经验法则是:拥有在类似公司里三年的工作经验。

许多新企业家都是来自企业管理层,他们对过去大企业生活已经感到厌倦,或是由于企业裁员而被解雇。这样的管理者拥有管理技能和热情。

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在开创自己的事业之前先积累经验并不是什么新概念。事实上,早在1818年时,科流斯8226;范德比尔特(Cornelius Vanderbilt)为了学习新的蒸汽机技术,卖掉了自己的帆船到一家蒸汽船公司上班。学到了所需知识之后,他毅然辞职,开办了自己的汽船公司,成为了美国第一位亿万富翁。

在工作之余或周末兼职经营一个小企业,能让你在拥有正常收入的同时也享受为自己工作的回报。一边为他人工作一边学习经商之道可以为你省钱,因为等到自行创业之后你可能可以少犯下一些“新手”的错误。仔细看一看《伦理抉择》专栏,想一想哪些情况容易引发问题。

*接管一家成功企业*

 《认识商业》第六章6-5 学习小企业的运作
小企业管理需要时间、投入及决心。所有者工作时间长,并且很少度假,多年以后,他们可能会觉得被困在自己的企业中。他们会觉得无法放弃,因为已经投入了太多的时间和心血。因此,有数以百万计的小企业主都渴望离开企业,至少出去度一个长假。

这正是你的大好机会。寻找一位成功的小企业主,告诉他你希望学习企业相关知识,并且希望能够在他那里见习,接受培训。然后表示在实习结束(一年左右)后,希望担任经理助理来帮助企业主或管理者。当你担任经理助理职务时,你能让企业所有者在周末或假期给自己放一个长假——这对他而言是个好交易。紧接着一年,你应该努力学习所有与企业有关的一切——供应商、存货、记账、客户以及促销等。两年之后,你可以向企业主提出提议:他可以退休或者半退休,然后由你接管事业。你可以在工资之外,为自己建立一个利润分配计划。对自己慷慨一点,如果你管理该事业,可以赢得更大利益。你甚至可以开口要求40%以上的利润。

企业主得到的利益是,他不但可以保有企业所有权,还能得到过去获利的60%——并且不需要去工作。你则获得了一个成功企业40%的利润。这对于一个即将退休的企业主来说是一个极好的交易,因为他能够保留企业并获得相当比例的利润。这也是分享一家成功小企业的利润却不必投入任何个人资金的聪明方法。

如果企业主对于利润分享不感兴趣,你或许可以将企业买下。怎样确定一个企业的合理价格呢?价值取决于:(1)这个企业拥有什么;(2)这个企业赚得到什么; (3)这个企业的独特之处是什么。当然,你需要会计师协助你决定企业价值。

如果通过利润共享和购买而接管企业的努力都失败了,你可以选择辞职,带着你学到的所有技能自行创业。  

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