我有个习惯,每次出差到达目的地的时候都会给家里发短信报个平安,在潜意识中,飞机还是很危险的旅行工具,生怕上去容易下来难,所以家人都很牵挂。
新疆确实很远,再加上中间在西安的停留,最快的交通工具也是用了接近七个小时才在半夜时分把我送到了乌鲁木齐,这是“7.5”事件后第一次踏上新疆的土地,在忐忑不安中简单吃了点儿真正的“晚”餐,赶快习惯性地给家里发了个短信,然后就睡了。一觉醒来已是第二天的早晨,但还没收到家里回信,就又发了一次。又过了几个小时,还是没收到回信。长时间没收到回信让我开始有些担心。心里不断地在想着怎么没收到回信呢,手机坏了?有可能没看到?可能手机没电了?可能手机忘带了?再坏的就是……
通话之后才恍然想起,新疆短信不通啊!
但是不能通短信,我是知道的啊,因为这几个月以来和住新疆的同事们都是电话交流。为什么还是发了短信呢?
分析其原因,“知道了”和“做出来”之间差得很远,“知道了” 的事很多,但能“做出来”的很少,真正知道的标准只有一个:那就是不刻意的情况下自然而然地做得出来,也就是把“知道了”融化在血液里,用行动证明能“做出来”,不经意间我还是发了短信没有别的理由,只有两个字——习惯!
俗话说得好“习惯成自然;习惯形成性格,性格决定命运,习惯即命运”。这都说的是习惯的重要性。小学、初中、高中的教育中,都提到了养成教育,也就是养成良好习惯的教育,可见,教育也是把习惯养成作为培养未来栋梁人才的最重要的内容之一。可是据我观察,好多人无论是在生活还是工作上,真正养成良好习惯的不是太多。
对个人而言,习惯是一种生活方式,更是一种思维方式,是潜意识和在这一潜意识引领下的外部反应的综合,也就是不经思考的自然反应。习惯就是潜意识的力量,习惯的作用有多大,潜意识的威力就有多猛烈。正因为养成习惯难,所以,养成了一个习惯而又不得不改变时更是难上加难,不是有坚强毅力的人不可能成功。
对企业而言,习惯是一种管理模式,是企业流程的集合,流程定了,管理模式就有了特点,也就有了企业思考、解决问题固有的思路和方法。新建企业不是有意为之,时间久了自然而然也会养成一些习惯,就像一个人不是刻意培养也会形成一些自己的特性,但更难改变的是强化久了养成的一些习惯。多年的流程随着时间的推移会逐渐不适应生产经营的需要,表现在经营上是销售额上不去,表现在生产上就是产量和质量上不去,搞经营的都知道“变”是永远不变的真理,但一般而言改变都要等到企业生死存亡的时候再发生,历史上的三龙、经济危机下的美国通用汽车莫不如此,不变革就要破产的时候才有了断臂求生的决心,大胆用人、流程再造才得以顺利实现。流程再造的过程就是打破旧习惯建立新习惯的过程,是革命性的,是打烂一个旧世界建立一个新世界的过程。毛泽东怎么走上中国革命的领导地位?学点儿中国革命史的人都应该知道这一点。毛泽东再有错误,它的历史功绩永远都是其后领导人无法超越的,原因就在于此。打江山难,坐江山更难,是指对执政党整体而言,但对具体的某一届领导人而言,做上几年江山,平稳过渡几年,一定比打江山容易得多!所以才有老百姓说,当国家主席最容易!
在战争时期怎么没人这么说呢?