爱华网系列专题：《最实用的读心沟通术：女人的对话心理学》
8_迂回表达改为直接说明 为了缓解职场生活中的各种压力，促进职员之间的感情交流，公司往往会组织会餐。然而这对于职场女性，却并不是可以放松精神，缓解疲劳的聚会，很有可能适得其反，不但没有减轻压力，反而增加了压力。 如果是单纯享用美食，轻松交流的聚会，当然可以缓解压力，但问题是，大家会餐之后如果还不尽兴，就会换个地方继续喝酒，然后再去练歌房，其间男职员会劝女职员跳tambourine，甚至还要求共舞一曲。所以，每当听到"今天有会餐"的通知，职场女性无不感到忧心忡忡，备感负担。 然而，会餐的不利因素远非于此。会餐中，男人们往往使劲地劝不胜酒力的女职员喝酒，而会餐过后，还要不断提及会餐时某某小姐失态之事，作为他们茶余饭后的笑料，甚至还在背后恶语中伤，说什么"不够自重"或者"很像我以前玩过的女人"等。碰上有些品质恶劣的男性，还会根据当日某某的表现，把她看成是轻浮女子而伺机骚扰。所以，对于会餐中那些调节气氛的角色，有必要避而远之。
闵夏艳小姐（33岁），结婚五年的职场女性，已经是两个孩子的母亲，因为上班，孩子平时只能交给婆婆照顾。她所就职的公司是一家重装备出租企业，员工约有20人，除了她以外，其余全部是男性职员，因此，会餐次数也相对比较频繁。 因为自己已经是两个孩子的母亲，而且对公司的待遇也还比较满意，所以很珍惜这份工作。但公司频繁的会餐习惯，着实令她感到一种莫名的心理压力，加上婆婆也持反对态度："女人怎么能每次都不落地去参加会餐，你就不能不去吗?"所以她经常找各种借口婉言谢绝，溜之大吉。 可是有一天，社长为庆祝销量大增而组织了一次会餐，并命令任何人不得缺席，而夏艳小姐也征得了婆婆的允许前往参加。对于这位唯一女职员的光临，社长显得格外高兴，会餐后又带着大家来到了练歌房。 夏艳小姐好久没来练歌房了，因为经常缺席，唯恐给人造成自己不爱公司的印象，为了表达歉意，她决心通过这次机会好好表现，尽量配合，居然还认真地跳起了tambourine。这令同事们为之一惊，又无不为她跳这种舞而感到惋惜。通过这次会餐，她自我感觉已经彻底洗刷了之前因为缺席会餐而造成的所有不良印象。 然而，直接上司常务理事对她的态度从那天开始一反常态。有一天，常务理事有意等她下班，并主动邀请说："正好我们顺路，就一起回去吧。"对此，她并没有多想，便很自然地与常务理事同乘一辆车。不料，常务理事在车上竟然开起黄色玩笑。"想当年，我也是一个橘子族，有守门员不见得就进不去球，你说是吧?"这令夏艳小姐感到很尴尬，但由于太突然，又加上对方是自己的直接上司，她只好默默地忍受下来。
