爱华网系列专题：研究80后
和肖岚见面时,已经是傍晚6点多,他刚从广州回来。“要买办公用品,明天还要等人上去办公室搞装修。”肖岚的办公室选在南海天佑一路,估计月底就能开始运作。他的公司是目前佛山刚刚处于起步阶段的行业:电视节目供应商。
大专毕业后,肖岚摸爬打滚了6年。从一个一无所有的毕业青年,到拥有自己制作公司老板,他靠的是学习、积累和机遇。
希望每一天都过得充实
坐在面前的肖岚,有着他的成熟[创业门户：财富经：www.cfj88.cn]和稳重,其实他也是泛指的“80后”。作为佛山本地人,2002年从佛山大学国际贸易专业专科毕业的他,却没有走向金融这条路。“我当时觉得,金融行业是很现实的,要么高智商,要不很有钱。我选择走另外一条路。”他说。
在朋友的介绍下,肖岚去了佛山中旅成为了一名票务员。他说:“其实工作本身是挺好的。因为还没转制,中旅还是国有企业,工作相对来说也比较稳定。”
然而,稳定的“铁饭碗”并没有很长久。在肖岚进去不久后,中旅转制了。此时,遇上了2003年的“非典”,旅游行业一片萧条。加上肖岚本人也志不在此,因为他觉得学不到太多的东西。另外,他也觉得当时的工作不适合他的性格。
他跳槽了。经朋友介绍,他去了电视台做了报料员。这一转折,为他日后的创业埋下了伏笔。
严格来说,肖岚并不是佛山电视台的员工,而是受聘于广州的一家民营企业。那时候电视台开始改革,实行“制播分离”,电视台向广州的这个民营影视制作公司购买《都市制造》这个节目。这家企业需要在本地找一些人做报料员,专门负责了解和关注在佛山发生的新鲜事。如果有报道价值,经联系后,就带着摄像人员去采访。
在熟悉了这个行业后,肖岚开始偶尔出境做做主持人,同时学习编导、剪片等幕后工作技术。
“那时候真的很辛苦。因为我并不是科班出身,做每件事情都要比人家付出更多。”他回忆说,“人家看片可能看20分钟,但我可能要看40分钟甚至更久。人家剪一个片很快可以剪好,但是我可能要花3倍的时间……”
“我当时的座右铭是:每一天都过得充实。所以虽然很辛苦,但是每天面对不同的人和物,把它们剪接成一条节目,成就感和满足感是无法形容的。”他说。
在工作中储备知识
肖岚的努力并没有白费,他参与制作的节目收视率非常高。这时候,广州那个公司与电视台的合同期满了。电视台不再向其购买节目,而是把之前的节目一分为二,分成“佛山全接触”和“小强热线”两个栏目,肖岚留在了“佛山全接触”栏目组。
在继续学习知识、吸取经验的同时,肖岚开始建立他的人际关系网。他说:“当时接触的朋友很多很广泛。随着时间的推移,他们很多人也从当年的小职员、小老板,变成现在的企业老总。”
此时的肖岚,最缺的是管理公司的经验,也就是要学习公司是如何运营的。2006年,他去广东新闻频道“车时代”栏目担任“佛山首席代表”,负责节目在佛山地区的经营、业务和节目推广；随后,他又在“寻遍广东”节目中担任营运总监、导演。这些经历,使他得到了全方位了解和学习电视节目运作的机会,懂得了怎样去经营一个公司,获得了合同、谈判等各方面的技巧。
此时,创业的念头已经越来越强烈了,肖岚一直在寻找时机。这个时机,在南海举办第二届青年创业创意大赛的时候出现了。
创业大赛是催化剂
今年年初,肖岚被朋友推荐去参加南海青年创业创意大赛。在了解了比赛情况后,他感觉到,创业时机成熟了。他说,此前迟迟还没成立公司,缺乏资本是一个原因,缺少人才和机遇是另一个原因。
对肖岚来说,起步阶段每一分支出都要精打细算。参加创业创意大赛的机遇在于:比赛进入前10名的选手可以免费进驻南海创业创意产业园,这等于解决了办公场地问题。此外,产业园定时向外举办推介会,由团委或者相关部门牵头,作为产业园和外界的一个沟通平台。对此,肖岚说:“这是我个人根本无法做到的,我也没有这种资源。”
当然,进驻产业园也能为肖岚在一定程度上解决人才问题。产业园设在狮山大学城里面,创业者可以近距离接触和培养他所需要的人才。
肖岚还清楚记得他在总决赛时的发言:“去年第一届比赛,我错过了。我感到很遗憾。但是我多了一年的时间去准备,今年,我终于来了……”
他说:“如果没有这个比赛,我也会成立公司,但可能是一年后,或者两年后。”
拼搏是最基本的要求
创业大赛让肖岚提前走出了创业的第一步。作为一个电视节目供应商,首先面对的问题是资金和设备。肖岚选择与曾经工作过的广州公司合作,在佛山成立公司,公司以设备入股,肖岚负责运作、经营等,持股51%。
他说:“这样合作双方都有好处。公司可以进一步打开佛山市场,而我得到的是起步阶段的扶持,包括资金、设备、技术、知名度等。”
虽然是新公司,但肖岚一点都不愁没有业务可做。现在他手头上已经有活可干,帮广州几家电视台制作段落栏目。下一步,也准备和佛山电视台合作。
除了电视,肖岚还制作户外段落,例如在东方广场大显示屏播放的段落,3G通讯所需要的视频节目,企事业单位、团体组织的专题片、推介片、产品说明片、教程片等。
“我比较担心的人才问题。”他说。目前,肖岚公司有7个人,其中3个是实习生。这些人基本上能维持公司的正常运作,但下一步的发展,肯定还需要大量的专业人才。
肖岚说,创意园设在狮山大学城,以后,他会继续招学生来实习。在这个过程中,学生们得到锻炼机会,肖岚则可以物色人才。他觉得,现在很多年轻人都不想“捱”,总想直接创业。“但是,”肖岚认为,“‘80后’这一代和父母那一代已经不同了。父母那时候是改革开放初期,只要肯拼搏就什么都行。现在,传统行业已经饱和了,我们创业就要进军新的领域。”
