第一种,知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增的周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。
第二种,技能单一的人。吴德贵认为,只会做一种工作,换一个岗位就不适应的人,入世后日子不好过。
第三种,情商低下的人。智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。吴德贵向职场中人提出善意忠告,在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰壁”。 第四种,心理脆弱的人。遇到一点困难,就逃避,稍有不顺利,情绪就低落,这样的人,在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。吴德贵说,在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。 第五种,目光短浅的人。鼠目寸光和只追求眼前利益者难成大事,有句话说得好:你能看多远,你便能走多远。 第六种,反应迟钝的人。当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打。入世后,一个人如果思维不敏捷,反映不快速,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。 第七种,单打独斗的人。在当今这个学科交叉、知识融会、技术集成的社会里,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。特别是在入世后,要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍,一个组织,一个群体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。吴德贵说,“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。 第八种,不善学习的人。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在学习能力的“较量”。过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来学家托夫勒说,未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。