爱华网系列专题：大学生就业
开始创业应“先准备好”
“面对当前的就业形势，许多高校毕业生怀着满腔激情，准备投入商海自主创业。”于澎田首先指出，大学生开始创业，首先要从各方面“先准备好”。他告诉听课同学和家长，由于大部分高校毕业生缺乏社会、市场经验，在对选择创业的行业不够了解、创业心理上准备不足、对市场评估过于乐观、缺乏成本控制能力等情况下，很容易造成创业失败。
于澎田提醒广大高校毕业生，一定要培养“承担风险能力”，能够耐受挫折、正确面对创业失败，否则很容易在风险甚高的市场竞争中遇难而退，甚至从此一蹶不振。
“低投高科”适合大学生创业
“把握商机才能选准项目。”于澎田指出，大学生创业资金有限，应通过政策、产业、收入、消费观念等各方面的变化，准确把握适宜创业的商机，进而决定自己的创业项目。
“所谓好的商机，就是既能吸引顾客、符合基本商业规律，竞争者又少的可操作性强的项目。”于澎田举例说，当前汽车销量持续上升，大学生创业者可以考虑选择汽车美容、配件经营、酒后代驾、车身广告、汽车网站等项目；近年来市民健康意识不断增强，对于具有相应知识的学生来说，健康咨询、心理咨询、绿色装修、绿色食品等项目都是不错的选择；如果居住地点临近大学校园，则可以尝试开办咖啡屋、洗衣店、书店、面包房等项目。
对于大学生创业，于澎田认为，一些“低投高科”项目———低投资、高科技含量的项目最为适宜。因为这类项目风险小，回报率高，特别适于从零起步的大学生。比如软件类、网络类的创业项目，有了电脑就能干活儿，这些年来已经有不少大学生在IT界成功创业的案例。此外，文化创意类项目也值得大学生们考虑，如创业公司和平面设计公司等。
5条“锦囊计”助求职竞聘
关于求职竞聘技巧，于澎田向听课者现场传授了5条求职应聘的“锦囊妙计”，希望广大学子能够灵活运用这些极具实用性的技巧，助力求职应聘获得成功。
于澎田给出的第一条“锦囊计”，是“通过项目策划书提升应聘成功率”。于澎田说，如果求职学生希望加入一家企业，不要急于投递简历或直接对接，而应尽可能地了解这家企业目前的发展状况，尝试从中找出薄弱环节，并据此做出一个项目策划书。之后再带着这份项目策划书去与企业对接，提出通过自身技能帮助企业改善相应薄弱环节，从而提升自身应聘价值，提高应聘成功几率。
“人们在交往中，往往都存在许多的定式。”于澎田指出，“成功突破定式”正是成功求职的另一实用方法。他提醒广大学生和家长，在求职面试环节中，最关键的往往就是初见的十几秒时间，如果能让招聘者过目不忘，就能在众多应聘者中建立优势。但必须把握一定的方向和程度，否则一旦“突破”过当便只能是适得其反。
此外，于澎田还向大家介绍了“团队应聘”、“求职拜访”、“简历制作窍门”等实用技巧。于澎田在讲座最后总结说，这些技巧使用得当都能会提升应聘的成功率，但求职成功最重要的还在于自身实力，需要职业能力、经历、洞察力、判断力等多方面的综合考量。他建议广大高校学生积极参与就业创业培训，为成功就业创业奠定坚实基础。
