在当今这个充斥着竞争的大商业社会,一个超前的企业盈利模式,似乎成了决定成败的关健。作为一个有雄心,有智慧的现代企业家,当企业发展到一定的高度,需要具备宏观的战略,需要有整合资源的行家本领。如果还老把眼光和精力死盯在企业的微观等问题上,也许迟早会被这个时代所淘汰。 随着国际商业思潮不断在发生变革,企业和企业之间,从当初的一对一肉搏战,发展到现在的多对一、多对多的大战阵,如果你的企业不具备强大的核心科学技术,意味着企业生存的瓶颈不断在缩小,这就迫使企业需要一个盈利模式的创新, 所以只有通过资源的整合,使企业的成本得到有效控制,资源在配置过程中,发挥企业利益最大化的作用。 小米手机和360公司的迅速长大,就在于盈利模式的创新,在大家还在执着追求企业产品本身的利润最大化同时,小米和360通过了资源整合,把企业的本身产品利润大幅度降低;相反,小米和360 则是扩大企业外部盈利的瓶颈,链接企业外围的产品来增加企业的利润率,这种隔山打虎的整合手法,可算高明。娃哈哈正在组建自已“娃欧商场”,目的很简单,就是有效整合企业的生态链,发挥产业竟争力和效益最大化。 整合是实现盈利模式的创新,首先企业家在资源整合过程中,始终要保持冷静和理性,千万不能头脑发热,就像一些大龄男女为了结婚而闪电结婚,结果两人生活在一起,才发现太多的不合适。温州企业在相互抱暖过冬出现的问题比较典型,出现“吵架、分家”的现象很多,处于“呕吐、休克”的状态也很多。这种为了躲僻“战乱”,随便凑在一起的做法,其实是盲目的,并没有在资源整合中,让盈利模式得到实质的创新。 整合是实现盈利模式的创新, 其次还需要企业家远大胆略和见识。在企业面临困境或者机会来临之时,如果老是犹豫不决,或者执迷不前,往往会造成商机的流失。马云的阿里巴巴公司在面临互联网泡沫的危机,不断通过兄弟公司之间的资源整合,推出支付宝,推出天猫商城,推出小微金融,搞“三马“合作的众安保险,越挫越强,越做越大。安利公司之所以强大,是因为整合了“人”的资源,让终端的消费者成为公司的直接经销商,而这种采取直销的经营模式,在当时是不可思议的,这就需要企业家自已本身的胆略和见识。
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在新经济、大商业的时代,企业和企业之间竞争,已出现“大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼”的商业效应,一对一的肉搏,已无法适应新兴商业的历史洪流。只有通过整合一切可以整合的力量,来突破企业生存的瓶颈,以实现盈利模式最大化的创新,使企业在国际激烈的竞争中立于不败之地。