第45节:处世中的‘黄金法则‘(2)



系列专题:《20几岁,做一个会说话会办事的人》

  肯定他人的价值和优势。

  赞扬他人是对人的一种肯定,是表达自己好感的直接方式,而获得赞扬是人的一种心理需要。莎士比亚说:"赞扬是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们不能生长。"

  赞扬能释放一个人身上的能量,调动人的积极性。因此,我们对人要显示友善态度,不要轻易地说"不好听"的话,表露对人的不满。

  据说有一位欧洲妇女出门旅行,她只是懂得用数国语言讲"谢谢你"、"你真好"、"你真是太棒了"等,所到之处,都受到热情接待。

  赞美他人的时候,态度必须真诚,言不由衷的赞美无疑是一种谄媚,最终会被他人识破,只能招来他人的厌恶和唾弃。另外,赞美的话不能滥用,赞美一旦过头就会变成吹捧。

  帮助需要帮的人。

  年轻人不要总持一种势利的心态:"我跟他没关系,凭什么要帮助他?""我帮你,有什么好处?"其实,帮助他人,对我们自己是有很大好处的。因为每个人都有需要帮助的时候,这次你帮了别人,下次当你深陷困境的时候,别人也会主动来"还债",帮助你。有时候,甚至你无意中做了一些好事,你也会有很大的收获。

 第45节:处世中的‘黄金法则‘(2)
  王总是一家大公司的总经理,他是从业务员做起的。每次想到从前的艰辛,他都感慨颇多。几年前,他刚出来工作,经济能力有限,有时候一天到晚吃不到一顿饱饭,只有等到深夜回到宿舍了,才随便吃点东西。

  有一次,他深夜回宿舍,以为同屋的男孩睡了,他轻轻地开门进来,发现那个男孩煮了两碗方便面,其中有他的一份。这时饥饿的他非常感动,捧着这碗面,热泪盈眶。

  后来,他凭着自己的真才实学,终于出人头地了,开了一家公司,但他永远记得给他煮面的那个同屋。他说,那一碗面不仅仅是解决了他的温饱问题,更重要的是温暖了他的心,给了他勇气和力量。

  当时,他就认为这个同屋是个善良可靠的人,这个朋友他交定了。在他成功之后,他找到这个同屋,让他在自己的公司做采购部经理。至今,他们俩一个对外联系业务,一个处理内部事务,两人合作得非常愉快。帮助别人,其实有时候就是帮助自己。

  用宽容化解矛盾。

  俗话说:"冤家宜解不宜结。"雨果曾说:"世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。"有时候,有人当着众人的面冒犯了你,或故意侮辱你,你会怎么做呢?马上出言反击?还是一笑置之?过激的宣泄只能使你得到一时的快意,却可能造成你在人际关系中无法弥补的裂口。

  小罗从名牌大学毕业,在一家事业单位工作。他工作很出色,受到领导的器重,但他的办公室有一个老同事老王,总看他不顺眼,因为小罗的到来对他的工作形成了威胁。他们都是给单位写材料的,小罗的材料观点新、语言符合时代特色,而老王写的材料总是老一套。领导虽然没有正面批评老王写得不好,但是经常在大家面前表扬小罗的资料写得好。  

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