第12节:专注地做事情,执行能力的分水岭(1)
系列专题:《迁升宝典:优秀员工必备的10种能力》
专注地做事情,执行能力的分水岭 一天,奥地利作家斯蒂芬?茨威格去乡下探望好朋友、著名雕塑家奥古斯特?罗丹。在简朴的工作室里,罗丹兴高采烈地介绍自己的新作——一个女性半身像。他仔细地审视着这幅作品,对旁边的茨威格说:“只有那肩膀上的线条还显得有些僵硬。对不起……” 说着说着,罗丹顺手拿起一把小刀就开始摆弄起这座雕像,自顾自地干了一个多小时,把身边的茨威格忘得一干二净。除了理想中的雕像外,他脑子里再也装不下任何东西,工作就是他存在的唯一理由。终于,完美的雕像诞生了,大功告成! 然后,罗丹心满意足地朝门外走去,却突然发现了一直耐心等待的客人。他觉得非常过意不去,连忙向客人道歉:“对不起,先生,我简直把你忘记了。”
虽然被冷落了一个多小时,茨威格却感叹道:“我在这一天的收获,比在学校几年的收获还大。我从来没有见过一个人可以如此专注地工作,甚至忘了时间和整个世界,这太让我感动了。在这短短一个小时里,我懂得了成功的秘诀——专注。只要我们全神贯注地工作,无论大小,最终一定会成功。” 启示 专注,即集中精力、全神贯注、专心致志,也就是通常所说的目标专一。一个专注的人,能把自己的时间、精力和智慧全都集中到自己的目标上,最大限度地发挥自己的积极性、主动性和创造性,竭尽全力实现自己的目标。专注与否,是执行能力的分水岭,直接影响执行能力的高低。 专注的可贵之处,在于耐得住寂寞,经得住时间和困难的考验,勇往直前,直至取得成功。古往今来,成功者一定是专注的人。从他们的亲身经历中,我们可以得到这样的启示:每次只专注于一个目标,比同时专注几个目标更容易成功。尤其是在如今这个竞争激烈的社会中,专注精神对每一个员工来说都必不可少,这是取得成功的必要条件。 难也专注,成也专注。虽然专注的代价可能不仅是放弃很多宝贵的机会,还意味着遭遇任何困难都要迎难而上,但这样会让我们离成功更近,有所成就,否则将一事无成。 专注一时者众,而专注数载者寡。许多大事之成,不在于力量大小,而在于坚持多久。正如贝多芬所言:“涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量最强大,而是由于昼夜不舍地滴坠。”
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